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这是一个真实的故事，就在三天前，在美国一家超级大的跨国公司工作的中国资深工程师王某因为午睡被发现当天被开除，对比中国国内雷打不动的午睡时间，到底中国和美国之间公司的差异是什么呢？

王某自述：

我到这家公司大半年。 几天前中午吃饭， 走进一个旁边无人的空房间里吃。 我们办公楼四周有一些这样的空办公室。 吃完后， 关上门， 仰在椅子上， 腿翘在桌子上，小眯了一下。 一会儿有人进来了， 说有人要用这个屋子， 最后要看了一下我的badger（公司腰卡）. 

下午， 大老板找我，旁边还有HR的一个人。 HR人激动得说这是非常严重的office behavior（办公室行为举止）的问题，一， 中午睡觉，二，这是我们公司partner（董事）的office（办公室）, 不能随便用。大老板没怎么说话， 只说了这两天项目忙，可能太累了之类的话。

之后我非常郁闷， 我真的不知道这是不能用的董事的办公室。 再说，公司文化非常强调work life balance（工作生活平衡）, 让员工学会休息，减压，每层楼都配有treadmill（跑步机）.我小憩一下有那么严重吗？ 小老板其间有跑过来, 说这事他可能帮不了我.

今天中午， 大老板，HR又找到我。 告之这是我在公司的最后一天了。 我一听就蒙了。我问为什么， 是不是我performance（表现）不好。他们说不是， 真的是因为那个非常严重的office behavior的问题。 拿走了badger和电脑。

我想问各位：

1：这真是office behavior 的问题？还是我大老板抓到了这个当借口？

2： 我下面找工作， 怎么解释为什么离开这家公司？我理解如果是layoff（裁员）,还好一些. 可这相当于 fire（解雇）. 
求解惑, 求建议.

*星号以下为其他在美国工作人员建议 *

 wifeholder (我爱雪绒花)：
到新公司我都是装孙子规规矩矩，然后看别人嚣张后才后面跟着效仿，哎，要小心，美国除了小公司离你玩不转跟ceo骂娘也许没有事。 但是大公司鸡毛蒜皮的事情都会上纲上线。

helpme (名虚胖字满肥)
工作时间睡觉非常不professional（职业），后果可以严重的。除非你真的是为了赶进度开了夜车，老板知道你昨晚没有回家。当然你老公刚到公司不久，还没啥贡献performance（表现）也比较一般，也是原因之一。

 pcdor (锅巴)
大家都知道（也可能不知道），狗家（谷歌）几乎每栋楼都有睡觉的地方……中午随便睡觉。必须闹。既然他们搞你，为啥你不搞他们？我的人生哲学就是你别惹我，惹我一定跟你死磕到底。

lovexyz (Call me maybe)

关键问题是跑到partner的office睡觉被抓。腿还翘桌子上，partner不爽，要你走人。
感觉没辙，狗家不是美国公司的常态，传统公司的确是不能随便睡午觉的，所以用狗家标准衡量东部传统公司是很不合适的。尤其是consulting，accounting这类服务客户的公司，被客户看到工作时间睡觉影响很不好。

zjy829 (大神勿喷)
我之前在一大公司实习的时候，中午吃完饭趴桌上睡了会儿，被别的组大佬看到马上上报我们老板。老板委婉的找我谈话，告诉我公司没说不允许午睡，如果下次午睡记得把office门关上，不然路过的人会以为病了不舒服什么的。。反正那之后我没再午睡，最后老板也对我很好，还积极的帮我做reference给我写recommendation之类的。

你的情况，一是可能得罪了partner上面没办法只好拿你顶罪，毕竟影响不好。二是可能工作上其他方面也还不够突出，公司觉得开了也没啥影响没有力保。Anyway，积极面对现实，赶紧找下家move on，这公司确实不够好，但以后也别让人找到把柄。加油吧

 aichitang (爱吃糖)
别把美国想像得像电影里那么自由随意的。美国公司的文化就是比中国最封建的时候还要封建。开个人比过去皇上杀个太监还随意。我刚才特意搜了下，在美国因为午睡被开除太平常了，但在中国几乎搜不到这种消息，并且中国很多公司都有统一的午睡。中国文化是表里如一，很多真人性的地方。美国公司是表面人性，但里子把你当动物，虚伪得很。

另外回答楼主的问题：以后千万别说自己被fire，相信我，100%没有任何公司会雇一个
当面表明被上一家fire的人。不信就可以去试。你就随便编个理由，然后咬死就行了，
有些公司睁只眼闭只眼就过去了。反正在美国公司工作别把自己太当人，就当个螺丝就行了，想当人自己创业去。美国就是这种文化，一个不让在外面晾衣服的文化。这种睡觉行为如果在亚洲人比较多的IT公司，还可以，但在白人主导的公司，真的很可怕。虽然我也是刚刚上网查了下才知道的。我现在想起来，我有时站着办公站累了，直接坐在椅子的扶手上，是不是也不太好。

 timbercg (刀儿) 
看了这么多人的意见，你居然还在问找律师的事情，可见大家的开导白费了。

楼主的遭遇其实有代表意义，可算是文化冲突的牺牲品，他缺乏自律意识也有责任。老中一般不很social，干活卖力，但这不代表就是个模范员工了。老中经常犯的错误包括，缺乏隐私意识，对规章制度不够了解，不够尊重。比如楼主这种擅入partner的办公室，工作时间睡觉，在美国社会的确是怪异的行为。我同情楼主，在中国文化中楼主不算犯了大错。但在美国混你得入乡随俗。过去就过去了，吸取教训，明天又是新的一天。

utran (Utran)

真可笑，美国公司允许穆斯林上班时间去祷告，为什么不允许老中睡午觉。
其实美国白人的歧视，如果中国公司文化可以睡午觉，那么这个就属于华人的文化传统一部分，美国白左真要觉得diversity，尊重不同种族文化的话，就应该让中国员工睡午觉。他妈比的，穆斯林上2小时班就去做半小时祷告你麻痹白人怎么不管了？都是操TMD的白左，支持楼主找律师告，反正fired了，和他们折腾

goodgang ()

确实是这样，美国公司规矩比较多，公司明文规章自不必说，还有一些敏感词汇，比如尼格尔，枪什么的都不能乱说，打架、喝酒肯定也要开出

xiaoma318 (Charlie) 
 肯定不是睡觉本身的错， 是你睡错了地方。

我们平时中午吃完饭有时候有人困了就直接说去take a nap (说的最多的是个小白)。我们有individual office，比open office自由太多，很多人都放了沙发，按摩椅，就是累了的时候用来休息的。之前open office的时候，只能去专门的休息室或者车里休息下。 这里很多人怎么把take a nap说的这么妖魔化了。

sundrashi (sandra)
这不是公司文化，是老美文化，好多公司都在意这个的，我们单位也有在自己cubicle里面睡觉被大老板看到开除的。而且就是第一次被看到。这个人平时表现也可以的。许多人实在困都是回到车里去打盹的。

 run00 (run2010)
没有名牌的办公室。这一晃十几年前的事了。一老中兴奋地告诉我有间办公室有张床还有个皮沙发。可以打坐，可以睡午觉。我也跑去看了一下，办公室没牌子，门上的窗户还有个窗帘。我跟那哥们说这地方看着不对呀，以后别来了。那哥们理直气壮地说，这前后也沒牌子，怕什么。

过了几天，HR找来了。告诉他那是妈妈pump 的地方。以后不许去了。汗！

coldfire (我家有个毛毛) 
我在某大公司的小部门工作。我们公司有policy documents ，其中一条就是睡觉是严重违规，累犯会有discipline action ，甚至开除。我进公司之前所有的policy document都读了一遍，有好几十个，虽然绝大多数和你可能没什么关系。

上班睡觉会表现出很多问题，比如没法界定你到底睡了多久，而且说明你精神状态不好，工作质量没法保证。

说穆斯林祈祷的，首先这个是宗教，不是文化 。其次是这个是可以控制时间的，睡觉不行，理论上。虽然我见过极端情况，那天七八次祈祷，每次都得十几分钟，都怀疑一天下来都干了啥

最后一点，还是因为你的职位比较鸡肋，fire不会对公司造成重大影响。所以关键要有点觉悟，不是很牛逼就要夹着尾巴做人。

sangelvshi (三个律师之一) 
作为一个律师，给点个人建议，因为不是做劳工法的，只是过路打酱油。

1. 永远不要提自己被解雇。如果有人问起，你用任何其他原因，比如原公司不能提供更好的发展前景。放心，即便做背景调查，原公司也不会提供你离职原因，你尽可以在面试时使用你认为的合理理由。
2. 睡觉不是大事，很少有公司因为睡觉解雇员工。但是我想强调，因为睡觉解雇员工，即便没有成文规则，也不算歧视。就是说哪怕对方直说是因为你在办公室睡觉而解雇，也符合法律。除非你有证据，你被解雇的真正原因，其实不是因为你睡觉，而是因为你的性别，年龄，肤色，国籍，宗教信仰等等不可歧视的原因造成你被解雇，才可能有律师帮你。
3. 如果按照你所说，是一个大公司，且是partner的办公室，绝对不能进入。在任何公司，不要不经邀请，进入任何一个个人的办公室，尤其是管理人员的办公室。任何办公室都可能有所谓的机密文件，甚至电话号码都可以被列为公司级的机密。这是一个更加合理的解雇理由。
4. 不建议打官司，这种官司耗时耗钱，除非是明显歧视，或者是class action lawsuit.

rita888 (rita888)
人生很短暂，何必纠结这些根本什么都不是的事，用不了多久等你找到新工作，谁还会为这些事情想不开。告诉你一个真实的例子。一个烙印告了原来解雇他的雇主，官司盈了。可是在新公司上了三个月就被解雇了，因为公司查到他以前和老东家的官司。公司要解雇你可以有一千个理由，除非你一个官司打赢了，这辈子不用再打工了，不然还是会影响你下一份工作，值得吗？在美国混，被解雇不是太平常不过的事情。不要纠结机与此，life is short, move on.祝好运!

 aichitang (爱吃糖) 
还是有些许差别的。国内因为鸡毛蒜皮的小事开除人不是那么普遍的。譬如阿里因为抢月饼开除了在国内就是头条新闻，前前后后讨论了几周，美国因为睡觉开除个人连当地报纸都上不了。

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