西安公安:2020年底主城区人口1000万、全域人口1500万!
古语:国有贤良之士众,则国家之治厚,贤良之士寡,则国家之治薄。从古至今,“人才”都是衡量一个国家、一座城市最核心的竞争力。
2017年西安两会上,西安市委书记王永康提出,西安要实施“5531”人才引进工程,截至2017年年底,25万余人成为“新西安人”。2018年1月10日,西安发布“百万大学生留西安就业创业5年行动计划”,并将行动计划推进作为“一把手”工程。
过去争夺的是人才,现在不仅争夺人才,也争夺人口的绝对数量。人口净增长无疑是衡量一个城市是否有吸引力的重要指标,大家普遍认为,一个城市有没有发展力和吸引力,最关键的指标就是人口。
2月4日上午,西安市公安局召开誓师大会,全力推进实施为期三年的“人才、人口”争夺攻坚战专项工作。全市公安机关将紧密围绕西安国际化大都市建设发展,充分认识户籍新政改革在大西安建设,“招才引智”战略中的主战地位。通过打造公安铁军,切实发挥户籍窗口在当前人口争夺战和人才保卫战一线堡垒和前沿阵地作用,以全国最优落户政策,不断创新服务理念,助力西安人口发展,坚决打赢全市“招才引智”主战场的人才,人口争夺攻坚战役。
此专项工作的任务是:
2018年至2020年底实现西安市主城区人口规模达到1000万、全域人口达到1500万的目标任务;
进一步完善工作机制,优化户籍办理流程,简化办理条件,实现西安市户籍政策在全国同类城市达到最优;
统一规范窗口硬件建设,优化窗口服务职能,强化服务理念,提高业务能力,提升服务水平,实现窗口服务最优。
西安市政府党组成员、市公安局局长肖西亮指出,全市公安机关要以前所未有、非比寻常的重视态度、工作力度和良好效果,坚决打赢这场硬仗!
2018年2月1日,西安户籍政策2.0版发布,全面推行户籍新政“一指南,两规范”,全程提供“零跑腿”、“管家式”落户服务,包括学历、人才、购房等7类主要落户申请所需的证明,由原来的46项减少到14项,减少69.6%。
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