为贯彻国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署,实施“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”,同时进一步深化2022年湾区(深圳)金融科技人才季内涵,推进校企深度合作,11月17日下午,由深圳市金融科技协会、暨南大学深圳校区共同主办的“才聚湾区·智汇金科”校园招聘会在暨南大学深圳校区报告大厅成功举办。
招聘现场
为贯彻国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署,实施“2023届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”,同时进一步深化2022年湾区(深圳)金融科技人才季内涵,推进校企深度合作,11月17日下午,由深圳市金融科技协会、暨南大学深圳校区共同主办的“才聚湾区·智汇金科”校园招聘会在暨南大学深圳校区报告大厅成功举办。
招聘现场
宝盈基金管理有限公司是一家成立于2001年的公募基金公司,公司股东实力雄厚,分别为中铁信托有限责任公司、中国对外经济贸易信托有限公司。旗下基金产品齐全、风格多样,涵盖股票型基金、债券型基金、混合型基金和货币市场基金。
华润银行人力资源负责人简灿和招聘官程珊介绍了公司的发展历史、企业使命和愿景、本次招聘的主要部门——智能科技部,并且讲述了华润银行不受限的发展方向和灵活的就业渠道,让同学们对银行的职业路线有了更具体的认识和规划。
除了公司简介和招聘需求等内容,集友银行HR陈恒宇还分享了公司年轻的职员组成和充满活力的工作氛围。集友银行“普通员工平均年龄29岁,管理层平均年龄35岁”的年龄结构和加速的晋升通道吸引了参会同学的关注。
宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日,是国内首批A股上市的城商行之一,拥有总资产超2.2万亿。宁波银行深圳分行共有分支机构20个,员工人数超1200人。
宣讲会结束后,同学们带着简历和应聘资料分别到达四家雇主企业的招聘现场,在工作人员引导下向心仪企业投递简历并进行面试和咨询。
未来,深圳市金融科技协会将继续联合知名院校、金融科技专才用人单位继续推进深圳金融科技联合实习基地建设,组织更多金融机构、金融科技企业走进校园开展宣讲招聘会,搭建同学们与优质雇主的沟通桥梁,促进高质量充分就业。