其他
发钱了!即日起,萧山这类人可申报生活津贴!补贴多少?如何申请?
图源:萧山区高层次人才管理系统
什么是萧山“金梧桐”人才生活津贴
↓↓↓
萧山“金梧桐”中高级人才生活津贴如何申请
萧山区企业:企业流转税(增值税、消费税)缴入萧山区金库的各类企业。
新引进:2018年1月1日之后至申请提交之日首次来萧山企业参加工作包括本地户籍学生毕业后在萧山企业参加工作的;离开萧山区1年以上2018年1月1日之后再度来萧山区就业的;萧山区外企业2018年1月1日后从区外携带员工整体迁入萧山区的,则其员工符合新引进。
新培养:2017年12月31日及之前已经在萧山区企业参加工作,2018年1月1日之后取得新的学历、职称、荣誉等条件并且以这些条件作为人才认定申报条件认定为A-F类人才的。
(一)经认定的A类人才和国(境)外高层次人才(一类)人才
(二)经认定的B-E类需要提档补差的人才。全额到“萧山区高层次人才管理系统”申报,不得两边申报
(三)2017年12月底之前毕业已通过萧山区企业领取过应届高学历毕业生生活补贴2万或3万元且于2018年1月1日后到萧山区创业或就业,符合萧人社〔2019〕83号文件新生活津贴条件,经认定为E类以上,可以申请一次性补差的人才
(四)其他经区人力社保局审核认为需要经通道二申报的人才
Q:我是领取过杭州市应届高学历毕业生生活补贴的人才,能不能申请A-F类津贴?
A:在亲清在线"上不能申请。符合以下条件人才可以通过“萧山区高层次人才管理系统”申请:2017年12月底之前毕业已通过萧山区企业领取过应届高学历毕业生生活补贴2万或3万元且于2018年1月1日后到萧山区创业或就业,符合萧人社〔2019〕 83号文件生活津贴条件,经认定为E类以上的人才。
Q:我是一级人力资源管理师,已认定了F类,可以申请生活津贴吗?A:承袭萧山区高层次人才生活津贴惯例,F类人才中以技师或高级技师条件认定的只补助一线操作工,人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师等管理型、文职型的不予补助,E类及以上层次的不受此限制。
Q:博士后人员如何申请生活津贴?A:申请时为在站博士后人员不予受理。2019年6月3日(含)后出站的博士后人员按照区有关博士后的最新文件可享受高于“金梧桐”文件的待遇,根据“就高不重复”原则不予受理。
来源 | 萧山高层次人才管理系统、萧山人社