员工实名举报中国人寿大量造假

今天（24日）

话题#员工实名举报中国人寿大量造假#

引发网友广泛关注

相关视频更是刷屏网络

到底发生了什么事呢？

据了解

一名自称在中国人寿嫩江支公司

工作16年的员工

在举报信中称，嫩江支公司总经理保费造假

骗保套钱谋取私利等问题

微博名为@兔宝宝1988z的用户在举报信中称，嫩江支公司经理“长险短做”骗保，承诺客户高额利息。

嫩江公司经理孙小刚为了自己的职务晋升和完成“开门红”阶段任务，将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品，以“长险短做”的方式欺骗客户投保，第二年再安排客户统一退保。收取保费1000多万元，套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万。

其次，举报信中还指出

嫩江支公司

存在虚假增员、虚挂人力的问题

“嫩江公司为了完成增员人数任务，在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司，10多年来平均每年有200多人的虚假增员。
同时也伪造客户签字，用身份证给其他业务员做经济担保。再私开银行账户，将虚挂人力所得的佣金、各类津贴、奖励套现。
每年利用这些假增员、假保费还有各类人员培训套取公司奖金、绩效和队伍建设费几百万元。”信中称。

此外，信中还称

嫩江支公司还存在虚列费用问题

视频在这里↓

对此

中国人寿相关人士回复媒体称

对此事正在调查了解当中

另据界面新闻24日14时01分消息

记者今日联系到中国人寿副总裁詹忠

其表示

目前正在调查核实

下午将出相关回应公告

该举报人提到的嫩江支公司总经理孙小刚在去年已经离职，天眼查消息显示被举报的中国人寿嫩江支公司负责人孙小刚已变更成白洁。

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DV短评：16年老员工实名举报中国人寿，个案还是惯例？保险行业不能野蛮生长

近年来，人们对保险的态度有了转变，尤其是疫情过后，不少普通家庭也意识到买保险的好处。这样一来，保险公司的口碑和信誉问题，就显得尤为重要了。但是，国内保险行业长期有着“水很深”“潜规则多”的负面形象，消费者其实是没什么安全感的。这一次举报事件上热搜，不过是不安全感集中爆发的体现罢了。

从员工的举报内容来看，虽然指向的是公司部分领导的操作，但也暴露出当地监管的缺位，甚至有包庇的嫌疑。这些违规甚至是疑似违法犯罪的操作，到底是一个公司的个案，还是行业的普遍现象呢，相信大家和我一样有疑问，监管部门应该尽快给出答案。

DV君看到前几天，中国银保监会最新发布了 《银行保险机构声誉风险管理办法（试行）》，拉开了对保险机构声誉风险管理“成效考核”的大幕。制止野蛮生长，落实监管责任，不妨就拿这次事件开刀。

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