基层动态｜上海博物馆举行2022-2023年度中层干部述职评议会

上海博物馆中层干部述职评议

为进一步推进“大博物馆计划”，激发干部队伍干事创业活力，近日，上海博物馆举行2022-2023年度中层干部述职评议会。市文化旅游局党组成员、上海博物馆馆长褚晓波，上海博物馆党委书记汤世芬对中层干部履职情况作点评。党委委员、副馆长李峰、陈杰参加评议会。会议由党委副书记、纪委书记王万春主持。

褚晓波指出，上海博物馆近两年来的工作亮点纷呈，与上博各部门和广大员工的团结协作、尽职尽责、追求卓越密不可分。2024年对上博来说是一个迈入新时代，构建新格局的重要战略机遇期，各部门要坚持开拓创新，敢于尝试新办法、寻找新出路，创造新经验、开创新局面，努力策划新展览，打造新平台，推出新形式，推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展。要努力提升格局视野，积极建立跨国家、跨学科、跨领域的协同创新机制，形成高质量发展的文化交流与国际传播，不断推动中华文化更好走向世界。要不断提高服务温度，以东馆与人民广场馆同步开放为契机，不断雕琢服务细节，以更加细致、更具温度的服务彰显上博形象，为观众营造充满暖意、惬意、诗意的参观环境。

汤世芬从四个维度总结了过去两年上海博物馆各项工作，一是站位有高度。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，圆满完成建馆70周年的系列活动，发布并实施“大博物馆计划”，成功举办“何以中国”“对话世界”大展。二是研究有深度。丰硕的学术成果与傲人的展览成绩充分体现了上博在学术深刻性、艺术思想性上的挖掘和探索，拓展极具深度。三是能力有广度。面对时间紧、任务重、要求高的工作新业态，中层干部们充分展现了勇于实践、勇于挑战的魄力，以激情、创造和担当实现了“新作为”。四是服务有温度。上博始终坚持“人民至上”的核心立场，用最优质的服务为公众带来高质量的文化体验，彰显了博物馆的文化影响力。

27位部门主要负责人紧紧围绕以人民为中心的发展思想，服务国家战略，赋能城市发展，以较高的政治站位，落实“一岗双责”，加强廉洁自律，既晒出成绩，也直言不足，内容丰富，详实有据，充分展现了上博充满激情、富于创造、勇于担当的干部队伍形象，以及追求卓越的业务水平和精益求精的管理能力。

各部门主要负责人汇报现场

（来源：上海博物馆党建）

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