又一位小学老师的辞职信火了！泣血三页信纸，真相不忍卒读……
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又一位小学老师的辞职信火了！泣血三页信纸，真相不忍卒读……
文|花样年华
教师帮-小磊哥推荐语：
最近,一封小学教师的辞职信火了,与那位"世界这么大,我想去看看"的辞职信带来的羡慕和祝福不同,这封辞职信给人更多的是悲愤和辛酸……
有人说,如果有一天，你被这个行业狠狠伤害，然后心灰意冷的离开，我猜，你再也不会回来吧！
被哪个行业伤害都可以,为什么偏偏是教育行业呢?下面,我们来听听一位资深教育人怎么说。
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时间停在2018年5月28日。一个从教15年的老师，她的教师职业生涯在这一天画上一个句点。
别了，朝夕相处的学校！
别了，同一战壕的战友！
别了，亲爱的孩子！
别了，曾经的教育情怀！
看到这封辞职信真的心痛！适逢六一儿童节，举国欢庆，到处是携子出游岁月静好的画面。
与之形成鲜明对比的是这封离职信。心情黯淡、双眼浮肿、内心纠结的西凉某小学老师，我猜ta在彻夜难眠的孤苦下写辞职信，心在滴血！在心爱的行业攒够了失望，终于离开。
这是该老师的辞职信全文：
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看了这位老师的辞职信，相信铁汉都不免动容！
“育人尚无功，怎可害人命！”
字里行间的惶惶、自责、不安、困惑尽泄笔端！信中写到家长要求登门道歉，威胁要告到教体局，被逼到墙角退无可退，这位老师都没有用一句犀利的话语反击！都没有一句激愤的陈词。君子君子君子！
现在连把孩子情况发到群里也不行了吗？正常的教学反馈也有错吗？成绩差都是老师的错吗？
你们还要老师怎么样？
你们还要老师怎么做？
你们还要老师退到哪？
我想不通老师到底做错了什么要登门道歉？老师到底怎么违规了，告到教育局用什么理由？
孩子就算自残，也应该是导，而不是堵！
你今天保得了孩子不受批评，明天能保证孩子求学一路绿灯？进入社会能保证领导都把他举高高？恋爱保得了永不被甩？婚姻保得了生的是儿子，生儿子比别人都强吗？
我只想问：是不是伤害了老师，你们就战胜了全世界？是不是伤害了老师，你们就诸事顺遂天下可有？
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这是那次事件老师发到微信群里的长言。
最后一句扎心了！“我需要每个月2607块钱的工资养家，跪求各位家长！”
薪资低，压力大。这就是今日老师窘状。
一个15年的教师工资2607块，请问各位看官高不高？上有老，下有小，养家糊口省着用不知够不够？稍有不慎当被告，冤不冤？
更令人心寒的是，这个社会，老师是跪着的。随便一个飞扬跋扈的熊孩子、熊家长都能让老师道歉、认错、甚至下跪。新闻屡见不鲜。
从教年龄越长的老师越困惑：以前的家长知识水平不高，对老师开口毕恭毕敬，老师，孩子就交给您了，不听就狠狠地揍他，还有送教鞭、送戒尺、送竹枝条的都有，多少孩子有阴影活不了？
不都欢蹦乱跳一晃都知天命之年？组织同学会，还一句一声对白发苍苍的老师说谢谢您当年抽打之恩。
现在的家长，年轻，眼界宽、很多受教育的情况也很好，为何整体素质下滑？
孩子犯了错误问题，不找孩子身上的问题，反而怪老师管太严；
孩子成绩有问题，不找学习效果上的问题，反而怪老师不重视；
多少老师，没有被廉价的待遇逼退，没有被迟迟不到的绩效工资逼退，没有被无休无止的各种教学任务逼退，也没有被顽劣的猴子们逼退。
最后被嚣张的家长逼退！
可笑又可悲！很多人以为教师是个香饽饽似的。
我只想学苏东坡：呵呵。
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家长是孩子的第一任老师。这个第一任老师大部分很棒，但有些三观不正真的能杀人。尤以以下几款型令人头疼心绞痛。
一、严夫人型。不管是学生评优、评先，还是参加表演、入队、团干都要争。争不来就发飙：“XX老师什么意思？怎么对xx局长的儿子……”凌驾所有老师、家长之上，巴不得好事占尽。这样的家长，玉帝在招聘天官，可以上天了。
二、冲动型。这种家长，只要听闻孩子受了委屈、或者挨了骂、被同学欺负等，不分青红皂白，重的一拳脚向老师，轻的电话里咄咄逼人，短信、微信就开始轰炸，待搞清楚事情的真相，腆着一张老脸说对不起。我先骂你个狗血淋头，再sorry？
三、任性型。明明周一升国旗要求穿校服是传统，就不穿；说了不要再往学校带零食，还带；说了作业家长要签字，就不签。说集体活动带小板凳，不带。这样的家长，心里没有孩子，宁肯让娃在校受煎熬，不肯花半点心思配合老师。
四、事业型。好像事业压倒一些。家长会不参加、孩子从来不接送，和老师从不沟通、发信息从来不会，读书几年老师没有打过照面，孩子的情况反映到家长那里，对不起，您拨打的电话已转入飞行模式。有的孩子，明明父母双全，却活得像孤儿。
五、拆台型。你们老师怎么布置这么多作业？真是个傻叉；你们老师又请假了？不敬业；你们老师又留你放学做作业了，有病；你们老师上课吼人？更年期了吧……问过理由吗？有家长从不维护老师形象，从不理解老师，口无遮拦想骂就骂。多少孩子就是父母的刻录机、复写纸、回音壁。你说好好要听老师的话？不好意思，老师早在孩子心中千疮百孔了！
六、局座型。指手画脚、教育学、心理学、课标课改好像什么都懂，谈起话来，手翘兰花指，这个不对，你要怎么怎么做；那个我想是这样教比较好；教师上课不讲下课讲，师腐严重……您说的都对，您来当老师吗？
这世上所有的职业都有考核培训，唯独父母不需要培训，自动就会上岗而且永远不会下岗，这其实是件可怕的事。
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每每看到这样的新闻都心有戚戚。
一个管理严厉、一丝不苟的老师又被家长干掉了！扪心自问，被熊家长伤、告、骂、怨、嗔、鄙、槽......的老师有多少？
以后能管且愿意管的老师还有多少？
这个世界，最不应该被苛责的是老师，最不应该被娇惯的是孩子。
苛责了老师，害在眼前。
娇惯了孩子，祸在一生。
逼得老师辞职，真不是什么荣光，在全世界都在关爱儿童的同时，请关爱一下悲情的老师们吧！负重前行了太久太久！老师太苦了！
这几年每当开学都有一阵“老师荒”、每当放假都有一阵“离职潮”。当《全校停课因为无老师上课》上新闻头条的那一天，愿你们的孩子还安好。
写在最后:
小磊哥一位要好的教师朋友说:家长的误解和刁难只是压死骆驼的最后一根稻草,待遇低才是他决然离开的最根本原因.
或许吧,辞职的原因无非是两个,一是钱没给到位,二是心委屈了.
希望该教师的辞职信能给社会以警醒,教育是全民族的基石,教师作为教育的主体人,是撑起民族事业最坚强的臂膀.所以,委屈谁,都不能委屈老师!
“跪求各位家长了！”小学老师辞职信戳痛朋友圈，网友各执一词，你怎么看？
教师帮-小磊哥推荐语；
6月3日，小磊哥发布《又一位小学老师的辞职信火了！泣血三页信纸，真相不忍卒读……》后，评论区的场景无疑是一场辩论赛。不止老师家长各抒己见，更有学生站出发表看法。除此之外，教师辞职一事也在网络上持续发酵，引发广大网友热议，对于该老师的做法，有表示同情理解的，也有反对批驳的。
写信的是河南一名小学四年级班主任，此前，这位老师把学生在校默写古诗的成绩和照片发到了家长群里，引发了部分家长的不满。
事件一出，网友各执一词，小磊哥挑选了一些比较有代表性的言论。大家持不同意见的，也可以留言区发表评论，最好可以附带一些解决方法。
@赵留安
这个世界，最不应该被苛责的是老师，最不应该被娇惯的是孩子。小错就管，才能大错不犯。让老师管孩子，才是对孩子最大的负责和保护……
@半度
对待孩子，有时候打也是一种爱的表达方式，80后的学生哪个没挨过父母的打骂，老师的罚？我经常被罚扎马步，但是我依然孝敬父母，尊重老师，你懂得他们的爱你就明白自己的不足，你就会努力做好自己，当爱已成往事的时候，你会感觉孤独！
@成群
老师吵孩子罚孩子不可怕，可怕的是老师对孩子不管不问。
@wjyth🐮
若不是我已经选择了这份职业，如果让我现在重选，我肯定不会再当老师了！当然我确实喜欢老师这个职业，可是这些种种可怕现象，真的会让初出茅庐的我们对这个职业感到惶恐不安，甚至害怕接触这个职业！
@今朝
这些家长自己一方便想要特殊待遇特殊关照，塞卡拖关系请客，自己打破规矩，另一方面又大肆宣扬老师吃拿要，都是别人的错，从不自己照照镜子。人人都想抢跑，人人都不甘落后，也不是一个两个老师的错。
@L
此刻，看到如此新闻，心里不由一震，也该深思深思，坚守着这个职业，希望和未来到底在哪里？都说孩子的成长离不开家庭、学校和老师三方面相结合，可没有了信任，只剩下了苦苦相逼，最终害了谁？！
@Mountain King
师者，所以传道受业解惑也。师无尊严，何以传道？生不尊师，何以明理？
@染指流年
80后，记得小时候，父母带我去学校报名。每次都是和老师说。不听就往死里打。没棍子他送过去。那些年，手掌吃了多少竹笋炒肉啊。现在挺感激当初那个严厉的老师。
反对方@馨馨
现在补习班增加了家长太大的压力。孩子的作业家长检查签字，请问老师干嘛呢？你看着你的学生交上去，全是对号的作业，你知道你的学生哪里没学好，没掌握好吗？为了让老师不放弃自己的孩子，家长给老师送礼请吃饭已是正常现象。
@来去自如
现在老师被家长无法理解，其实老师也是替个别背的锅，俗话说，一个老鼠坏了一锅汤，就是个别人把老师形象毁了。
@天道酬勤
现在教育好像都成家长的事了，那还要老师干啥？白拿工资吗？如果在课堂上把知识都教会，多辅导差生，还需要辅导班吗？为自己班级办辅导班的老师，你扪心自问一下，到底目的何在。
孩子走进学校，老师对他的影响非常大。被老师重视的孩子，成绩更优秀，自信心更强。无论在智力还是性格的发展上都会更好一些。
而一旦被老师忽略，孩子不仅会成绩下降，出现自卑情绪，在人际交往上也容易有障碍，有些敏感的孩子甚至还可能会自暴自弃。
老师对孩子的态度，并不仅仅取决于孩子，某种程度来说，甚至受家长影响更大一些。
孩子在学校最大的悲哀不是成绩差，不是常被老师叫去办公室，不是常被请家长，而是老师不再注视TA，TA做了什么都不会在意，被老师完全放弃的孩子在学校的生活绝对是灰暗的。
很多时候，不是老师想放弃孩子，而是被家长们逼得放弃孩子。
家长，这几种行为，你有吗？
一、事情没搞清楚之前和老师吵闹甚至动手
每一个孩子都是家长的宝贝，孩子在学校受了委屈，家长一时冲动愤怒是很正常的。可是在去学校“讨说法”之前，一定要先把事情的来龙去脉搞清楚。
如果是自己孩子错了，那就主动道歉；如果是别的孩子的错，可以去和老师一下情况，让老师来协调处理；如果是学校和老师处理不得当，可以先跟学校和老师协商下一步处理办法。
二、不把学校、老师的规定当回事
对于学校和老师的规定，最好的方法就是配合。比如很多学校会规定不让学生带手机，不管家长是否赞同，最好都要教育孩子遵守学校的规定。
如果家长对一些规定很有意见，默许甚至鼓励孩子违反规定，这会让学校和老师非常为难。也会给老师的工作带来很大的困难。因为对于家长来说，只需要面对自己的孩子，但是对于学校，需要面对几百几千的学生。
很多看起来不合理的制度，往往就是为了保护大部分孩子的安全和学习环境。
三、不参加家长会、不和老师沟通，不懂得在孩子面前维护老师
孩子的教育，第一负责人应该是家长，而且最了解孩子的也是家长，老师希望能和家长建立联系，及时掌握孩子的情况，好能及时调整对孩子的教育方式。
因此家长不管工作再忙，也一定要抽时间去参加家长会。如果实在无法抽身，也最好定期和老师沟通。
否则老师不确定你是否对孩子的教育关心，也不确定你孩子出现问题后自己的处理方式你是否能接受，更不会知道孩子在学校出现的一些问题是否与家庭问题有关。
孩子最终教育成什么样，是家庭教育、学校教育、社会教育共同决定的。不与老师沟通，老师对孩子的教育没有一个整体的把握，自然很难因材施教。
一位资深的班主任曾说：“家长与学校配合得越好，教育越会成功。我可以非常负责任地说，凡是家长不与学校配合的，结果都是悲剧，这在我的教育经历中无一例外。”
因此，在孩子面前，家长要极力维护学校和老师——不是假惺惺地做戏（因为孩子都能察觉出来），而是要真心实意地用换位思考的方式做好孩子的工作。
四、拿社会和整个教育的问题来评判老师
就像这个世界最想让病人健康的是大夫，那这个世界最想让孩子优秀的就是老师了。能把学生教得个个优秀，是每个老师最大的梦想。
有些家长对孩子教育非常重视，一旦社会上出现一些教育事件，都会认为整个教育行业出了问题，对自己孩子的老师也大加指责。
如果家长能对老师的工作多一分理解和体谅，老师自然也会报之以对孩子的宽容和鼓励，这种良性循环，最终会让孩子受益终生。
五、以领导姿态面对老师
在几年前做过这样的一个调查：老师最厌烦那种家长？以领导姿态面对老师的家长排在了首位。
现在很多家长会觉得，教育是服务行业，我交了学费，老师就应该给我的孩子提供最好的服务。但是教育不是服务，它是心灵层面的引导和滋养。
对待老师最好的态度是尊重和信任，因为也只有这些才能激活老师内心最崇高的情感，才能让老师用心去对待孩子，给孩子一份最优质的教育。
如果我们社会最后一片净土——教育，都抬不起头了，那么我们的社会还有什么希望，孩子还有什么希望，民族还有什么希望？
集体沟通时，教师要注意啥？
在网络时代，很多教师都建立了家长微信群，以便和家长实时沟通。这是典型的集体沟通方式，相比个别沟通，集体沟通蕴含的学问更大。
曾国藩曾说过：“扬善于公庭，规过于私室。”在家长群里，应多采用积极的态度，对孩子的努力和成绩给予表扬，而不是批评孩子不努力。因为对犯错误的人来说，被当众批评带来的激励作用甚小，所造成的伤害却很大。
在家长群中还可以分享教学进度。许多家长抱怨无法从孩子那里听到“实话”，不知道教学进度和学习任务要求。因此，教师可以在家长群中分享教学进度和学习任务要求，这无形中延长了教师的手，使得教师和家长的合作更加“亲密无间”。
写在最后：
小磊哥觉得，老师不是圣人，做不到面面俱到，一个班级的孩子有很多，老师也在拼尽全力去把每一个孩子教好，也在竭尽所能地尝试如何更有效的让孩子进步。
在这个过程中，老师的一些做法可能会不周到，不全面，满足不了广大家长的需求。此时，社会应该给老师以宽容，允许老师偶尔的试错。
有些家长要试着理解，为了孩子的成长，和老师做最有效的沟通，解决孩子在学校中遇到的问题，才是正道。而到学校吵闹，把老师告到上级主管部门，甚至是告上法庭，最终让老师颜面尽失，是揉碎老师教育情怀的最后一根稻草。
本文由“教师帮-小磊哥”推荐，选自微信公众号“辽沈晚报”,综合整理自天中驿站、人民好教师、中国教育报好教师等，部分内容来自微信公众号“共青团中央”（ID：gqtzy2014），版权归原创作者所有
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