争优 争先 争效 | 服务大学生成长成才篇
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实省、市 “深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求，持续深耕我市 “人才港湾”计划， 助力实施“涌泉”行动，团市委立足泉州地域特色，聚焦大学生成长成才需求，广泛开展大学生实习“扬帆计划”、 “扬帆计划”春季政务实习、“返家乡”大学生社会实践等活动，积极组织引导广大泉州籍大学生通过岗位实习、主题实践、志愿服务等方式，在家乡的热土上受教育、长才干、作贡献，充分感受家乡发展变化和广阔前景，进一步提升对家乡的认同感、归属感，并增强社会化能力，同时建立完善泉州籍学子与家乡联系的制度化渠道，为集聚高校毕业生返（留）泉就业创业做好前端工作。
大学生实习“扬帆计划”
涌泉扬帆，青春起航。2022年暑假期间，在市人才“涌泉”行动引领下，泉州团市委联合市人才办、市发改委等15个部门开展大学生实习“扬帆计划”，共提供18317个实习岗位，5956名大学生上岗实习，其中“双一流”大学生1842名。去年首次对接收高校在校生实习并提供相应保障的实习单位给予每人每月1000元实习补助，此外，还通过扩充优秀学子数据库、优化完善微信小程序平台、创新媒体宣传渠道、认定一批“涌泉扬帆”之星和实习基地等方式，为大学生实习提供便利和保障。实习过程中，以“涌泉扬帆”为主题，举办大学生暑假研学、实践团交流会、党日活动，进一步提升大学生对泉州的了解认识和社会化能力，有效吸引高校大学生来泉实习就业。
“扬帆计划”春季政务实习
青春红似火，扬帆正当时。在2023年泉州市“扬帆计划”春季政务实习中，广泛征集党政机关、企事业单位等实习岗位，结合“涌泉”行动，动员大学生参与实习实践，为高校高校毕业生就业提前做好准备工作。同时，通过大学生实习就业座谈会、名企走访考察、实习宣介等方式，帮助大学生深入了解泉州人才政策和城市环境，有力推进高校优秀大学生留泉、返泉、回泉就业。截至目前，共征集近600个实习岗位，836名报名实习。
大学生“返家乡”社会实践活动
寒假期间，开展泉州市大学生“返家乡”社会实践活动，结合大学生社会实践的实际需求，积极联系协调，整合多方资源，共征集实习实践岗位536个，累计吸引大学生1814人次投递简历，确认上岗实习595人，其中“双一流”本科生21人、硕博士生4人。组织“返家乡”大学生通过行政管理、企业发展、科技创新、乡村振兴、基层治理、社区服务等一线岗位的实习锻炼，进一步提升社会认知度和就业竞争力，切身体会泉州的产业优势、区位优势、人文优势，为返（留）泉就业打下基础。
大学生就业结对帮扶
积极发动全市各级团委干部、高校及院系团干部，面向一般院校低收入家庭学生开展就业结对帮扶，为帮扶对象提供就业指导、推荐岗位信息和生活帮助，精准提供各项就业服务指导，截至目前，共累计帮扶401名学生顺利实现就业。
大学生就业引航计划
实施大学生就业引航计划，进高校、抓宣讲、出产品、树典型，推选20个具有代表性的大学生就业典型案例，加强先进事迹宣传，发挥示范引领作用。
大学生志愿服务“两项计划”
深入实施大学生志愿服务西部计划全国项目（含研究生支教团）、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作。
大学生社区实践计划
组织泉州籍返乡大学生参与“红领巾帮帮团”志愿服务，以志愿辅导员点对点帮扶的方式，为300多名社区特殊青少年提供学业指导、素质拓展、文化体验等志愿帮扶；依托“党建+”邻里中心，组织泉州籍返乡大学生参与青少年活动中心、“我爱我家”共享厨房等青少年活动项目建设，开展爱心义卖公益行动、“暖冬”公益慰问引导返乡实践大学生涵养道德情操、厚植家乡情怀。
下一阶段，团市委将持续做好大学生服务工作，注重发挥好对泉籍青年学子联系凝聚的枢纽作用，积极搭建平台，持续通过开展大学生实习“扬帆计划”“返家乡”社会实践、“团团微就业”等举措，搭建大学生施展才干的舞台，不断激发广大泉籍大学生人才的活力和创造力，为全方位推进高质量发展超越，加快建设21世纪海丝名城提供坚实人才支撑。
编辑/洪燕如
二审/刘巧婷、王育泽、傅欣怡
三审/陈为藩、陈涌
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