年薪60w+！这是一条有点贵的招聘广告！
今天这是一条有点贵的招聘推文
全球寻人，重金求才
15年淬炼的“创产”经验
+上市公司背景、平台
+全国可复制的运营模式
广东天伦蕾奥智慧运营管理有限公司
（以下简称天伦蕾奥）
大平台，寻大才
待非常之人，成非常之功
强强联合，未来已来
佛山商圈天花板+上市公司大背景
广东天伦成长空间运营管理有限公司
（以下简称天伦成长空间）
是一家以成长文化为企业文化
以共创、共建、共治、共享、共成长为价值观
致力于打造城市成长中心的资深园区运营服务商
目前园区包括佛山创意产业、九鼎花街、
禅桂坊等项目
佛山创意产业园
是佛山商业、产业园区运营的标杆性项目
园区本身就由工业旧改项目改造而来
在寸土尺金的佛山商业主动脉——季华路上
佛山创意产业园拥有全市最大的步行街区
车流日均约20000辆
日均人流合计超50000人
拥有“国家级科技孵化器”
“国家级众创空间”、“中国十大夜市”、
“国家级夜间文旅产业集聚区”、
“国家AAA级景区”等超100个荣誉
其自身的改造及运营经验本身已是行业典范
经常作为经典案例而被研究
蕾奥规划创于2008年
是一家以规划设计和工程设计为主营业务
致力于提供精准有效，并兼具操作性
的建设规划解决方案的全国性规划设计咨询机构
曾荣获多项国际大奖
2021年5月在深圳证券交易所创业板上市
蕾奥的董事长王富海先生为北京大学博士
国务院特殊津贴专家
中国城市规划学会常务理事
合资公司的定位是打造一个
“为结果负责的城市规划运营服务商”
目标是向全国复制创产
历经十五年研发的“成长中心”
合资公司将围绕城市及园区
(含开发区、文旅景区、三旧改造、商业中心等)
前期定位、规划、运营和咨询服务、
轻资产代运营等主营业务
在智慧城市的综合运营管理咨询领域
开拓更广泛的市场空间
有利于增强公司的综合竞争力和持续盈利能力
促进公司的可持续发展
符合公司战略规划和经营发展需要
敢为才可为，“职”等成长性人才
天伦成长空间联手上市公司
合资复制“成长中心”
向全国输出“创产”模式
我们“职”等敢于“拆墙”的人
来做大蛋糕，创造创产奇迹
在上个月
天伦蕾奥正式挂牌成立
我们别开生面地以“拆墙 破圈 跨界”
作为挂牌开业仪式
寓意双方跨界合作
未来共同突破各自界限共同成长
我们对于想要的人才也希望是
能拆除自我思维的高墙
能突破自我，跨界链接
对自我成长不设限的人
///
（向上滑动阅读招聘细则）
全球招聘，重金求才：
一、总经理
【岗位职责】
理解并执行成长文化及价值观，组织起草公司发展战略及中长期发展规划。
制定公司年度发展目标计划并推动落实执行，完成既定的经营目标，对经营结果负责。
3、负责组建成长型人才团队。
4、负责组织建立轻资产项目管理体系四化，包括文字化、数字化、利益化和技术化。
5、负责推动轻资产项目拓展、谈判、产业规划、招商运营等。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、具有10年商业地产经验，3年以上全面运营管理经验，有商业轻资产公司经验者优先考虑。
3、具有经营意识，创造性执行力，成长、创新及创业思维，能够为结果负责，善于分解任务；
4、40岁以下，优秀者可适当放宽,有创业精神优先。
二、招商运营副总经理
【岗位职责】
1、理解并执行成长文化及价值观，根据公司整体发展战略定位及目标，负责制定招商运营发展规划及年度目标计划并推动落实执行，对招商运营结果负责。
2、负责建立公司招商运营管理体系，产品四化，包括文字化、数字化、利益化和技术化。
3、负责搭建成长型招商运营人才团队。
4、负责项目定位、业态布局、品牌落位、调整计划、招商策略及年度租金预算的制定。
5、负责编制项目招商定价方案、招商政策、招商文件及商铺租价表。
6、负责项目商户引进、合同签订、工程技术条件的对接等工作，协调商户开业前相关准备工作。
7、负责指导项目日常运营管理，不断提升运营管理能力和水平，打造网红项目。
8、负责公司安排的其他相关工作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。
2、10年以上商业地产项目招商策划运营操作经验，有轻资产项目运营管理经验优先。
3、具有招商、营运等商业管理的关键价值链。招商运营能力名居同行前列。
4、具有各类丰富的商家资源、品牌资源。
5、具备创造性执行力和谈判能力，成长、创新及创业思维，能够为结果负责，善于分解任务。
6、35岁左右，优秀者可适当放宽,有创业精神优先。
三、服务业产业规划运营副总经理
【岗位职责】
1、理解并执行成长文化及价值观，根据公司整体发展战略定位及目标，负责制定服务业产业规划运营发展规划及年度目标计划并推动落实执行，对产业规划运营结果负责。
2、负责建立公司服务业产业规划运营管理体系，产品四化，包括文字化、数字化、利益化和技术化。
3、负责搭建成长型服务业产业规划运营人才团队。
4、收集及研究国家及地方政府关于服务业产业布局政策，根据项目实际制定服务业产业规划及其运营管理体系。
5、与政府相关部门建立并维护良好公共关系，及时掌握政府政策，合理争取相应政策及资源。
6、负责公司安排的其他相关工作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。
2、具有3年以上服务业产业规划运营管理经验，熟悉政府服务业产业相关政策，擅长整合资源。
3、具备较强的产业研究及其规划的能力，有独到的见解和思考。
4、具备创造性执行力，成长、创新及创业思维，能够为结果负责，善于分解任务。
5、35岁左右，优秀者可适当放宽,有创业精神优先。
四、拓展副总经理
【岗位职责】
1、理解并执行成长文化及价值观，根据公司整体发展战略定位及目标，负责制定拓展发展规划及年度目标计划并推动落实执行，对拓展结果负责。
2、负责建立公司拓展管理体系，产品四化，包括文字化、数字化、利益化和技术化。
3、负责搭建成长型拓展人才团队。
4、负责主导城市及园区（含开发区、文旅景区、三旧改造、商业中心等）前期定位、规划、运营和咨询服务、轻资产代运营、城市产业规划项目拓展。
5、负责开拓和维护与政府、同行等的良好关系，开展定期及不定期的沟通交流，获取优质项目来源并建立项目池。
6、负责项目初步研判，对于符合公司要求的项目形成项目报告，经相关决策程序后推进竞标。
7、负责组织与协调相关部门及人员制作竞标报告，在项目方要求时限内参与竞标等程序。
8、负责公司安排的其他相关工作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。
2、具有3年以上商业轻资产项目拓展同等岗位经验。
3、具有丰富的项目资源，擅长整合资源。
3、具备创造性执行力，成长、创新及创业思维，能够为结果负责，善于分解任务。
4、35岁左右，优秀者可适当放宽,有创业精神优先。
广东天伦蕾奥智慧运营管理有限公司
面向全球招聘高端人才
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期待与你共创未来
请将PDF格式的简历
发送至：
hr@growth3.space
有任何问题可以拨打HR电话：
0757-82138170
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— 特别鸣谢 —
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