同力协契，务实笃行：2020再出发 | 华映年会

对于华映来说，2019是御风而行、斩获颇多的一年。从微盟集团登陆港股、锦和商业A股发审过会，到李子柒影响力破圈，再到华映微盟基金起航……面对复杂多变的市场环境，诸多成绩让我们看见「坚持」二字的份量。

一些「华映时刻」

据公开数据，2019前11个月，创投圈整体融资交易规模仅为2018年的43%——对于创业者和投资人来说，这一年都并不容易。但逆境出英雄、危机含转机，行业的大风大浪中，我们更加紧密地联系在一起，并肩作战。

这一年，华映小伙伴们同协作、共奔跑、迎挑战，也观世界、访奇险、踏歌行，用自身成长来回应这个世界的不确定性。

希望取决于我们看待此刻的方式。上周我们结束了项目复盘和年会，一些感悟和瞬间，想与你一一分享。

我们依然坚信那句被重复无数次的话：All the future that’s fit to focus.

真知灼见，且思且行

在年度复盘会上，我们梳理了多家代表性portfolio的业务情况与数据，开诚布公，反思得失，并针对性探讨成长策略；展望未来，我们也分享了有关流量变迁、消费品牌、数据应用、企业服务等方向的洞察和机会，以及投后体系的工作重点。

回望过去一年，华映资本创始管理合伙人季薇表示，创业都是九死一生，风光背后都曾有过至暗时刻，亮眼成绩背后更多是负重前行。无论何时，踏实做事都是第一位的。新一年我们有几大坚持：关注企业价值本身，争取足够大的安全边际，找到核心能力圈，面对任何困难都有信心。

华映资本创始管理合伙人熊向东则总结了寒冬中的御寒生存法则。他强调大道至简，投资原则其实很朴素，要遵从普适性价值，并且加以践行和坚持，不能轻易切换。跑赢平均线就是胜利，坚持大道终有回报。

从五年前开始，华映一直坚定不移地走机构化道路，打造了一支凝心聚力的高效团队。持续燃烧的战斗力离不开合伙人间的默契互补与带头表率，在复盘会上，合伙人团队各自分享了投项目、带团队的感悟：

章高男很赞同的一点是，项目创始人在公司建设中最重要的两大作用，一是找客户找业务，二是招人搭团队。而在未来趋势层面，他认为To B投资要密切关注当前世界局势变化带来的机会，例如核心底层技术的国产化。

钱奕在企业一线实战中也有类似感受，管理中最大的难度是找对人、用对人，思考应该找什么样的人做什么事。同时，他现在越来越经常发现，自己在做的事竞争对手也在做，证明大家对市场的理解是有共识的，这不是坏事。

孙玮则强调了组织管理中制度建设的价值，企业在核心管理团队的选择上尤为重要，公司制度和管理架构要实在地起到约束作用，不给人犯错的机会，否则对公司利润情况和现金流影响巨大。

小伙伴也通过反思项目得失，分享了在行业一线投资和陪伴创业者过程中获得的宝贵经验，比如：

对于投资人而言，求真、务实、自驱是通往未来的答案，我们相信：

• 对问题不能泛泛而谈，对商业要足够敏感，承认短板；

• ROI是最本质的benchmark；

• 投资就是要做收益上行空间大、下行风险有限的事情；

• 投资人对项目团队的影响力大小很重要，也是把双刃剑。

对于创业者而言，风浪中航行、穿越无人区，也是一场但问此心的修行：

• 风口永远存在，创业就是在边界内寻找自由；

• 企业家和生意人的最大区别，是一个做值钱的事，一个做赚钱的事；

• 什么样的企业最容易跑出来？战略聚焦，成本控制，死磕核心，开放坚持。

还有一些不仅仅适用于投资的共性，值得作为人生的注解：

• 世界无限大，需要找好能力圈与边界；

• “有经验，没负担”是最好的状态。

新一年，我们将继续抓住人群变迁和技术进步两大底层逻辑，聚焦To C和To B方向。重点关注TMT交易平台、文娱新媒体、食品饮料、美容个护、数据应用、垂直行业SaaS、B2B2C、智能硬件等领域机会，并通过行研报告、行业沙龙、私董聚会等形式持续输出行业见解，为信赖我们的投资人持续创造回报。

在投后建设上，华映将继续为被投企业提供有温度的投后服务，加强赋能与整合。通过“共学、走进、赋能”的三部曲，从资本运作、品牌公关、业务支持、流量增长、人才建设、政府事务等角度为企业提供切实帮助。

以价值筑壁垒

华映资本创始管理合伙人季薇还首次在会上正式解读了“自我驱动、诚实求真、精益求精、冠军团队”的华映价值观。

“只有价值观一致，才能让我们保持在同一个起点出发，一起走到终点才有实现的可能。”季薇表示，华映价值观早已融入公司的方方面面，每个人的形象都是通过一言一行、一笔一划写下的。

选择这个时间节点加以提炼和强调，是因为华映走过十年风雨，如今正处于融合创新、再迎新征程的时期，而只有拥有坚实内核，才能兼收并蓄。季薇期望团队以此为指引，“有相同价值观的人才能一起走下去、走得更远”。

自我驱动：以坚韧的毅力，驱动自己千方百计克服困难去达成目标。

诚实求真：秉持着诚信、求真、勇气去探索和发现事物的本源，认识事物的本质。

精益求精：以高标准要求自己，以创新方式去达到目标，将“把事情做到极致”作为信仰。

冠军团队：团队利益最大化后，个人利益方能最大化。

有自我驱动的精神内核，秉承诚实求真的态度，在工作中做到精益求精，方能成就冠军团队。华映十六字价值观经过实践检验与提炼，逻辑上相辅相成，层层递进。无论是细察行业、深度行研的业务前台，还是润物无声提供支持保障的中后台，抑或是快速成长的新人，无一不彰显着这样的华映精神。 

同力协契，务实笃行。在华映价值观体系的指引下，我们从各细分维度表彰了过去一年中贡献突出的小伙伴。期待在快速成长的业务团队、卓越自驱的投后团队、光速响应的支持部门，嗅觉灵敏的独角兽捕手以及从成立之初就坚守陪伴的忠诚员工等身上，汲取力量，续写新章。

欢聚时刻，共期来年

翻阅2019过往的叙事，开启2020全新的篇章。全体小伙伴还在外滩华尔道夫酒店，开启了华映在2020年的第一次聚会。伴着沪上淅沥小雨，在灯影人声中共期来年。 

华映资本创始管理合伙人熊向东表达了对新年的祝愿，希望大家在如今的环境下保持思考、调整节奏，继续让平台和个人相互成就。主动归零，不忘初心，感恩奋进。

华映资本创始管理合伙人季薇则表达了“两个请求”：第一希望大家保持健康开心的良好状态，第二希望大家在各自的岗位上与集体相互成就，齐心向前。

游戏环节则用行动定义了「齐心协力」。合伙人团队齐上阵，绳凝一股劲，共执一支笔，泼墨书写未来。

红包、抽奖继续实在，小伙伴们携手制造欢乐，多对CP组团出道——

借一曲魔性VC版《Coincidence》抖肩舞，我们也表达了对2020的期许：

投得准准准准 退出顺顺顺顺

拿奖拿到手软 Carry落袋为安 

新基金一夜超募 独角兽养大成真

投前投后一起努力

募投管退全都如意

希望新一年有更多美好相遇

希望新一年有更多美好相遇

更多华映年度复盘与投资策略干货，将持续放送。敬请关注！