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第九季 | 《颠覆2023:硅基时代的管理想象》——“华夏基石e洞察”大师经典作品赞赏出版第九季正在众筹

《颠覆:硅基时代的管理想象》
——2023华夏基石e洞察大师经典作品赞赏出版第九季启动 
不知不觉,华夏基石e洞察大师经典作品赞赏(众筹)出版项目在默默无闻、不改初心中已走过了第九个年头,很应景任正非先生那句话“有质量地活下来”,这对中国企业有着同样的启示与价值共鸣!
自2015年“华夏基石e洞察”公众号推出第一部赞赏(众筹)出版管理思想文集以来,我们迎来华夏基石e洞察大师经典作品赞赏(众筹)出版第九季,年复一年啰嗦的这句客套话:感谢华夏基石e洞察粉丝读者九年持之以恒的支持!而事实上,这也并不是一句客套话,它意味着我们共同的成长!它意味着我们学习不会止步!
本书将于2023第十届华夏基石十月管理高峰论坛(2023年10月27日)上隆重首发。
第九季(书名:《颠覆:硅基时代的管理想象——“华夏基石e洞察”2023年度管理名家文选》)赞赏众筹活动正式启动,自2023年9月20日起至10月10日止,并于2023年10月25日前付梓出版。我们一如既往坚持高规格、高水准、高品质,仅在华夏基石e洞察公众号平台进行粉丝赞赏(众筹)出版,根据众筹数量定制,作者签名精装版限量发行,不在其它任何渠道销售。本书大32K异型开本,60余万字,定价120元/本,特种环保纸匠心印制。
颠覆:硅基时代的管理想象——“华夏基石e洞察”2023年度管理名家文选》,彭剑锋、黄卫伟、吴春波、田涛、洪天峰、施炜、杨杜、孙健敏、周其仁、吴晓求等20余位管理经济学界权威邀你共同完成赞赏(众筹)出版。中国管理研究的年度巨制,如此恢弘之作,你不仅仅是见证者!
截止日期:2023年10月10日特别适合企业以书为蓝本组织团队学习和赠送企业界朋友,建议企业决策者选择赞赏方案三方案四

附:“华夏基石e洞察”公众号管理思想文集历年众筹出版系列——

第一季(2015):《+时代管理:人的一场革命——“华夏基石e洞察”公众号“大师讲堂”100期精选》

第三季(2017):《经验的末日:不确定性时代的管理熵变——2017“华夏基石e洞察”管理大师文选》

第五季(2019):《激荡2019:从思想的云到实践的雨——2019“华夏基石e洞察”公众号管理大师文选》

第二季(2016):《黑天鹅在咖啡杯中飞起——影响中国管理的54篇杰作》

第四季(2018):《认知革命:数字生存时代的管理——2018“华夏基石e洞察”公众号管理大师文选》

第六季(2020):《穿越周期:向企业的自发趋势说不——2020“华夏基石e洞察”公众号管理大师文选》

第七季(2021):《迷航的灯塔:逆增长年代的生存智慧——2021“华夏基石e洞察”公众号管理大师文选》

第八季(2022):《滚烫2022:从胜利走向胜利——2022“华夏基石e洞察”公众号管理大师文选》

第九季


《颠覆:硅基时代的管理想象》
——“华夏基石e洞察”2023年度管理名家文选

赞赏出版导言


本书所选篇目皆出自“华夏基石e洞察”公众号年度所刊载的经典文章,既有管理本源思想探讨,也有成功企业案例深度研究,基本的面貌是能让大家体会到什么才是真正的“中国式管理”及问题解决思想,以及我们的管理者该如何理解这个时代并作出改变。

杰出的企业并不是杰出的思想创造的,而是朴素的思想建立起来的(黄卫伟语)。希望每年中国企业管理界这一头部著作,能真正给到中国企业家和企业管理者们一些实实在在的参考和借鉴。

作者/篇目(暂定)


第一辑  守常守,变应变(彭剑锋)

华夏基石管理咨询集团首席合伙人兼董事长,华夏基石大师塾首席导师,中国人民大学教授、博导,中国人力资源开发企业人才研究会会长,中国企业联合会管理咨询业委会副主任,北京企业家协会副会长。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长。彭剑锋教授是中国人力资源管理泰斗,《华为基本法》起草组组长

《2023致辞:守常守,变应变》

《中国企业家如何从“新”出发》

《以华为为例,看中国企业转型升级的方向》

《为什么我们缺少真正优秀的CHO?》

《硅基时代组织和人才最大的挑战》

第二辑  从创业精神中汲取力量(黄卫伟)

华夏基石管理咨询集团领衔专家,华夏基石大师塾首席导师,中国人民大学教授、博导,著名经济学家和管理学家,华为首席管理科学家/华为蓝血十杰之一,《华为基本法》起草专家组成员。系华为管理三部曲《以奋斗者为本》《以客户为中心《价值为纲》 主编,出版专著有《管理政策》、《不对称竞争》等

《管理的七对基本矛盾》

《追求组织平衡,必然是死路一条》

《分钱不是管理的精髓,员工的参与才是》

《公司离创业精神越远,离衰败就越近》

《任正非的领导力从何而来?》

《没有创新观,不必谈战略》

第三辑  和平是打出来的(吴春波)

华夏基石管理咨询集团领衔专家,华夏基石大师塾首席导师,中国人民大学教授、博导,著名管理学家,任正非高级顾问,《华为基本法》起草专家组成员。重要著作包括:《华为没有秘密》(1~4)、《下一个倒下的会不会是华为》(与田涛合著,中信出版社)、《回到原点:关于企业管理基本问题的思考》(现代出版社)、《走出混沌》(华为基本法六君子合著,人民邮电出版社)等

《为什么说任正非才是华为的CHO》

《华为的“干部八条”与“十六条军规”》

《给任正非一杯咖啡》

《华为还会更“伟大”》

《从<北国之春>到<康定情歌>》

第四辑  谁气更长谁就能活(洪天峰)

华夏基石管理咨询集团领衔专家,华夏基石大师塾首席导师,方广资本创始人,历任华为高级副总裁、常务副总裁、首席运营官、IRB(投资决策委员会)主席、常务副董事长、最高领导团队EMT成员(首任EMT轮值主席)等;洪老是华为变革成长的主要推动者和亲历者之一,曾主管华为公司的中试、研发、销售、人力资源、计划、供应链、采购、流程及业务变革等几乎所有关键部门,擅长公司的运营管理及公司成长催化

《战略即“人设”》

《一流的绩效管理,是一种投资》

《企业要活得久,就要不断打破认知》

第五辑 以核心人才驱动进步(施炜)

华夏基石管理咨询集团领衔专家,华夏基石大师塾首席导师,中国人民大学中国资本市场研究院首席研究员。自1995年起至今长期从事企业管理咨询工作,擅长市场营销、企业战略等领域。重要著作有:《管理架构师》、《连接》、《重生》、《企业资本运营》、《企业战略思维:竞争中的取胜之道》、《营销策划》等

《老板唯一必需的本领是识人》

《君子爱“才”,取之有道》

《构建企业管理体系的25条思想精髓》

《公司进步的十二条理念》

第六辑  相信“管理的力量”(田涛)

华为公司高级管理顾问,浙江大学睿华创新管理研究所联席所长,剑桥大学中国管理研究中心联席主任

《“上帝经济学”与商业信仰》

《企业家精神的暗疮》

《创新精神是应对经济衰退的根本力量》

《越是危机,越要相信“管理的力量”》

第七辑  金刚石一样的结构力(胡赛雄)

华夏基石大师塾训战导师,华为“蓝血十杰”,曾任华为公司后备干部系主任、全球技术服务部干部部部长,负责华为公司中高级干部企业管理哲学学习、研讨等相关工作,参与梳理、总结起草华为公司管理纲要等重要文献。系《以奋斗者为本》一书核心编委会成员,出版专著《华为增长法》(中信出版社出版)等

《领袖不是给答案,而是画重点》

《领导力本质与组织进化》

《最一流的组织,从不改造人》

《打动客户,要靠一套系统能力》

《腾讯的成长历程给当下企业什么启示?》

第八辑  打胜仗的高管团队(苗兆光)

华夏基石管理咨询集团高级合伙人、副总裁,华夏基石大师塾训战专家,首席战略与组织专家,华夏基石双子星管理咨询公司创始合伙人、联席CEO,多家上市公司独立董事或常年管理顾问

《真高管、伪高管》

《高管评价:评什么、怎么评、谁来评》

《分好钱就解决了一切?详解高管薪酬设计》

《如何打破高管低水平任用的怪圈》

《打胜仗的高管团队是如何炼成的》

《走出高管学习误区》

第九辑  突围的逻辑(合辑)

本特辑作者简介肖知兴,领教工坊学术委员会主席,致极学院创办人;周其仁,北京大学国家发展研究院经济学教授、前任院长,著名经济学家;陈珠芳,华夏基石大师塾导师,华为前党委书记、华为首任人力资源部长,原华中科技大学管理学院常务副院长;李东来,顾家家居股份有限公司总裁;杨杜,华夏基石管理咨询集团领衔专家,中国人民大学教授、博导,著名管理学家,《华为基本法》起草专家组成员;陈明,华夏基石产业服务集团创始合伙人、副总裁;孙健敏,华夏基石领衔专家,华夏基石大师塾首席导师,中国人民大学劳动人事学院教授,《华为基本法》起草专家组成员;文跃然,华夏基石管理咨询集团领衔专家,中国人民大学劳动人事学院教授;王祥伍,华夏基石高级合伙人、副总裁;吴晓求,中国人民大学学术委员会副主席、中国资本市场研究院院长、原中国人民大学副校长,教育部长江学者特聘教授

《大变革时代的不败之道》(肖知兴

《凭焦虑,杀不出重围》(周其仁

《华为实践:知识创新才是企业赖以生存的根基》(陈珠芳

《经营者是如何炼成的?》(李东来

《价值管理的8大原则》(杨杜)

《战略制胜的10大赢家思维》(陈明

《顶尖高手,一定是自磨出来的》(孙健敏)

《国企绩效问题,是个认知问题》(文跃然

《褚时健“经营十四条”:功夫到了,事就成了》(王祥伍

《从金融视角看中国式现代化的发展逻辑》(吴晓求

赞赏价格与回报


1
赞赏方案一:450元(限200人)

A.享有本书普通鸣谢荣誉(鸣谢页个人大名、单位职务及个人微信);

B.首印书3册;

C.赠价值440元“风雨同舟知识礼盒”1套(包含:1.《2023华夏基石企业数智字化转型白皮书》一部;2.教育部主管、复旦大学主办的《管理视野》杂志季刊一年)
2赞赏方案二:1500元(限20人)

A.享有本书特别鸣谢荣誉(鸣谢页个人大名、单位职务及个人微信);

B.首印书10册;

C.赠价值1320元“风雨同舟知识礼盒”共3套(包含:1.《2023华夏基石企业数智字化转型白皮书》一部;2.教育部主管、复旦大学主办的《管理视野》杂志季刊一年)
3赞赏方案三:7500元(限10人)

A.享有本书特别鸣谢荣誉(鸣谢页个人大名、个人照片、单位职务、个人微信及50字内个人介绍或管理感悟);

B.首印书50册;

C.赠送2023华夏基石十月管理高峰论坛门票1张(价值2万元/张;2023年10月北京召开);

D.赠价值4400元“风雨同舟知识礼盒”10套(包含:1.《2023华夏基石企业数智字化转型白皮书》一部;2.教育部主管、复旦大学主办的《管理视野》杂志季刊一年)
4赞赏方案四:15000元(限6人)

A.享有本书编委名誉(版权页编委署名;鸣谢页个人单位、个人照片、单位职务及100字内个人介绍及管理感悟);

B.享有首印书100册;

C.赠送2023华夏基石十月管理高峰论坛门票2张(价值2万元/张;2023年10月北京召开);

D.赠价值6600元“风雨同舟知识礼盒”15套(包含:1.《2023华夏基石企业数智字化转型白皮书》一部;2.教育部主管、复旦大学主办的《管理视野》杂志季刊一年)

:第九季华夏基石e洞察众筹出版活动,其“风雨同舟知识”赠礼由合作伙伴《管理视野》杂志社提供,并根据出版周期按期寄出(一年四期;赠阅第34期-37期)

欢迎扫码参与众筹

众筹截止日期:2023年10月10日

(名额有限,名满提前截止)

报名咨询:

薛老师 15011525812

宋老师 13693568720

(欢迎微信扫描上方二维码参与众筹,添加时备注“颠覆2023”,如遇微信号添加人数限制可次日再申请)


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