好消息！到6月底，我市将有近300场线上招聘会
为服务企业用工复产，市人社局大力贯彻省、市有关工作部署，推出“政策+暖心服务”。那目前全市企业的用工情况怎么样？市人社部门又采取了什么举措为企业解决困难的？今天由清远市人力资源和社会保障局党组书记、局长潘国标为大家解答。
疫情发生以来清远市人社部门采取了线上招聘的形式来解决企业员工短缺的情况，目前，全市企业的用工情况怎么样？接下来还会举行多少场线上招聘会呢？
A:
目前，全市350家用工监测企业本地员工返岗率约90%，外地员工返岗率约75%，监测企业员工流失率属正常补员范围。
接下来，市人社局将实施省“百日千万网络招聘专项行动”计划，预计到6月底，将持续开展各类网络专场招聘会达到300场。
现在正值企业复工复产的关键时期，但是也有部分企业反映技能人才短缺现象明显，请问市人社局在加强企业的技能人才培养方面有哪些具体举措？
A:
鼓励企业组织职工参加线上适岗培训。同时，按参训人数给予企业每人一年内最高不超过1000元的培训补贴。
为帮助企业渡过难关，国家出台了从2月起减免企业社保费的政策在落实援企帮扶政策，阶段性减免企业社会保险费方面，就清远市而言目前共为企业减少了多少费用？
A:
总计将减免养老、工伤及失业保险单位缴费约为8亿元。减免政策的落实大大减轻了我市企业在疫情防控期间的社保成本负担，及时帮助企业渡过难关。
在疫情防控期间，失业保险在支持企业稳岗、加强失业人员基本生活保障方面有哪些新的举措？
A:
向符合领取失业保险稳岗补贴的企业免申请发放稳岗补贴，截至3月20日，共向3897家企业发放稳岗补贴2192万元，惠及职工164762人 。
贫困劳动力就业能力相对较弱，疫情发生以后，人社部门采取了什么措施促进他们就业，效果如何，下一步还将采取什么措施来帮助他们脱贫。
A:
一是落实好出台的补贴政策。
二是举办“春风行动”精准扶贫专场网络招聘会。
三是精准做好就业服务。
下一步，我们将做好后续跟踪服务，联合有关部门组织企业赴乡镇、到基层举办精准扶贫专场招聘会 。
在关注湖北籍人员的返岗工作方面有什么举措？
A:
点对点直接派车到湖北，进行接送员工。
人社部门接下来的重点工作和新一年的工作计划有什么稳步推进
A:
主要是落实省就业9条政策，加大就业资金的投入，投入社保方面的一些补贴、减免要落实到位。
来源：市人社宣
编辑：番茄没有酱
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