盘龙区：念好“三字诀”助力提升人才工作新质效

盘龙区坚持党管人才原则，切实找准人才工作着力点，统筹抓好人才的引进、培育、使用，推动人才工作取得新进展新成效。

突出“引”字诀，集聚人才资源
开展全区重点产业急需紧缺人才需求调研，以需求为导向“靶向”引才聚才，围绕打造以北京路为主轴的百亿级现代服务业产业集群，研究制定大众创业万众创新扶持办法、茨坝生物科技创新中心产业发展扶持办法、区院校合作方案、科创助力经济社会高质量发展若干措施、人才公寓使用管理办法、盘龙区产才融合助推现代服务业孵化工作方案等20项人才政策机制，确保各类人才引得进、留得住、用得好。截至目前，盘龙区共吸纳两院院士4名，55名人才获评“兴滇英才”，3名人才被评为昆明市“春城产业导师”。继续实施“贤才入盘”计划，从区外引入26名高层次党政人才，深化教育“名师、名校、名长”三名工程实效，引进名师7人、教育管理人才2人，上半年引进各类人才171人，人才贡献率达37.56%。

突出“育”字诀，搭建人才培育载体
以培育人才工作品牌为牵引，最大程度释放“人才多姿兴盘”效能。统筹全区人才工作力量，连续举办两届“三创”大赛搭建聚才平台，首创职工“五小”岗位创新优秀成果赛制，面向全国各地高校生“以赛育才”，吸引600余个项目报名参赛，推动将60余个获奖项目成果转化为推动产业转型发展的实际成效。强化区院校合作平台建设，与云南大学、云南农业大学、北航云南创新研究院、云南财经大学等院（校、所）建立20个合作对子，与北航云南创新研究院等高校科研院所合力推动“五中心一平台”建设有效推进人才合作、项目合作。创新实施“盘龙英才”培育计划、“人才之光”项目计划和“贤才入盘”计划，评选出盘龙英才30名，吸引各类申报项目65个，补助资金300余万元，不断实现合作育才、合力发展、人才聚集。

突出“情”字诀，关心关爱人才
成立盘龙区人才发展中心，打造省内首家人才综合服务平台，创新“一站式”人才服务模式，大力营造爱才惜才的浓厚氛围。落实符合条件人才的子女就学、配偶就业、人才公寓等保障政策，解决人才的后顾之忧，设立全市首家营商环境助力站，通过“营商环境助力站”定点为楼宇、商圈、科技企业提供一站式、便捷化、专业性的全流程服务。落实高新技术企业领军人才服务管理办法，实行“一企一策”，不断壮大辖区高新技术企业规模，建立多部门协同机制，共同开展政策宣传、人才引荐、企业培训、项目申报等上门精准服务，努力营造近悦远来、宜居宜业的人才生态。

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来源：盘龙区委组织部

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