从线下到云端！毕业生来厦，有越来越多“快车道”→
今年开春以来
厦门市人社局开足马力
紧贴经济发展和社会事业需求
面向全国高校搭桥梁、建载体
架起从线下到云端交织相融的
聚才“立交桥”
截至目前，已组织赴南京、西安、福州等城市举办18场高校校园招聘会，面向本地高校举办11场校园招聘会，提供岗位近万个；
依托“校园云招聘”平台，多渠道推进线上招聘活动近150场，收获简历近7万份，仅今年上半年，全市吸纳各类毕业生2.55万人。
“赢名企·淘未来”大学生竞职大赛至今已连续举办三届。
目前，50名来自中央民族大学、香港理工大学、同济大学、华中科技大学等高校的大学生，从全国各地近150所高校选手中脱颖而出，进入复赛环节。近期，他们将从全国各地聚集到厦门，进一步挖掘内在潜能，面对面对话名企，近距离感受厦门城市的吸引力。
此外，市人才中心将举办高校就业指导老师来厦探访活动，邀请全国重点引才院校的就业指导老师来厦深入了解厦门经济发展、人才政策与需求，以及企业选人用人特点，促进高校与厦企“零距离”交流。
志合者，不以山海为远。近年来，全国各高校在厦校友会跟随厦门人才工作部门走遍大江南北，通过校友实现青春与城市的互动共享。
东南大学厦门校友会秘书长黄剑伟专程从厦门到东南大学参加引才推介会，他向学弟学妹们推介厦门的发展变化和引才环境，希望更多优秀学子前来施展抱负，为厦门创新发展注入新活力。
近年来，厦门引才团发展了一批校园引才使者。湖南农业大学人文与外语学院英语系的刘同学是厦门人，她希望毕业后能够回到厦门工作。大学期间，她将和其他引才使者一起，帮助外地师生了解厦门、关注厦门、选择厦门。
在新一届毕业生即将步入社会之时，厦门市委人才工作领导小组办公室和厦门市人社局联合发布《致在厦高校和厦门籍毕业生的一封信》在全网刷屏，厦门优越的发展环境以及优厚的人才政策，吸引了毕业生的广泛关注。
2021年，厦门推出全国领先的“留厦六条”硬核举措，努力为人才的引进、留住、成长提供更加宽松的环境，更多施展才华的平台和更大的自我成长空间。
2022年，厦门接收7万余名毕业生。过去十年，厦门全市人才资源总量增至139万人。
4月15日晚上，厦门市人社局党组书记、局长赖祖辉在“选择未来·书写精彩人生——空中引才宣讲会”直播间与观众见面，向全国各地学子推介厦门发展前景、人才政策，让更多毕业生选择厦门。这是厦门首次探索推出人社局长“空中引才宣讲”新模式。
厦门是全国探索开展直播引才服务的先锋，除主打政策推介的“空中引才宣讲”外，还推出连线企业的求职类“直播带岗、直播推岗、短频快推岗”、提升求职技巧的“毕业季·助你求职”系列公开课、帮助职业规划的“行业岗位选择大揭秘”云课堂等。
今年春招以来，直播引才系列已举办15期，观看量累计约260余万人次。
哈尔滨师范大学是人才中心战略合作的高校之一，针对学校主要专业设置、毕业生求职意愿等，人才中心筛选580余家与之行业企业关联度较高的单位，推出“一校一招——哈尔滨师范大学专场云招聘会”。
像这样“精准匹配”的“一校一招”专场招聘活动，2022年以来，已累计在厦门人才网举办118场，从厦门云端出发，“足迹”遍布全国各地院校。
暑期面向在京高校开展“一校一招”专场网络招聘会（登录厦门人才网https://www.xmrc.com.cn/了解详情）
为凝聚招才引智合力，人才中心积极协调整合各方资源，建立起常态化联络机制和合作平台。在此基础上，进一步深化校地企战略合作关系，推进高校来厦开展“访企拓岗”活动，助力校企人才对接。
受疫情影响，网络成为校园招聘的主阵地之一。
厦门人才网的“百城千校万人”云端招聘平台自2020年发展至今，已成为厦门常态化线上人才引进的重要窗口，为用人单位和毕业生提供不断线的云对接服务，满足供需双方各类对接需求。
点击图片了解海量毕业生岗位详情
今年以来，“百城千校万人”云端招聘平台根据厦门区域分布、重点产业链、热门行业等设置26个细分专场，进一步扩容至近2000家单位，平均月薪超8000元岗位占近40%，收获简历近7万份。
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