作为百年名校,川大培养了大批的优秀人才,有投身创业的,有专注科研的,有潜心教育的……他们在各自的岗位上为国家、为社会贡献着自己的力量。有时感觉他们离我们很远,但事实却离我们很近。很多我们使用到的产品或服务,恰好就来源于我们川大校友、川大校友企业。在我们的生活与工作中,我们总需要这样那样的产品或服务去解决某个问题。小到日常琐事,比如想买些营养健康的农产品但找不到安心的品牌啦,或者是家里有老人、小孩生病想找个好的医院或者科室推荐啦。稍大点的,如接到单位或公司的季度、年度目标,需要网罗几个优质资源一起推进项目开展,又或者是公司需要投融资、并购上市之类的大调整,急需专业人才来合作。基于真实的校友身份,校友间更容易产生亲近感、信任感。这时候如果对方是校友,我们就更容易快速建立信任,更愿意去进一步了解、使用这个产品或服务。
在我们的校友群里,如以上截图的“求助”信息,更是几乎每天都可以看到。校友希望找到某方面的专业人士,快速解决某个问题。但由于受微信群聊的限制,这样的资源寻求或求助基本陷入“问题被抛出,但始终找不到人或无法及时、有效解决”的困境中。校友在群里发出需求,群里确实有校友可以承接,但奈何校友不能及时看到消息,效率就很低。或者是校友在群里发出的需求,群里没有校友可以承接或响应,但其他校友群的校友可以,但迫于微信群的限制,也无法及时取得联系。结果就是,一边有需求,一边有资源。但要么绕一大圈才能联系上,要么干脆找不到对应的人,让人深觉低效和苦恼。基于上面提到的需求对接难,效率低的问题,我们特别在电子校友卡【通讯录】功能下,给校友提供了一个【资源库】功能,来解决需求方与承接方对接“断层”的难题。
校友打开电子校友卡,点击【通讯录】按钮,打开【资源库】标签就能看到这个功能。第一类,是可以提供资源和服务的校友。这类校友可以通过填写个人资源主页的信息,留下自己的标签、简介和联系方式。第二类,是需要寻找资源和服务的校友。这类校友可以通过关键词搜索,找到可以提供对应帮助的校友。
校友初次访问时,可点击“发布资源”,通过标签来设置个人的资源标识。标签可以是所在行业、擅长技能、优势资源等。为了提高被其他校友搜索到的可能性,在给自己定义标签的时候,校友们需要尽可能使用3个精准的关键词来描述自己。比如说,从事律师工作的校友可以用“法律咨询”、“文书撰写”等标签。从事软件开发的校友可以用“产品设计”、“软件开发”等标签。同时,校友还可以在下方的个人简介里进一步完善个人信息,方便校友更加快捷全面地了解你。再留下手机号码、微信号、微信二维码,让校友及时地与你取得联系。ps:在上传微信二维码前,校友可按照以下步骤操作,保存个人二维码。当你有某方面的资源需求时,可以通过搜索关键词的方式找到对应的校友,进入校友的资源详情页,获取联系方式,联系校友,以达成进一步交流或合作等。
为了精准地找到自己想要的资源,缩小搜索范围,校友需要清晰界定这个关键词,或使用与关键词高度相关的词语。
举个栗子:
有了这个校友资源库以后,校友有找人、找产品、找技术等方面的需求,就不用仅仅局限在校友群里了。而需要将自己优质的产品和服务更广泛地传播出去的校友,也有了一个更温暖优质的平台和渠道。为了不断扩大校友资源库,搭建一个更加良性运转的川大校友生态圈,让更多的川大校友从中受益,我们想请各位校友帮个忙。
(长按二维码,填写个人资源)
如果您有优质的产品和服务提供给校友,请在资源页留下您的信息;如果您有认识的校友可以提供优质的产品和服务,请您动动手指把这篇文章转发给她/他,代我们邀请她/他一起,丰富与扩大这个校友资源库。