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【大叔内推】荣耀手机东北欧CMO等岗位(深圳,最高500W/年)

大叔内推 2022-06-03

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企业介绍

HONOR荣耀,全球领先的智能终端提供商。



岗位1


东北欧CMO

1

岗位:东北欧CMO


2

办公地点:深圳


3

薪资:200W-500W/年(综合薪资)




岗位职责与任职要求



岗位职责:

1. 负责荣耀品牌西欧地区营销战略, 制定年度市场营销推广、品牌媒体公关工作计划,围绕市场营销策略、品牌公关活动、市场营销获客、互联网客户线上线下整合体验、等方面创新和实践,实现公司的品牌价值和市场营销理念;

2. 荣耀品牌顶层战略设计、内容制作传播和公共关系管理:设计品牌策略定位,制定符合价值与定位的品牌视觉沟通形象,推广传播活动、事件营销及维持良好的公共关系,与国内外媒体、互联网新媒体包括主流行业媒体、垂直媒体、搜索引擎、建立和维护长期合作关系,保持品牌的合理持续曝光频率;

3. 以新营销方式快速打造和拉伸品牌知名度,实现营销一体化:品牌打造与互联网结合,通过内容平台及社群平台进行持续有价值的品牌和产品传播,实现品牌和产品服务在行业/媒体/客户中的自传播和持续曝光,建立营销一体化的新营销组织;

4. 负责市场部的团队建设及日常工作管理;配合地区部CEO和高层管理团队完成战略设计等其他管理性工作。


任职要求:

1. 本科及以上学历,专业不限,英语流利;

2. 带过10人以上的团队,有过品牌,产品从规划到上市,再到推广,收尾的生命周期全流程操盘的成功经;

3. 有扎实的品牌及市场经验,能够进行体系化、流程化建设;

4. 有欧洲常驻工作经历优先;

5. 消费品行业,有电子终端产品行业经验优先(需要常驻捷克布拉格)。



岗位2


创意总监

1

岗位:创意总监


2

办公地点:深圳


3

薪资:200W-500W/年(综合薪资)




岗位职责与任职要求



岗位职责:

负责荣耀品牌与旗舰产品的核心创意策划与执行。通过整合全球内外部高端资源,输出对标行业标杆的高品质创意物料,对最终作品质量负责。


任职要求:

1. 3C类品牌与产品创意与执行经验丰富,如有甲方IN HOUSE背景(apple,Samsung,HW,B&O、SONY ),或来自乙方专门服务团队(如苹果专用广告公司 MEDIA ART LAB、Samsung CHEIL)等高端3C品牌经验者优先;

2.  内部团队管理经验丰富。能亲自动手快速解决问题。可牵引并指导高水平的国际化团队。英语流利。



岗位3


品牌策略总监

1

岗位:品牌策略总监


2

办公地点:深圳


3

薪资:200W-500W/年(综合薪资)




岗位职责与任职要求



岗位职责:

1. 负责荣耀品牌策略的规划,发现市场机会和挑战,并带领团队输出优质的品牌策略方案;

2. 负责公司品牌体系的建设与规划,负责品牌整体形象的建立和传播,尤其是统筹不同国家和地区的核心接触点的品牌表达;

3. 制定品牌年度计划,全年品牌阶段性工作、重点工作,以及设定提升品牌知名度的指标与路径;

4. 要有战略视角,持续与聚焦的建设品牌象限。要有三到五年的规划能力,要对趋势有洞察与判断,让品牌找到并占据一个差异化的维度,夯实品牌居于头部的生态位;

5. 品牌策略的操盘者要有长期主义思维,持续在某一两个点上发力,制定建立长期的品牌资产的计划;

6. 核心策略的自我输出能力。再好的供应商,也没有品牌方了解品牌本身,核心策略必须内部输出。根据企业、品牌、市场、人群、产品、平台能力,用一个务实、合理的独立逻辑去判断与解读,要有自己的思维能力去洞察与沟通,制定策略;

7. 做为品牌策略的制定者,要对每一次品牌战役有全景作战地图的概念。杀入战场时,要知道这一仗有多大,知道对手在哪里。需要募集到什么资源,什么配置,踩在哪个制高点上,才可能拿下这一仗。对行业与对手有清晰的了解,知晓所在战场全图有多大,要拿什么样的资源和配置去征服制高点。


任职要求:

1. 本科及以上学历,8年以上工作经验,3年以上品牌策略总监工作经验,在手机及3C行业更佳。对品牌高端化的建设及规划有丰富经验,操作过高端品牌、国际类品牌经验优先;

2. 要懂品牌,更要通人性。要有宏观、中观、微观三层能力。对品牌策略而言,宏观与微观更为重要。成功的品牌都有自己的道。那这背后,需要从企业的基因、文化、价值观中提炼,落在品牌、产品、人的身上,这是大品牌思维。岗位职责需要具备这方面的能力与潜质;

3. 品牌策略不是依赖于工具,套用数据、制定一个看似不出错,却毫无见地的方案。观点与花火,是负责制定战略之人要高出同辈的比较标准!除了专业、工具、经验,敏锐的洞察与直觉,完整的知识与思考体系,必不可少;

4. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,积极进取,较强的韧性、执行力和抗压能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力,较强的观察力和应变能力。开放性和悟性,能够敏锐洞察品牌推广趋势,并以开阔的胸怀与团队成员紧密协作。



岗位4


产品营销经理

1

岗位:产品营销经理


2

办公地点:深圳


3

薪资:200W-500W/年(综合薪资)




岗位职责与任职要求



岗位职责:

1. 手机/IOT产品成功上市和产品生命周期整合营销管理第一责任人;

2. 负责产品的市场分析/产品分析/竞品洞察/营销洞察/用户洞察,策划输出产品定位、KM和营销策略,整合各资源制定全球IMC节奏和具体方案,包括但不限于:创意视觉物料、IP合作、大事件、Event、赞助代言、公关、媒介、Digital、SOCIAL、社区粉丝、官网、电商、零售、服务等营销活动和促销活动等方案与计划,保障产品成功上市和生命周期营销管理;

3. 项目管理,拉通各部门各模块各区域的资源和节奏,统一主导/执行/支持/监督/复盘全球产品上市和Sustain的IMC方案。


任职要求:

1. 本科以上学历,理工科专业,有海外留学经验和海外工作经验优先;

2. 具有3年以上手机/IOT产品营销/GTM/产品规划等领域工作经验,有华为终端工作经验优先,有丰富的国际旗舰产品操盘经验;

3. 具有一定的品牌营销sense,IP合作经验和国际化视野及资源;

4. 具有丰富的项目管理经验,资源整合能力强,推动力强,对结果负责;学历能力强,有较好抗压能力。


简历请投至:

neitui@wannengdedashu.com;


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