比电视剧更过度保护？现实生活中日本人是这样娇惯儿女的
なんでママに隠れてこんなことするの！」。一人娘の女子大生・カホコ（高畑充希）がこっそり買ったワンピースを見つけ、娘にそれを突き付けながら叫ぶママ（黒木瞳）。ドラマ『過保護のカホコ』（日本テレビ系）では、こんな“過保護”シーンが話題になっている。
“为什么瞒着妈妈做这样的事！”发现已经是大学生的独生女加穗子（高畑充希 饰）偷偷买了条连衣裙，妈妈（黑木瞳 饰）如此叫嚣着。电视剧《温室里的加穗子》（日本电视台）里这种“过度保护”的情节成为话题。
在此剧中，每天妈妈会做好早餐叫加穗子起床，帮她做好决定穿什么衣服，准备好便当，接送她去大学。
不仅是面试的回答，而且什么都听妈妈的。
「私も年々“過保護”な親が増えていると感じています。『カホコ』を見ながら、知り合いの母娘や自身と重ね合わせて『いるいる』『うちもそうだ』と、感じている方もいるのではないでしょうか」
“我也觉得‘过度保护’的家长年年都在增加。看着《加穗子》这部剧，是否有不少人在认识的母女及自己身上找到了影子，各种桥段也真实发生过，我们家也是这样等等。”
そう話すのは、『「親力」で決まる！』などの著書で知られる教育評論家の親野智可等さん。また、教育問題にくわしいジャーナリストの石川結貴さんも、こう続ける。
说这话的，是以《用“父母力”决胜！》等著作为人们所熟知的教育评论家亲野智可等。另外，对于教育问题较为熟悉的记者石川结贵也如下说道。
「ママの黒木瞳が自分の人生をわが子に投影して、コントロールしようとしているところがリアル。現実にもドラマ以上に子どもをがんじがらめに縛っている親もたくさん存在します」
“黑木瞳饰演的妈妈，将自己的人生投射在自己的孩子身上，想要掌控一切的样子非常真实。在现实中，比电视剧有过之无不及，许多父母对孩子绑手绑脚，有诸多束缚。”
えっ、ドラマ以上の“過保護”？ 驚くべき“バカ保護”の実態を親野さんや石川さんに寄せられた実例で、紹介していこう。まず、ドラマにも登場する定番の手作り弁当。カホコの弁当は、同級生役の竹内涼真が「マジ、大学4年にもなって、毎日ママにこんな弁当作ってもらってんの？」と驚くほど豪華なものだった。だが、それを上回る母親も……。
啊，比电视剧里还要“过度保护”？让我们来介绍一下亲野和石川带来的令人惊异的反映“过度保护”的实例吧。首先，在电视剧里也出现过的经典的手作便当。加穗子的便当十分豪华，令饰演同学的竹内涼真发出惊叹：“真的假的，都大四了，你妈每天还给你做这种便当？”然而，比这更甚的妈妈不胜枚举……
接下来就来看几个例子：
■每天送便当到公司的妈妈
■毎日会社へお弁当を運ぶ母
“加穗子和我们公司的前辈一模一样，是一位比我大两岁，在广告代理公司上班的30岁女性。她进入公司七年来，母亲每天都送手作便当到公司。那天，前辈正好外出，我帮她去拿便当，秀气的妈妈出现在公司前厅，说道‘便当盒蛮重的，带着去挤高峰地铁的话很累的。再说，我想让她吃上热热的饭菜。’之前，前辈把妈妈做的便当装作是自己做的送给男朋友，里面还有炖的蔬菜，被男朋友说‘你做的菜很老式啊’。”（东京都 OL 28岁）
「カホコはうちの先輩とそっくり。広告代理店で私より2つ年上の先輩（30歳・女性）なんですけど、入社以来、約7年間、毎日、母親が手作り弁当を会社まで届けにくるんです。先日、先輩が外出中に私が受け取ったんですが、小ぎれいなお母さんが会社のロビーに現れて『お弁当箱って荷物になるし、満員電車に乗るのに、持っていくのは大変でしょう。それに温かいものを食べさせてやりたいから』と。この前、先輩がママに作ってもらった弁当を自分で作ったと偽って彼氏に渡したら、野菜の煮物が入っていて、『おまえ、料理の趣味渋いな』と言われたとか」（東京都・OL・28歳）
像这样“支持型”的家长过度保护的例子数不胜数。接着来看看“管理孩子型”。
こうした親の“サポート型”過保護の例は数知れない。つぎは“子ども管理型”。
■擅自回复女儿LINE的妈妈
■娘のLINEに勝手に返信する母
“我朋友有个20岁的女儿，前几天，在电话里说了这么一件事儿。‘女儿随手放下手机就睡着了，我看到LINE有消息进来，听说最近回复慢了就会被排挤，甚至成为被欺负的对象，就代替女儿回复了消息。’要是我家女儿的话，肯定会说‘你干嘛随便动我手机’大吵一架的。”（埼玉县 主妇 50岁）
「私の友人に20歳のお嬢さんがいるのですが、先日、電話でこんなことを言ってました。『娘が無造作に置いて寝てしまったスマホを見たらLINEのメッセージが届いてて。最近、返信が遅いだけで仲間外れになったり、いじめの対象になったりするって聞くでしょ。娘の代わりに返信しておいたわ』。うちの娘だったら『勝手になにすんのよ』とケンカになることは間違いなし。」（埼玉県・主婦・50歳）
其他还有各种怀疑自己是不是听错了的轶事。
ほかにも耳を疑うようなエピソードも。
■女社长通过关系把女儿弄进公司，还骂了让女儿加班的上司
■娘をコネ入社させ、残業させた上司を叱る女社長
“这是我上班的服装公司女社长的事情。她女儿处于就业冰河期，到处都找不到工作，于是就让她进了自己的公司。每天一到上班时间，她就通过内线打电话给女儿。还配合下班时间，和她一起吃饭。有一次，女儿因为加班没回家，就把女儿部门的主管叫去，大骂了一顿，说‘没能好好分配下属的工作’。”（群马县 服装公司职员 30岁）
「私の勤めるアパレル企業の女性社長。娘が就職氷河期でどこも入社できなかったからと、自分の会社に入社させた。就業時間近くになると、毎日内線がかかってくる。帰社時間を合わせて一緒にご飯を食べられるようにしているらしい。一度、娘が残業で帰れないことがあったとき、彼女の部署の上司が呼ばれて『部下の仕事配分がきちんとできてない』と社長から怒鳴られた。」（群馬県・アパレル勤務・30歳）
“人生无法找到令自己沉迷之事的女性，会将自己的人生投射到自己的孩子身上，尤其是同性女儿的身上。而且她们对孩子的感情如出一辙，并不觉得自己的保护是过度的。这才是过度保护无限蔓延最大的理由吧。”
「人生に夢中になるものが見つけられなかった女性は、自分の人生をわが子、特に同性である娘に投影しがちなんです。しかも愛情と一緒くたになっているため、わが子の世話が行きすぎていることへの自覚がない。それが、過保護が蔓延してしまった大きな理由でしょう」
而亲野还如下说道。
また親野さんは、次のように語る。
“我的标准是，‘支持型’的过度保护还在所容忍的范围内。但不赞成连让孩子自由选择衣服的权利都剥夺，抹灭孩子自立能力的‘管理型’过度保护。如果看了《温室里的加穗子》，就能了解可容忍的过度保护和不可容忍的过度保护之间的界限。那些不明白哪里妨碍孩子自立的家长，请一定要来看看这部剧。”
「私の基準では『サポート型』は過保護として許せる範囲。洋服を自由に選ばせないなど、子どもの自立心を奪う『管理型』こそやってはいけないものです。『過保護のカホコ』は見ているうちに許される過保護と許されない過保護がわかってくる絶妙な展開です。いかに自分が子どもたちの自立を邪魔しているのかがわからない親は、ぜひ見てもらいたい」
看看电视剧里的“父母”，重新审视自身的做法，调整一下吧。
ドラマの“親”見て、わがふり直せ、といえそうだ。
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