上海证券交易所2020年中高层次专业人才引进启事

上海证券交易所（以下简称上交所）成立于1990年，肩负着组织市场、服务市场、创新市场、监管市场的重要职能。上交所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院的决策部署，在中国证监会党委的坚强领导下，全面贯彻新发展理念，扎实推动高质量发展，深入推进设立科创板并试点注册制重要工作，立足上海、辐射全国、面向世界，主动服务国家改革发展大局，主动落实创新驱动发展战略，主动服务“一带一路”倡议，积极支持配合上海国际金融中心和科技创新中心建设，努力建设成为技术领先、运行高效、结构完整、品种齐全、功能完备、市场透明、监管有效、具有国际影响力的世界领先交易所，为建设规范、透明、开放、有活力、有韧性的资本市场贡献力量。

为贯彻落实资本市场全面深化改革各项任务，现面向海内外引进中高层次专业人才，欢迎有志于投身我国资本市场建设的人士加盟。

一基本条件

1.较高的政治素质和道德修养。热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规和组织纪律，关心支持我国资本市场发展。品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。

2.良好的教育背景。要求具有经济学、金融学、金融工程、金融数学、投资学、工商管理、法学、会计学等专业的硕士及以上学位，并具有较好的沟通和书写能力。

3. 证券期货工作经历丰富。具有在省级以上金融监管机构从事监管工作的经历；或具有在知名领先的大型企业、金融机构从事基金、衍生品、债券、资本市场研究等业务的工作经历；或具有在著名高校或科研院所从事相关专业研究工作的经历。

4.较强的管理或专业能力。要求连续担任中层管理职务或受聘高级专业技术职务3年以上，具有大型团队管理经验或带领大型团队从事专业研究的能力。

5.年富力强。身体和心理健康，年龄原则上不超过40周岁（截至2020年12月31日）。

6.无中国证监会及上交所规定的任职回避情形。

二

引进岗位和任职要求

一产品创新中心副总经理

1.岗位职责：推动上交所衍生品市场和基金市场稳健发展。具体职责包括：负责衍生品市场和基金市场的产品开发与日常运营管理，参与衍生品市场和基金市场的市场服务等。

2.岗位要求：经济学、金融学等相关专业，具备相关的职业资格证书者优先（例如：具有CPA、ACCA、CFA等资格证书）；具有国际视野，有8年以上全球著名金融机构（业务规模排名全球前十，参考业内权威排名）工作经验， 熟悉了解全球顶尖金融机构内部管理、风险控制、合规管理、业务发展等核心商业运作；具备较强的组织管理和协调能力，在知名金融机构或大型投资机构担任中高级管理职务3年以上；熟悉境内外场内基金与衍生品的市场业务，牵头组织过资本市场重大的产品创新或业务创新。

二债券业务中心副总经理

1.岗位职责：推动上交所债券市场高质量稳健发展。具体职责包括：负责制定、完善债券市场各类基础制度，参与债券市场服务，研究开发债券产品，研究健全债券市场的风险防控体系等。

2.岗位要求：经济学、金融学、法学、会计学等相关专业，具备相关的职业资格证书者优先（例如：通过法律职业资格考试或具有CPA、ACCA、CFA等资格证书）；在债券、固定收益行业工作8年以上，熟悉债券承销、发行、交易及受托管理等业务，并至少精通其中一个领域；具备较强的组织管理和协调能力，在知名金融机构、大型投资机构和金融监管机构担任中高级管理职务或专业技术职务3年以上；结合自身工作经历，还至少应具备以下条件之一：

（1）从事一级市场相关工作的，对企业融资需求、投资银行业务发展的现状和趋势有深入认识，领导过债券承销量排名前20的承销机构的主要投行团队3年以上，有丰富的项目经验。

（2）从事二级市场相关工作的，熟悉国内主要债券市场交易结算流程及规则，具备丰富的债券投研和实战经验，对国内外的交易机制及系统有深入研究。领导过国内债券交易量排名较前的金融机构交易团队，或管理过100亿及以上的债券资产规模，有稳定的投资业绩，或在国际知名机构从事过固定收益产品研究与交易。

（3）从事债券监管、风险管理相关工作的，熟悉监管政策，具备较强的债券市场监管、风险预判、防范及处置能力，有监管和风险事件处置经验。

三资本市场研究所副所长

1.岗位职责：围绕国内外宏观经济领域战略性、重大性、长期性问题，负责开展和指导全局性、前瞻性、引领性的宏观经济金融研究，为国家经济和金融发展建言献策，提高和扩大上交所政策影响力。

2.岗位要求：经济学、金融学等相关专业博士学位；具有扎实的学术功底，在国外顶级刊物（如American Economic Review、Journal of Finance、Journal of Financial Economics等）、国内权威期刊（如《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》《经济学（季刊）》等）发表过2篇以上学术论文；具有较强的组织管理能力，丰富的资本市场研究经验，较高的宏观经济研究影响力和知名度；具有国内外知名金融机构经济学家经历、国内外知名高校副教授及以上职称的优先。

三应聘须知

1.人才引进流程：报名—资格审查—面试评审—考察—背景调查—体检—录用。

2.报名方式：请登录上交所指定网站http://ideal.51job.com/ssercyj2020，进入简历投递系统，填写简历，提供学历学位、任职经历等证明信息。根据列表选择报名岗位，每人仅可投递1个岗位的志愿。

3.本次人才引进简历投递截止时间为北京时间2020年11月30日24:00。

4.应聘者应认真、审慎填写个人简历，对所填个人信息的真实性、准确性负责，简历提交后将无法更改个人信息。上交所将在招聘过程中核实应聘者的个人信息，如有虚假陈述或刻意隐瞒的情况将取消录用资格，相关责任由应聘者本人承担。

四人才保障

1.参照市场化原则，综合考虑引进人才的资历、学历、岗位职责、市场价值等各方面因素灵活定级定薪。

2.本着人尽其才的原则，结合引进人才特点，安排合适岗位，充分发挥其特长和优势。

3.为引进人才在项目研究、工作开展、培训发展等方面提供积极支持。

五联系方式

联系人：业兴老师

邮箱：[e-mail]（本邮箱用于提供招聘咨询服务，不接收应聘简历，标题中请注明“中高层次人才引进咨询”）

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