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读周鸿祎公开信有感

熊童子 HR实名俱乐部 2024-03-29
今天,周鸿祎给360全员发一封公开信,很久没看企业大佬的公开信,读起来挺有带感,推荐给大家(后附长图)。
周鸿祎大概说了几件事,简单谈谈我们的理解。
1、首提企业三观
周鸿祎第一次提出“企业三观”论断:
(1)未来观——站在未来看企业战略。未来三到五年,不主动转型的公司将很快消失。
(2)世界观——跳出竞争看发展。不能总是盯着“友商”发展,要不只能成为“销冠”。
(3)大局观——企业目标不能太狭隘产业发展不能靠一两家公司,要成为国家战略科技力量。
周鸿祎强调,“企业三观”不是他凭空捏造出来,是在实战中形成的共识。要把自己放到大时代里看机遇,方向对了投入才有效果。
过去十年,互联网管理思想,深受马云等大佬提出战略三板斧“使命、愿景、价值观”影响,这个当然也不是阿里首创的,背后是世界500强企业几十年以来的实践积累,也有德鲁克、稻盛和夫等管理大师的接力贡献。
周鸿祎企业“三观”论,似乎想跳出传统的“战略三板斧”,试图从哲学层面(马克思主义的“三观”:世界观、人生观、价值观)重新解读企业。
按我们的理解,“使命、愿景、价值观”的重点是突出企业存在的本质,自身的价值,而“未来观、世界观、大局观”似乎更强调企业面临的环境,视野和格局要更开阔。
2、行业的判断
周鸿祎在公开信对行业有若干论断:
(1)没有数字化转型的公司很快消失。
周鸿祎说,中国GDP都建立在数字经济之上,各行各业都在发生变革。传统行业都要用数字技术重塑一遍。
补充一个数字,今年7月份,国家网信办发布《数字中国发展报告(2021年)》,报告披露2017年到2021年,我国数字经济规模从27.2万亿元增至45.5万亿元,总量稳居世界第二,年均复合增长率达13.6%,占国内生产总值比重从32.9%提升至39.8%。
可想而知,数字化转型,无论是宏观还是微观,都是最近几年的大趋势。
(2)互联网没有所谓蓝海。
周鸿祎说,在互联网红海闯出来,大家都要拼内功,要克服挣快钱的冲动。关键两件事,一继续硬科技投入,二要下大力气培养人。
周或许还有另一个意思,互联网行业“挣快钱”时代可能要结束了,接下来,互联网不拼爆发力,而是拼耐力,拼战略定力,拼持续发展的能力。
2、360战略升级
周还在公开信下半部分,提到360的“战略升级”:
(1)公司更名
360政企集团更名360数字安全集团,目标是聚焦“数字安全”。周还强调,公司不能变成酒仙桥养老院,关键岗位将竞聘上岗。
(2)组织调整
周还说,360成立城市产业事业群,因为城市已经成为数字安全的主战场。
3、其他信息补充
(1)五看三定。
这算是战略管理界的“神器”,是华为战略规划的方法论,周科普了这个概念,HR也值得去了解一下,附图如下:

(2)To N。
以前听得比较多的To B(企业),To C(用户),周鸿祎提出了一个To N(国家)。有新的启发,To N原来是国企和央企的专属。
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