HR未来训练营上海站，准备开营！

省流版：HR趋势知识盛宴，上海班早鸟价799元‍‍

一天一夜管吃管住，阅读原文马上下单✌️

一、HR未来训练营简介

十年前，我们组织HRBP训练营之时‍‍

赶在移动互联网+4G爆发前夜，几乎所有行业都在高速增长，源自外企的HRBP模式，也伴随着互联网和科技大厂影响力，基本渗透到传统行业。

十年后，时代变了，面临着后疫情时代和全球震荡‍‍

在企业层面，以阿里为代表的全球互联网大厂进入低增长时代，以华为代表的国产高科技大厂的被制裁，很多传统行业步履蹒跚，于此同时，全球的AI产业，国内的新能源+5G产业眼看新一轮爆发。

作为企业HR群体，如何去理解这些行业变化，如何去把握最新趋势和机会点？再具体一点：

作为HR管理者，HRBP要不要从1.0升级为2.0，HR数字化转型从哪里开始？

作为HR个体，要不要转岗TD、OD，未来的HR岗位需要什么的新技能？

在这样新的时代背景下，带着大家的期许和使命，我们推出全新的“HR未来训练营”，

训练营主要目的：

1、我们提供路线图，汇集业内大咖们的最新洞察，结合我们的理解，帮助大家去把握最新趋势变化。

2、我们负责搭场子，聚一群高驱动力的HR伙伴集中学习，通过群策群力，为HR再次转型找到最优解。

二、我们是谁

HR实名俱乐部创立于2012年12月

当初，由一群爱学习爱分享的HR线上伙伴组成，2013年7月，我们走到线下，陆续在全国各城市，组织大量“HR试讲会、HR大讲堂、HR走进校园、HR走进企业”等深受HR喜欢的活动。

很幸运，10年来，我们 “抱团学习共享成长” 初心始终没变，现在距离“百年老店”还有90年，尚需继续努力。

去年“走进名企”活动，可链接这里：走进百度，初始长期主义

三、我们的活动

10年来，我们一直做纯免费“走进名企”等沙龙活动，也组织几百块成本价的 “训练营”小班课程，比如说，2014-2017年的HRBP训练营，当时，学习费用都是保持在300-600元/人天。

为什么HRBP训练营学习费用那么低？

一是考虑全国各地HR整体收入水平，这个训练营在全国三四线几十个城市都开过班，包括乌鲁木齐、海口、沈阳等城市。

二是嘉宾老师都是公益助讲，学习费主要承担场地费、嘉宾差旅费。特别感谢早期的HRBP活动/训练营，包括华为、腾讯、阿里等大厂背景的嘉宾老师。

在这里，由衷的对赵磊老师、雨点老师、虎腾老师、王建和老师等嘉宾，他们多次站台分享，深表谢意。

早期HRBP训练营介绍，可链接这里：HRBP训练营回顾‍

四、HR未来训练营具体事项

1、日期：2023年10月27日-28日，一天一夜（周五晚、周六白天）

2、地址：上海地铁11号线，光明站全季酒店（昆山花桥镇光明路196号）

3、学习费用：799（包含课程费、全季酒店标间住宿费、早餐费、午餐）

4、主讲老师：陈祖鑫（HR实名俱乐部创办人）

5、学习大纲：

第一部分	人力资源行业2025年趋势分析 （1小时）	1.全球视角：30位行业大佬（外企）看2025年人力资源趋势/国内企业出海机会与挑战
2.本土视角：国内500强大厂（国企/民企）样本分析/本土人力资源阶段性特点
3.专业视角：2023年人力资源服务行业报告解读/人力资源中高端岗位人才流动趋势变化
第二部分	热门赛道与新兴业务机会点预判 （1小时）	1.新兴产业：新能源(汽车)/高科技(通讯+半导体)/数字化（互联网+物联网）等机会点
2.服务性产业：新消费（金融/餐饮/医疗/旅游）等机会点
3.生产性产业：智能制造/新材料/供应链(物流)/等机会点
第三部分	HR从业者转型准备 （1小时）	1.能力测评：岗位胜任力测评/个人领导力评估
2.热门技能：业务洞察/数据分析/组织诊断/教练与引导技术等
3.工具清单：个人生产力工具/团队管理工具/创新管理工具等
第四部分	HR热门岗位解读 （4小时）	1.OD篇：大厂最新岗位与实践要求/角色画像/知识与技能结构/典型项目与经验分享
2.BP篇：HRBP从1.0到2.0/最新大厂实践/底层逻辑与核心模型/典型项目与经验分享
3.OC篇：大厂组织文化最新实践/底层逻辑与核心模型/典型项目与经验分享
4.TD篇：人才最新理论与实践/行业新动向/底层逻辑与核心模型/典型项目与经验分享
5.DHR篇：大厂数字化HR岗位地图/知识与技能要求/典型项目与经验分享

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