校企专家同上一门课！西安交通大学未来技术学院详细解读

一、培养理念

      作为教育部首批建设的12个未来技术学院之一，西安交通大学未来技术学院以“未来科技牵引、学科交叉支撑、产教融合驱动、开放探究教学”为建设理念，立足“四个面向”，以激发学生创新创造活力为着力点，联合大院大所、龙头企业及优势学科，实施本研贯通、项目驱动式人才培养模式，通过引入前瞻性项目课题、组建“科学家+工程师”队伍、构建“课-项-赛”相结合培养体系，实现校企专家同上一门课，培养具有科学家素养的工程师。

未来技术学院人才培养理念

二、选拔方式

      以“志向远大、品学兼优、兴趣使然、身心健康”为原则，采取笔试和面试的多维考察方式，着重考察学生的创新创业综合素养，并根据学生德智体美劳综合素质和个人志趣、发展规划，从进校新生中选拔有志于投身储能科学与工程、智能制造工程、医工学方向的学生。

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三、优势特色

1.构建本研贯通培养方案，整合实验、实践、实训环节，适当压缩课程学分（本科约压缩20学分），为创新创业活动留足空间。

本研贯通、项目驱动式人才培养模式

2.组建跨院系产教融合、“双师型”授课团队，授课教师包括院士、领军、优秀人才等337人次，企业教师63人次，来自华为、西北电力设计院、中航锂电等21家行业龙头企业及科研院所。

3.创新多位教师同上一堂课、校企专家同上一门课的授课新模式，打通从基础理论-关键技术-落地应用的知识环节。目前，新建或改造的92门产教融合、学科交叉课程中，81门课程为多名老师同上一门课，48门课程为产教融合课程。

校企专家同上一门课

4.实施基于知识图谱的采集式学习模式，“基于知识图谱的采集式学习平台”已列为学校“十四五”重要信息化建设项目，该平台可以充分调动学生自主学习能力，目前师生使用人次达12178人次。

基于知识图谱的采集式学习模式

5.除学校各类奖学金外，学院设立专项奖学金-“未来技术太湖奖学金”，2021、2022级共34名本科生获奖学金，占比47%，平均获奖金额为3500元；每年选派学生参加英国高校暑期项目、日本“樱花科技计划”等国际交流活动。

6.创新创业育人氛围浓厚，每月定期举办“未来科创论坛”“coffee hour”等学院特色品牌活动，充分发挥优秀学长示范带动作用，邀请学院优秀创新创业学生分享创新创业经历和感悟。

优秀创新创业学生

7.探索“1121”产学研深度融合新模式，与航天六院、陕西轨道交通集团、上海市浙江商会、海尔集团、天通控股、中国移动集团等8家大院大所、龙头企业共建创新联合体，组建60余人“科学家+工程师”队伍，实施有组织的科研、有组织的联合人才培养。

与大院大所、龙头企业共建创新联合体

四、育人成效

1.竞赛表现：

      本科三年级、二年级参与各类竞赛人数占比分别为86%和60%，获奖人数比例55%。2023年，1名学生获中国国际大学生创新大赛（原第九届“互联网+”大赛）国家级金奖，3名学生获得中国国际大学生创新大赛省级金奖和铜奖，1名学生获2023年美国大学生数学建模竞赛M奖；4名同学获2023全国大学生数学建模竞赛省级一等奖。

2.科研成绩：

        2位同学作为第一作者，分别以大一项目制课程研究发表SCI期刊Q1区论文2篇。共15人次参与5项发明专利。

3.优秀学生代表