师大智慧！师大方案！师大力量！西安市名师名校长培养基地、西安市师德涵养基地揭牌

11月28日上午

西安市名师名校长培养基地

西安市师德涵养基地揭牌

暨名师名校长培养工程启动仪式

在陕西师范大学长安校区举行

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，积极响应《中共西安市委 西安市人民政府关于加快新时代教育改革发展 建设教育强市的实施意见》和《西安市基础教育提升三年行动计划》有关要求，充分发挥陕西师范大学作为部属师范大学服务西安基础教育发展的作用，西安市教育局在陕师大设立“西安市名师名校长培养基地”、“西安市师德涵养基地”。

西安市政府副秘书长王伟，西安市教育局党委书记、局长姜建春，西安市社会科学院党组书记、院长高东新，西安市教育局党委委员、副局长闫秀斌；我校校长游旭群、党委副书记卢胜利、副校长党怀兴、党委常委李贵安出席启动仪式。仪式由党怀兴主持。

西安市各区县教育局主管领导、西安市教育局相关处室负责同志、西安市名师名校长培养对象，以及我校相关职能部门、学院、研究中心、附属单位负责人，公费师范生代表等约400人参加了启动仪式。

游旭群校长在致辞中介绍了我校教师教育的办学特色和服务地方基础教育的相关举措。他指出，教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本、兴教之源。基础教育是教育的基础，没有优秀的基础教育，就一定谈不上强大的高等教育。作为一所师范类高校，为基础教育培养优质师资，始终是学校办学的逻辑出发点，学校把培养学识扎实、情怀深厚、灵魂高贵作为人才培养的出发点和一贯的价值追求，这也是贯彻落实立德树人的师大实践和具体体现。

他强调，名校之名，名在名师，名在名校长；驻地有号召，师大有行动，学校将不负重托，着力建设好西安市名师名校长培养基地、西安市师德涵养基地，积极践行“唯有以心育人，方能立德树人”的教育理论，创新培养机制模式，引领校（园）长职业化成长，提升教师专业化水平，推动基础教育学校内涵式发展。

他表示，我校将以两个基地挂牌和培养工程启动仪式为契机，进一步加强基础教育交流与合作，共同打造“师师成良师、校校成名校、生生能成才”的教育模式，勇作全面深化新时代基础教育教师队伍建设改革的参与者、实践者和推动者，为办好西安教育、服务西安人民、成就大西安建设贡献“师大智慧”，提供“师大方案”，汇入“师大力量”。

闫秀斌副局长宣读了关于在陕西师范大学设立“西安市名师名校长培养基地”和“西安市师德涵养基地”的文件。

姜建春、卢胜利为“西安市师德涵养基地”揭牌

王伟、卢胜利为“西安市名师名校长培养基地”揭牌

党怀兴副校长强调，我校将以立德树人为根本任务，紧密结合西安市名师名校长培养的实际需求，构建师德师风建设的长效机制，积极为西安市名师名校长专业成长提供有力支持。

他指出，为加强对西安市基础教育的研究与质量评估，西安市教育局、西安市社会科学院在我校成立“西安市教育研究与质量评估中心”。该中心将开展政策分析、咨政建议、科学研究、质量监测、督导评估等工作。

高东新、闫秀斌、李贵安共同签署关于成立“西安市教育研究与质量评估中心”的合作备忘录

名校长培养对象代表、碑林区铁五小校长赵建中

名师培养对象代表、鄠邑区电厂中学教师程雪慧分别发言

姜建春局长介绍了西安市基础教育改革发展的基本情况，近年来西安市把教师队伍建设作为教育改革发展的基础性工程，以“尊师、强师、严师”为重点，着力打造优秀管理队伍、优秀校长队伍、优秀教师队伍。

他说明了设立西安市名师名校长培养基地、师德涵养基地，开展名师名校长培养工程的背景。他希望把两个培养基地建好、用好，为西安教育持续培养输送优秀人才；进一步加强校地合作，加大科研成果转化，增加对省内的公费师范生招生计划，为西安市培育一大批有情怀、有能力的校（园）长和优秀骨干教师。首批名校长培养对象要认真研修，提升能力，努力做负责任的校长、办负责任的学校；名师培养对象要讲好每堂课，培育一代人，争做“四有好老师”，争当“四个引路人”。

他表示，教育质量就是学校的生命线、生存线和发展线。西安市教育局将努力构建“国家监测评价+西安特色监测评价”的体系，发挥评价的引导、诊断、改进、激励等功能，全面提高中小学教育教学质量。

西安市名师名校长培养基地

建设目标：

围绕西安市基础教育人才培养的新任务、新特点、新要求，按照“服务大局、质量为重，创新竞进、示范引领”的工作思路，科学规划，精心设计，协同推进，稳步实施，充分依托我校学科优势和基础教育师资培训、培养的丰富经验，整合校内外资源，遴选国内外高水平专家团队，构建科学的培训管理和评估机制，全力打造名师名校长专业发展的“助推器”、培训咨询的“服务站”和基础教育研究的“共同体”，逐步形成“培训—咨询—研究”三位一体的高水平、专业化的名师名校长培养基地。在此基础上，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍;一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍。为实现“教育强市”目标提供人才保证和智力支持。

建设举措：

• 明确基地职能分工，确保工作有序运行

• 优化专家选聘机制，确保师资队伍质量

• 整合学科优势资源，打造特色专业课程

• 创新培养方式方法，提升培训教学实效

• 依托部属院校影响力，建设优质实训基地

• 突出理论研究优势，搭建学术交流平台

• 发挥辐射引领作用，带动基础教育发展

 牵头单位：

• 西安市教育局教师工作处

• 陕西师范大学教师干部教育学院

西安市师德涵养基地

建设目标：

开展师德师风建设研究，评选师德示范校，打造师德建没示范基地，为全省乃至全国师德师风建设工作提供范本。构建师德评价的标准体系和工具，开展师德监测，为师德师风的建设提供服务支撑。健全师德师风长效机制，推进师德师风建设常态化长效化制度化，造就一批政治素质过硬、 师德高尚、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。

建设举措：

• 健全师德师风建设体制机制

• 强化教育博物馆育人功能

• 全面加强师德师风研究

• 开展师德师风评选活动

• 开展师德师风监测考核

• 完善师德教育培训制度

• 加强师德师风宣传教育

牵头单位：

• 西安市教育局教师工作处

• 陕西师范大学教师教育办公室

• 陕西师范大学教育博物馆

微尚工作室

编辑/  张莹 杜嘉灵 

摄影/ 孔冬

责任编辑/ 张 莹

供稿单位/ 教师教育办公室 教师干部教育学院

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