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上学住房医疗，一卡通！佛山首个镇街版人才卡来了！
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桂城重磅推出“桂城人才卡”
解决子女上学问题
每年免费健康体检
优先申请街道人才公寓
有了桂城人才卡
这些福利都能享受！
佛山首个镇街版人才卡推出
桂城加快打造人才聚集高地
围绕打造“城市客厅典范、总部经济样板、广佛同城标杆、科创都市顶流、人才聚集高地”的目标，全力打造人才集聚高地，构建宜居宜业的人才乐园，提升产业高质量发展的支撑力，桂城街道正式出台《桂城街道“桂城人才卡”实施办法》（试行）。
PART1何为人才？企业有“话事权”
作为佛山首个镇街版人才卡，桂城人才卡创新人才认定方式。
为实现与市、区人才评定错位配合，桂城人才卡充分尊重企业对人才的自主认定和推荐，给予企业一定的自主权。
大量企业、人才集聚千灯湖片区。图/王维家
实施办法规定，符合相应条件的企业或项目（平台）可自行推荐优秀员工认定，充分体现出桂城求贤若渴，并给予企业引进人才的硬核支持，助力高端科创人才扎根桂城的决心。
值得一提的是，此次桂城人才卡涉及企业范围较广，包括制造业、生产性服务业、上市企业、隐形冠军企业等，能在最大程度上给予重点企业人才引进支撑。
同时，人才范围更聚焦在企业核心管理人员和骨干技术人才。
桂城企业广宇科技参展2021中国电子政务论坛暨首届数字政府建设峰会。摄/佛山日报记者吕润致
定居一座城，首选教育、医疗、住房资源最优越的地方。
总部经济繁盛、教育医疗优越、城市环境优质、区位交通便捷……作为南海区乃至佛山市的中心城区，毗邻广州市的桂城街道汇集了优越的城市资源，能为人才提供优质的子女教育学位、贴心的医疗服务、宜人的居住环境。
南海桂城千灯湖片区高楼林立。摄/宋兹檀
为进一步广纳才俊，桂城决定将这些资源优先配置给人才。与人才共享城市发展成果，桂城诚意满满。
此次推出的桂城人才卡充分关注人才子女就学问题。实施办法指出，申请新生入学或插班转学的人才子女，均由桂城街道统筹安排就读，切实为人才解决后顾之忧。
不仅如此，桂城还将为符合条件的人才优先提供人才公寓资源（具体细则另外发布）和每年一次的免费健康体检福利。
实施城产人融合发展策略，打造“桂宾高才，城就未来”的人才工作品牌，不仅是桂城争创广东省人才工作示范镇街的重要抓手，更是桂城探索“人才与城市共成长”，将城市发展红利与人才共享的有益尝试。
PART3一图读懂桂城街道“桂城人才卡”实施办法
产业发展势头强劲
人才涌入“超级街道”
镇街是托举城市新型工业经济的重要地理单元。在佛山成功踏入GDP万亿门槛的过程中，镇街扮演着十分重要的角色。去年12月，“佛山‘镇能量’指数榜”从经济动力、创新能力、商业活力、公共服务力四个维度，评价了佛山32个镇街在经济基本面、产业创新、商业及公共服务配套方面的基础和潜力。
桂城拥有桂澜路千米商贸长廊。摄/容铸华
其中，桂城街道拔得头筹，独揽经济动力、商业活力、公共服务力三个维度的冠军，是32个镇街中综合竞争力最强、发展最均衡的镇街。
强劲的产业发展势头背后，一批科创人才、重点项目正加快向桂城集聚。数据显示，2021年桂城人才认定人数为2149人，约占全区总认定人数30.8%；累计至今，桂城人才认定人数8292人，约占全区总认定人数36.2%，其中1-5类人才2244人，占全区1-5类人才的43.7%。2021年，桂城共拨付1560.5万元财政资金扶持创新创业人才团队，目前共有人才团队61家。
2007年，作为广东建设金融强省战略七大基础性平台之首，广东金融高新区落地桂城千灯湖畔。自成立起坚持“国际化金融后台基地”与“现代产业金融中心”双定位发展战略，至今已吸引全球三大咨询公司之一法国凯捷、汇丰全球最大运营中心、全球排名前三人力资源服务万宝盛华睿信集团、友邦保险集团后台项目中心等落户于此，超6万金融专业人才随项目在此集聚。
金融资本“活水”不断浇灌的广东金融高新区已吸引超6万金融白领人才。摄/刘世辉
仅广东金融高新区核心区，2022年1至5月就新引进广东粤民投新材料产业投资合伙企业（有限合伙）等100个项目，新增注册资本超166亿元。截至5月底，广东金融高新区核心区共引进项目1402个，累计投资规模超2261亿元，其中广东金融高新区基金类机构1195家，募集与投资资金规模超1605亿元。
在桂城文翰湖片区，被誉为佛山“最强大脑”的季华实验室，正成为高端人才的集聚地。截至6月6日，季华实验室瞄准国家重大需求，针对“卡脖子”关键技术，引进及组建科研团队达55个，全职引进中国科学院院士1名，双聘院士15名，高层次人才38人，高级职称214人，总人数达1299人，其中全职及双聘人员909人。
季华实验室产业加速集聚区。图/三龙湾南海片区建设局
不断汇聚的人才流、技术流，正成为撬动桂城科创发展、加速传统产业转型的重要支撑。
大手笔扶持
中心城区产业聚智生长
在以新技术、新业态、新模式为特征的新经济大潮下，“街道经济”正释放出城市高质量发展的强劲动能。作为湾区腹地、广佛同城前沿，桂城也比任何时候都更渴求高端创新资源、关键领域人才。
桂城在此前召开的产业高质量发展战略发布会上就提出，力争至2026年，R&D投入占GDP比重达4%，国家高新技术企业超1000家，创新创业团队增至300家，“专精特新”企业增至200家，上市企业增至16家，高层次人才总量达到4000名。
为实现这一目标，《桂城街道推动产业高质量发展扶持办法》应运而生，将对符合条件的总部企业，最高给予5000万元落户扶持和1000万元购房补贴，对认定的企业核心高管给予最高300万元购房补贴和连续五年按个人应税劳动收入给予一定的奖励；
实施专精特新类企业“扶持八条”，对独角兽企业、省级专精特新企业按类别给予落户扶持、购（租）房补贴、固定资产投资奖励、搬迁补贴、科技创新奖励等八方面的政策扶持。
同时，桂城人才公寓保障工程将加快落实，以土地出让配建、市场购买等形式多措并举，未来五年储备不少于5000间人才公寓和人才住房。
桂城公共租赁房。
随着政策效应的逐步放大，未来的桂城将迎来更多科创人才集聚，由此为区域社会经济的全面发展注入强劲动力。
虎牙科技抢滩进驻桂城。摄/潘汶蔚
从“城市牌”到“产业牌”，再到“人才牌”，桂城探路城产人文高度融合，推出接地气的人才卡和各类政策，为产业、社会发展提供强有力的人才支撑与智力支持。政策的加持与推进，让“人才与城市共生长”的图景在南海中心城区加快形成，为区域加快高质量发展注入强大动力。
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审校：肖欢欢、赖长杰、吴碧霞、杨洁怡