谷歌SRE工程师打拼9年:年薪超60万美元、钱赚够了、对技术不再那么热爱
上周,网上流传一份谷歌工程师的离职报告。
2、2015年被Google选中为实习生,入职时是L3,9个月升到L4,再用了1.5年升到L5,晋升速度非常快。
3、最后在L6的位置上待了很久,属于中高层管理岗,负责带团队。
【早期体验 】
Google拥有世界上最优秀的技术能力,让自己非常兴奋,也不会感到无聊,最开始本来是想创业的,但去Google有助于获得技能、乐趣和财富,以便于在未来更好的实现梦想,于是做出了互利交换的选择。
【得失之得】
【得失之失】
【顺利之处】
1、晋升飞快
2、达到接近天花板的L6级别,非常受尊敬且薪酬丰厚
3、有很多自主权
4、9年下来取得了事业和生活的平衡
5、招来的同事都很聪明
6、赚到了远超预期的钱
7、薅了很多公司羊毛(福利),维持了身体健康
8、成长为一名能担任“领导者”的工程师
9、学到许多酷炫技术,大幅提升了软件技能
10、交了很多朋友
11、有了从零组建团队的经验
12、60%或80%的公司文化(可以用多余时间自我探索)有助于建立工作之外的人际关系
13、学到了很多解决压力的工具
【不顺之处】
1、爱尔兰的岗位选择不多,也因惯性没有选择转岗到其他国家,在一个职位上待太久了。
2、运维工程师需要保持7x24小时的响应,影响睡眠。
3、对不够有创造力的工作内容不满,于是经常干副业以补偿自己。
4、美国永远是中心,如果不在美国总部,就很容易被边缘化。
5、多次被老板承诺招人名额,但又被取消。
6、管理层不愿意向下管理,全靠员工们自律。
7、总是开会,但又急缺资源,天天围绕屎上雕花的破事打转。
8、还是认知负担,有无数的技术路线都要接触和支持。
【自我表扬】
1、感恩时代浪潮,Google股票表现太爽了。
2、团队很可靠。
3、长期被打高绩效。
4、个人理财很成功。
5、积累了高品质的人脉。
【自我批评】
1、既然明确了不想从事SRE工作,就应该更早离职。
2、对熟悉生活环境的依赖太重,应该早点去其他国家发展。
3、薅Google的羊毛还是不够狠,比如上斯坦福的在线课程都能报销而自己犯懒了。
来源:阑夕
https://weibo.com/1560906700/OuPqjhHhq
Reference
https://tinystruggles.com/posts/google_postmortem/
https://github.com/ilonajulczuk
https://www.ruanyifeng.com/blog/2024/08/weekly-issue-315.html
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