说好的“毕业分配”，结果是“卖水果”？|光明夜读

文|邢妍妍

拒绝缴纳没有合理解释的千元押金，便会被实习单位赶走；

所谓的“专业课教学”，也仅是每学年为期4天的“礼仪课”；

承诺毕业后“到铁路局工作”，实际却是“在列车上卖水果”.....

这些听起来有点荒诞的“奇葩”新闻，正发生在安徽蚌埠经济技术职业学院旅游系一些学生们的身上。

据悉，该校学生在校方的牵线搭桥下，入学时即花费16000元与北京某公司签订了就业协议。据2016级学生提供的《高铁动车乘务班就业协议》显示，公司为签约学生提供的“就业岗位”包括高铁乘务员、高铁动车餐车餐服员及北京南站VIP贵宾接待员。

学生与启程公司签订的协议

但签约后的几年内，学生们逐渐意识到“问题不对”。

他们发现，协议中所谓的“专业课教学”仅是内容为礼仪、形体和化妆的“礼仪课”，且第一、二学年的课程内容相同，价值与学费十分不对等。

等到大三，学生前往公司安排的实习单位后发现实习内容和专业“天差地别”。

比如今年5月，部分同学被带到沈阳一家经营各类销售和餐饮保洁服务的商贸公司，不少同学拒绝缴纳5000元押金，便被实习单位赶走。

部分同学被安排到青岛一家餐饮公司实习，主要工作是“在列车上卖水果”。

此外，多名学生反映，因对实习不满与公司产生纠纷，协议中承诺的“毕业后分配工作”尚未兑现。

而据该校2015级“高铁动车乘务班”某学生介绍，彼时公司承诺毕业后“到铁路局工作”，但其分配到的工作并非铁路局，而是武汉一家“外包公司”，“负责在列车上卖水果”。

说好的“毕业分配”，结果却成了“卖水果”，这就让人有些摸不着头脑了。

试想，在经历了数年的寒窗苦读选择志愿时，哪个学生不是对自己选中的院校抱有万分的期待和相信？他们期望学校能带给他们丰富的专业知识和素质技能，渴望习得一身本领后，能有一个平台，助他们实现自身价值。

可这些“变了味儿”的实习，却让他们在还未进入社会时，就已疲惫不堪。理想在这样的现实面前，难免不堪一击。

事实上，一些职业院校都在利益的驱动下，与企业构成了利益共同体，以各种理由把学生送到用人需求很大的流水线岗位上，完成所谓的顶岗实习。

比如沈阳某学院曾强制要求大二学生暑期到某企业实习，要挟“不去不给学位证”；

再比如陕西某职校公路运输管理专业的大二学生，却在“双十一”包裹爆仓之时被要求从事快递分拣员的实习工作，每天工作10小时，报酬却仅有10元......

针对职校学生实习出现的种种乱象，教育部职业教育与成人教育司2019年发布的《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》规定，严禁借学生实习与实习单位、劳务中介机构之间进行利益输送，收取劳务费、中介费。

我们在为此类规定叫好的同时，也期待着纸上的规定能尽快落地现实。学校、企业以及相关教育部门要承担起自身的责任，认识到问题的缺口，并切实加强监管。

针对安徽蚌埠经济技术职业学院的事件，安徽省教育厅目前已介入调查，截至目前学校还在跟第三方公司磋商。

我们希望，

每个学子都能享受到公正的待遇，

每所学校都也能给孩子们应有的庇护，

确保他们真正成人、成才。

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文字：邢妍妍

图片：网络

朗诵：王茜

责编：王子墨

编辑：宗小宁 孙岱