文 | 王佳森
这几天，又到了一年一度的高考志愿“刮奖”时刻。
一些“逆潮流”报志愿的高分同学，不出意外地再次引起网友的热议，比如今年被北京大学考古学录取的石璧君。
据媒体报道，石璧君高考考出了667分的好成绩，位列湖北省文科第28名。但与其他的高分考生不同，她没有选择时下热门的大学专业，而是遵从内心所爱，最终填报了北大考古学专业的志愿。7月22日，石璧君查到了自己的录取结果，她已顺利被北京大学考古学专业录取。
去年，同样报考北京大学考古学专业的钟芳蓉在录取结果出来后，引起网友热议。由此还引发各个省的博物馆争送其“考古入门大礼包”，以示声援与支持，这也一度成为媒体热议话题。不免要问，这些所谓的“逆潮流”报考志愿的学霸，为何频频成为网友热议的焦点？常理来看，高考考了一个好分数，在填报志愿时就拥有了优先选择权。不少人认为，对于经过苦读考出高分的考生而言，选择就业前景广的热门专业，是“性价比”最高的选择。而选择“冷门”专业，意味着将来可能选择一份薪水不高、前途不明、劳神费力的专业，可能不是那么“划算”。选择所谓的冷门专业的高分学霸，反倒在人们眼中成了另类。但从行业发展角度来看，专业并没有“冷门”和“热门”之分。哪个行业的都需要优秀的人才，任何领域都需要优秀的人才引领学科进步，无论是考古学也好，还有被吐槽最多的哲学也罢。过于关注个人发展，忽视对行业的贡献，眼界太过狭窄。可能又有人会说，关注自身发展是人之常情，岂能过分苛责？但对于大部分人来说，对社会的认知往往受制于环境、学识等因素的影响，难以正确认识某专业在社会中的具体作用，对于他们来说“考古学”只是冷冰冰的三个字，可对于选择这个专业的学生来说，背后是扎实的课程体系，学成之后就是“稀缺人才”，而对于历史悠久、文物繁多的中国来说，对这类人才有大量需求。因而，“考古学”也并非刻板印象中的“工作难找”“前景不大”。2020年11月4日《中国文物报》官方微信公众号“文博中国”刊文称，历年来，以能主持考古发掘的领队数量为例，获得国家文物局颁发“考古领队资格”的总人数，包含退休的大体不足2000人，而常年在田野发掘一线工作的仅有数百人。这些显示出，对口人才极为稀缺，当然，不能让已入行的人才“用爱发电”，吸引未入行的考古人才也不仅仅只停留在“呼吁”层面，政策和资金支持必不可少。前不久七部门联合印发《文化保护传承利用工程实施方案》，其中包含对考古发掘工作的支持，并提到文物保护、考古项目中央最高可支持3000万元资金。“看得见，摸得着”的物质支持，才是考古学补充人才的动力。希望这类的新闻在将来不再是新闻，而是再普通不过的专业选择，同时，也希望人人能够体会到“个人喜好”也能成为职业的幸福。