提供低价宿舍,给毕业生多一些底气
文|邢妍妍
最近,宁波工程学院设立的“毕业生之家”备受热议。这是该校为应届毕业生提供的一年酒店式住宿服务。据了解,“毕业生之家”设有单人间、双人间共170余间,房源套型面积在18—28平方米,配有公共厨房和洗衣间,每套月租金为150元至350元。自2020年起设立至今,已接待四届毕业生,累计入住500余人。
每年5月起,落实就业或自主创业的毕业生可以提前看房,确认意向后在手机上签约入住,并可通过办理校友卡,继续使用学校食堂、运动场地等。学院工作人员表示,应届毕业生的租房预算有限,找工作也不易,这一举措也是为了帮助他们顺利度过第一年的适应期。
学校的这项举措不可谓不暖心。对于大部分刚刚走出校园的毕业生而言,租房可以说是他们会遇到的第一道坎。市场上鱼龙混杂的信息、品质难保障的房源以及“押一付三”的房租压力,都成为他们不得不面对的棘手问题。
曾有媒体面向全国大学生发起问卷调查,共回收来自212所高校的有效问卷1697份。其中74.31%受访者表示自己或亲友在租房中遇到过一定的困难;13.61%受访者表示自己或亲友在租房过程中遇到过很大的困难,觉得租房不易。
也正因此,学校这一举措背后所释放出的暖意,才显得那么重要和珍贵。这想必也是学校在告诉毕业生们,虽已离开校园,但校园依然愿意庇护他们。走进社会的第一年适应期,压力扑面而来又前所未有,学校不仅看到了他们的真实需求,也还在为他们托底,帮助他们能以更从容的姿态完成学生到职场人的角色转变。
新华社记者 郭程 摄
青年人的就业与生活状态,可以说是一个颇具社会学意义的课题,也是复杂社会影像的一个横切面。在这个横切面上,产业结构、阶层分野、城乡差距、幸福指数等概念都清晰可见。从这个层面来讲,让毕业生“住有所居”,少一些漂泊感,才能让他们摒除很多外界因素,更有底气地去就业、创业。无论是对于毕业生个体而言,还是对社会发展而言,解决好租房、住房问题,都尤为重要。
而类似提供低价住宿的举措,同样也是城市留住人才、吸引人才的优质策略。此前曾有多个城市针对应届毕业生求职推出相应优惠政策。据新闻介绍,佛山市顺德区设立多个青年人才驿站,为前去求职的青年人才提供不超过5天的短期免费住宿及半年的优惠长租公寓。还有多个城市推出了“外地大学生求职免费住酒店”政策,从免费住宿时间看,成都、杭州、宁波等地为7天、南京、苏州吴江区为14天,沈阳市最多每年30天。
杭州某青年人才驿站
一座城市对青年们的吸引力是多元的,而居住成本尤其是长期居住成本,更是其中重要的组成部分。学校推出低价宿舍是个很积极的探索,但这也只可能算是锦上添花般的存在。
更为重要的还是一座城市的品格和对学生们的包容度,以及能否真正看到毕业生们的需求。比如一个更高性价比的人才政策、一些更为合理的公共资源投入,以及更广阔的就业空间等。这些为“留住人才”做出的用心努力,人们一定都看得见。
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文字:邢妍妍图片:澎湃新闻、新华网、中国青年报朗诵:王茜