【热度】陈文健调研成都公司强调：坚持政治引领，致力品质经营
4月22日，中建三局党委书记、董事长陈文健赴成都公司调研，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保入脑入心。坚定政治引领、致力品质经营、主动把握政策要求，面对今年疫情防控与复工复产的双重压力，要认真分析形势变化，坚持抓疫情防控不松劲的同时，把好企业发展的主线。中建三局副总经理王洪涛主持调研会。
会上，陈文健一行观看了成都公司十周年纪念短片，并听取成都公司党委书记、董事长、总经理宋芃同志关于公司概况、十年来企业改革发展情况、疫情防控及复工复产情况、2020年全面预算情况、“十四五”初步工作思路等情况汇报。
局总经理助理，西南分局党工委书记、常务副局长王江波向陈文健介绍西南区域目前市场营销、协调管理等方面的情况。
陈文健评价成都公司十年来发展速度快、质量高、活力足、作风硬。陈文健指出，成都公司要继续弘扬永争第一的优良传统，增强自我革命的勇气和魄力，大胆革新管理理念，优化组织机构，创新运行机制，不断提升企业核心竞争力，增强企业发展活力。要进一步深挖核心市场，在西南区域持续发力，让三局的品牌在西南区域像在湖北一样响亮。
针对成都公司新阶段改革发展，陈文健强调以下三点：
一是坚持政治引领，确保企业改革发展正确方向。要进一步提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强根铸魂。在创建世界一流企业的进程中，要更加坚持和加强党的领导，把国有企业政治优势转化为发展优势、竞争优势，全面推进企业治理体系和治理能力现代化，确保企业改革发展正确方向。
二是狠抓班子建设，发挥领导班子“火车头”作用。班子是企业管理中的旗帜和标杆，成都公司全体班子要持续增强应对复杂局面的魄力和勇气。既要在保持战略定力、坚定发展方向上发挥定海神针的作用，也要在疫情防控、复工复产等现实问题解决上俯身向下，排忧解难，发挥示范引领作用。要践行初心使命、体现责任担当，以永争第一的精神，全面完成年度各项目标任务。
三是培养干部队伍，助力企业高质量发展。干事创业，首要在人。企业发展面临的一切问题最终都可以归结为人的问题。成都公司要坚持党管干部、党管人才，始终把人作为解决问题和推动发展的根本动力。要大力培养年轻干部，将优秀年轻干部选派到关键岗位、急难险重任务中摔打锤炼，让他们在富有挑战的工作中砥砺品格、增长才干、展现作为，最大限度激发人力资源潜能，增强企业发展的内生动力。
中建三局董事会秘书兼办公室（党委办公室）主任李立，局总经理助理，西南分局党工委书记、常务副局长王江波，西南分局其他领导班子成员，成都公司领导班子成员、安全总监和总部相关部门负责人参加调研。