又一位教师要逃离：文采斐然的辞职信背后，是满腹的心酸

感谢您关注教师帮微信！

如果您尚未关注，请点击“教师帮”关注我们

来源：知心小贝（zhixinxiaobei)

逃离

小磊哥说

昨天，小磊哥的好朋友小贝老师给我发了一张图片，

是一位老师的辞职信，刚出炉的，准备递交给校长。

我似乎还能感受到她笔尖的温度，热里搀着凉。

1

她说，她纠结了大半年，终于在本学期即将结束的这一刻，下定了决心。当写完最后一个字，她像卸下了千斤重担。从此，青山依旧，而她将重新启程。

下面附上这封辞职信的原文：

吾本爱教育，无奈薪资低。教学十九载，工资两千几。上承父母恩，下育子女身。父恩难以报，育子财力贫。父母年已老，孩子将成人。赡养和求学，重担压在身。今呈辞职信，实属不得已。

红尘有喜惧，幸甚得恩深。一念领导情，二念同事亲。三念学生敬，师生情难分。校园好景在，从此是路人。遥想离别后，必怀思念心。物事入梦来，泪洒枕后巾。

芳华已逝去，人生不青春。往昔皆无憾，自觉无误人。挥手自兹去，燕雀另觅林。

一首文采斐然的诗歌，一颗百感交集的心，一段无悔的付出，一种令人唏嘘的职业。

这封辞职信，道出了千千万万一线教师的内心，也写出了当下教师行业的真实生活状态：

我本将心照明月，奈何明月照沟渠。

2

每次小贝写文章呼吁关注教师待遇，总会听到这样的声音：

当然，还有这样的：

其实，这些已经算很客气的了，后台还有很多不堪入目的咒骂，我没有放出来，怕伤了老师们的心。

从这两则留言，就可以窥见整个社会对教师的偏见，不外乎以下两点：

一、教师教书育人，应不食人间烟火，不能等同于其他人。别人可以要求待遇，教师不能；别人可以叫苦，教师不能；别人可以追求更高的物质享受，教师不能。

二、教师累个啥，上课又不讲，放学就补课挣钱，每天还有家长发红包，动辄几百上千。工资高，福利好，一年少说几十万，还有三个月假期，既晚去早回，又不批改作业，简直是地球上最让人羡慕的职业了。

能有这种认识的人，要么是瞎子，要么就是别有用心，除此之外，实在想不出世界上还有如此不带脑子的网络喷子。

对于这种人，我都懒得解释。对牛弹琴不是牛的错，是弹琴人的错。夏虫不可语于冰，井蛙不可与语于海。

还有一种解释，有的人就是以颠倒黑白为能事，当你暴怒的时候，他们躲在屏幕后面偷笑。

3

今天下午，我校一位英语老师的儿子突然发烧至四十度，这位老师急忙请假回去，把孩子送去医院。

一个多小时后，我在教室里又看到她，正在讲台上讲得热汗直流。

我问她：你咋又来了？

她说：不行啊，明天要期末考试。我还有一张卷子没有讲，不讲不踏实。

她急急忙忙给儿子输上水，让婆婆照看着，自己又骑上电车跑到学校上课。

有的人说她傻，你再怎么负责，那些家长也看不见，该骂你的时候还是会骂你。

可是谁又能知道，有多少一线教师，都是这样的傻子。

小贝能做的，就是用尽可能多的文字，让这个社会少一点对教师的误解，多一点对教师的理解。

4

近几年，公办教师辞职现象愈演愈烈。

有人把当前的一线教师分为两种：已经辞职的和渴望辞职的。

职业倦怠是每个人职业生涯中的必经过程，再正常不过。但像教师这种整体都存在职业倦怠和职业不幸福感的，则属于异常了。

教师的不幸福感主要因为以下两方面：

一、累。

身体累。特别是嗓子和腿。老师嘴巴不停地说，手不停地写，脑子不停地高速运转，眼睛还要不断地环视全班，观察学生的表情听懂了没有，以此调节教学进度，以此判断是否需要重复，每隔一段时间还要擦黑板。

与其说讲课是脑力劳动，不如说是体力劳动。体力差的人根本撑不下来。好不容易下课，你刚想喝口水，或者去洗手间放松一下，可是又有学生围上来，不是告状就是有别的事情。

心累。老师的职业非常特殊，如果今天身体不适，突然需要去卫生间，但是马上要上课了，你就不能让那么多学生在那儿等，否则就是失职，迟到一分钟就算你教学事故，轻则扣工资，重则给处分。

老师也是人，也有七情六欲，不管是伤心还是哭泣，都不能把这些负面情绪带进课堂。其他职业就不一样了，不用面对那么多人，可以一边做事，一边偷偷擦眼泪，偷偷伤心，老师根本不可能。常此以往，对老师的身心健康很不利。

身心疲惫。很多人总认为老师一天就上两节课，批两本作业，其实事情远远没有人们想象的那么简单。很多行政工作人员，包括企业工作人员，一下班就不用再去考虑工作上的事。但是老师不一样。

虽然年年是重复的知识，但是面对的学生、教材、培养计划、教学大纲年年在变，知识时时刻刻在更新，教学方法和教学手段也在变。所以事先得做好充分地准备。（防抄袭，本文作者：金小贝。来源：知心小贝zhixinxiaobei)

小贝算过这样一笔账，一个教师一学期大概要完成以下“作业”：

1、教案：每学期按18周计算，每周6个教案，每学期共108个教案，全年共计216个教案。每个教案以600字计算，则全年完成129600字的教案。

2、教学论文：每年2篇（每学期1篇），每篇以1000字计算，全年完成2000字的教学论文。

3、教学计划：每年两篇，每篇以600字计，全年1200字。

4、教学总结：全年1200字（计算方法同“教学计划”）。

5、听课纪录：学校规定：每学期必须至少听36节课，若以每个听课纪录300字计，全学年共完成听课纪录21600字。

6、业务学习笔记：以每学期抄4000字的业务学习笔记来计算，全年共完成8000字的业务笔记。

7、试卷分析：每学期最少两篇，每篇以600字计，全年2400字。

8、培优补困工作记载：学校规定：每学期每班必须至少帮扶两名学生，我带双班语文，每学期帮扶4人，完成4份帮扶工作记录，若以每份记录300字计算，全年共计完成2400字的工作记载。

以上只是教导处布置的书面任务，还有政教处的书面“作业”，列举如下：

1、政治学习笔记：每学期以5000字计，全年共10000字。

2、班主任工作计划：每学期一篇，每篇以600字计，全年1200字。

3、班主任工作总结：全年1200字。

4、班主任工作论文：每学期一篇，每篇1000字，全年2000字。

5、班主任工作运行记载：原则上要求每天都有所纪录。若以每学期18周、每周5天、每天记50字来计算，全年共完成9000字的运行记载。

6、班会纪录：以每学期18次班会，每次班会做300字的记录来计算，全年完成班会记录10800字。

7、作为班主任，还得每学期为所带班级的每一位学生做一次书面鉴定，每份鉴定按50字计算，一学期共完成学生鉴定3000字，全年6000字。

8、每年年底，还得填写一份个人工作总结（教育局的“作业”），其中包括一篇年度述职报告，总结中需要本人填写的内容不会少于1000字。

以上书面“作业”，共209600字。

以上任务，还都是在教师教学之外完成！

二、穷

不管官方如何制表，教师的真实工资总是有所出入。

相对于沿海地区高额的房价，他们七八千元甚至上万的工资和中部地区三四千元左右的工资也没有什么差别。

拿小贝来说，表上工资是三千多，扣掉养老保险等，每个月到手只有两千六百多。

至于绩效工资，那本来就是从老师的工资里拿出来一部分重新分配，没什么值得高兴的。

除此之外，没有任何奖金，更没有什么一次性奖励和年终奖。以前教师节还能发几百元钱，现在一分没有，只有教师节师德师风纠察大会。

好歹小贝还能靠写文章赚点稿费，又承蒙读者喜欢哪篇文章了，再给点打赏。

关于教师穷这一点我就不再多说了，内行人不问就知道，外行人听听社会上对老师“又抠又酸”的印象也一目了然。

很多做生意的都不愿和老师打交道。这实在不怪老师，你的钱包有多鼓，你说话的气度就有多硬。

5

当一个职业又穷又累，还没有荣誉感，逃离是再正常不过的了。

只是，长此以往，教育的前途在哪里？

作为一个拿着低薪的穷酸教师，思考这样的问题似乎有点不合时宜，然而这的确是很多有良知有责任的教师所思考的。

位卑不敢忘忧国，可笑又可敬！

有时候，逃离也无可厚非，每个人都有追求更高生活品质的权利，我们能做的，只有祝福。愿意坚守的，还将继续坚守。

写完这篇文章，小贝忽然莫名伤感。

辜负胸中十万兵，百无聊赖以诗鸣。

惺惺相惜意不尽，风过枝头月色浓。

写在最后：

小磊哥最常回复的留言是：没有调查就没有发言权。月薪2-3千的老师真的有，而且不在少数！没办法，外界不理解的声音实在太多。希望这篇文章，可以让大众明白：有很多老师都在巨大的物质压力下，默默坚守。

热文推荐：（点击蓝色字体阅读）

注：教师帮公众号长期接受作者投稿，单篇稿费100元-1000元不等，后台回复：“投稿”查看详情。

作者：金小贝，一个美貌与智慧并重，杀气与才气外露的女教师，偶尔犀利，偶尔文艺，写教育，写两性，写婚姻，她都有两下子。个人公号：知心小贝（zhixinxiaobei)，教师帮授权转载。

我们的10万+和爆款文章

教育点评类：

教师感悟：

教师帮公众号，隶属于三好网，是一个汇集数十万教师的优质交流学习社区。教师帮，帮老师，助力每一位教师成为真正的好老师。

扫瞄二维码，进入教师帮

咨询、交流请加小磊哥微信：sanhaolyg；投稿请发送至：[e-mail]

戳原文，做高薪教师！