松山湖最新招聘来袭，岗位好，福利多！找工作的赶紧看...
只是一周时间
我们从时尚小短裙换成妈妈牌秋裤
从两袖清风变成厚厚的毛衣外套
看来要正式入冬了啦！
但有没有发现虽然早上爱赖床
但起来冷风一吹整个人都清醒了
干起活儿来效率蹭蹭提升！
由于明天是莞马重头戏
本周热辣辣的招聘信息提前为你奉上
一起撸起袖子起来干吧！
松山湖公共管理服务有限公司
公司成立于2017年5月15日，是松山湖控股有限公司的全资子公司。公共管理公司坚持服务便民利民，认真做好园区公共服务管理工作，围绕着园区建设珠三角自主创新示范区的总目标，积极培养创新综合性服务人才。未来，公共管理公司将密切配合松山湖高新区的发展战略，不断提升企业自身的核心竞争力，始终致力于探索公共服务体制机制的创新渠道，为持续创造园区新发展、推动区域经济实现超常规发展事业源源不断地提供高素质的人才支持与高品质的公共管理服务。
工作内容：
公司承接园区的相关政务业务工作。
薪酬待遇：
五险一金、节日福利、员工生日/结婚/生育礼金、健康体检、带薪年假，薪酬面谈。
招聘程序
（一）报名基本条件
1、符合招聘岗位要求。
2、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
4、具有扎实专业基础知识，较强的写作水平及语言表达能力。
5、符合计划生育政策规定。
6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合本公司招聘条件的人员，不接受其报名。
（二）报名所需资料
1、身份证扫描件（或清晰照片），正反面编辑在同一页A4纸word文档上；
2、户口簿扫描件（或清晰照片），户主页及本人页编辑在同一页A4纸word文档上；
3、学历、学位、职称、资格证书扫描件（或清晰照片）；
4、个人简历；
5、报名表（点击文末“阅读原文”下载模板）；
以上1-5项材料请打包为压缩文件发送（以【姓名+意向职位】命名）
（三）报名方式
采用网上报名的方式，邮件主题为【姓名+意向岗位】。
报名邮箱：sslpasc@163.com；
根据招聘条件，由东莞市松山湖公共管理服务有限公司负责报考资格审核，并向通过资格审查的报考者发放笔试邀请，通知具体考试时间、地点。
（四）报名时间
2017年11月26日-2017年12月2日
（五）考试规则
采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试设定60分入围分数线，60分及以上者入围。
1、笔试
笔试时间地点另行通知。报考者携带身份证及3张近期一寸免冠正面照片参加笔试。笔试时间为60分钟。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。
2、面试
面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。
如考试总成绩低于60分，则视为不入围。
（六）体检
组织拟任职人选进行入职体检。
（七）确定拟聘人员
体检合格者确定为拟聘用人员。
如因体检或其他原因出现拟聘岗位空缺的，将重新发出招聘公告。
（八）办理聘用手续
拟聘用人员由本公司公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。
有关问题说明
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《松山湖公共管理服务有限公司公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
联系方式：
联系人：陈小姐
电话：0769-22891355
地址：松山湖市民中心
东莞市松山湖中心幼儿园
我园办园理念：让孩子享受幸福的教育，让教师感受教育的幸福，让家长参与幸福的体验。办园思想：让教育从生活开始，与幸福同行。办园宗旨：尊重孩子的天性，为孩子的终身幸福奠基。办园目标：办一所有幸福感的本真乐园。
公司待遇：
1、提供工作用房；
2、教职工子女享受松山湖义务教育阶段的优质学位；
3、定期体检、教职工培训发展等。
招聘岗位：带班教师（3名）
岗位职责：
1、负责本班保教工作，制定本班保教工作计划；
2、积极创设与教育理念相适应的良好环境，定期布置教室；
3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活。
岗位要求：
1、大专或以上学历；
2、学前教育相关专业；
3、年龄在35周岁以下；
4、持有教师资格证，具有丰富的幼教一线经验，特别优秀的应届毕业生可破格录取；
5、符合以下条件之一的优秀教师年龄可适当放宽：（1）获特级教师或地级市、区以上名教师、优秀教育工作者、优秀教师等荣誉称号；（2）被评为地级市、镇区以上学科带头人；（3）具有幼儿教师高级职称；（4）市课题主持人。
岗位待遇：5000-5500元/月
招聘岗位：带班教师（资料管理）（1名）
岗位职责：
1、负责幼儿园资料管理工作；
2、协助会计做好各种帐务的处理工作；
3、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专或以上学历；
2、有幼儿园、资料管理工作经验者优先；
3、有会计证者优先；
4、年龄在35周岁以下。
岗位待遇：4000-4500元/月
联系方式：
联系人：叶老师
电话：0769-22898789
邮箱：sslzxyey@126.com
地址：松山湖幸美二路1号
东莞东元环境科技股份有限公司
东莞东元环境科技股份有限公司成立于2009年，是一家以废水处理、水资源回用、污泥及废液综合处置技术与成套化设备、设备租赁、第三方运营服务等为主营业务的环保企业。公司自成立以来致力于为客户提供先进的环保综合解决方案，是国内技术领先的重污染水处理综合服务商，公司先后获得了50余项发明专利和实用新型专利，并于2012年被认定为国家级高新技术企业。
公司待遇：
1、薪资结构：基本工资+绩效工资+年终奖+各类福利；
2、享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假；
3、每年一次员工免费体检；
4、包食宿（松涛美寓）；
5、上班时间：每天工作8小时，五天半制，办公楼环境优美。
招聘岗位：总经理助理
岗位职责：
1、 协助总经理做好日常管理工作，包括工作计划、督办、人员调配；
2、负责会议组织和文案写作，撰写和跟进落实各类会议纪要；
3、配合总经理拓展和维护总经理外部公共关系（政府、重要客户等）；
4、统筹各部门年度工作计划并监督执行、落实；
5、负责领导交办的临时事项。
岗位要求：
1、环境工程、企业管理等相关专业，大专以上学历；
2、2年以上行政管理工作经验；
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、文笔能力强，能写作公文、讲稿等，熟练使用办公软件。
岗位待遇：5000-7000元/月
招聘岗位：人力资源经理
岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、绩效考核、薪酬、保险、福利、等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、组织制订、完善公司人事、行政管理的相关制度和办法；
5、负责公司人力资源开发，保障人力资源供给；
6、负责对外关系维护、处理；
7、负责公司所有外事活动的协调和计划安排。
岗位要求：
1、人力资源专业、熟练掌握人力资源六大模块；
1、 五年以上人力资源从业经历；
5、熟悉行政和人事管理相关政策及各项流程；
6、组织协调、沟通能力、执行力强，具有出色的书面及口头表达能力；
7、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。
岗位待遇：5000-8000元/月
招聘岗位：市场主管
岗位职责：
1、负责根据公司需求撰写相关产品文案、营销策略及企业画册等；
2、负责撰写相关文案以树立、维护、宣传和推广公司形象；
3、负责项目的信息收集、策略分析、方案拟定等；
4、公司领导交代的其他事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，营销管理类专业，具三年以上工作经验；
2、具有满足市场发展要求、符合企业的经营模式和流程的市场营销知识；
3、具备优良的沟通技巧、应变能力、思维敏捷；极强的学习能力；
4、有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能。
岗位待遇：5000-8000元/月
联系方式：
联系人：张小姐
电话：0769-85393088
邮箱：zn@dyell.com
地址：松山湖国际金融创新园C区5栋B座
东莞市光大产业投资有限公司
东莞市光大产业投资有限公司，广东光大企业集团有限公司独资子公司。主要运营光大集团未来重点布局的产业模块，致力于打造创业工场、孵化器、加速器、产业园全生态链，并以全生态链的投资、建设、运营布局全国，持续探索产业投资孵化的新模式，并以推动所在区域的产业升级、城市转型和经济发展，有效提升城市发展的综合价值为企业使命。
公司主抓股权投资，以“创新、创业、创投”为运营核心，目前旗下包括光大We谷、南宁大健康特色小镇、点栈创业工场等项目。
公司将以产业新城为载体，纵向布局中国青创板、产业投资基金、创业工场、科技企业孵化等领域，横向拓展产业新城建设的版图，培育更多高科技产业集群，使光大晋升国内一流产业运营商行列，实现产业兴城、回报社会的企业理想。
招聘岗位：副总经理（分管运营管理部、品牌策划部与信息管理部）（1位）
岗位职责：
1、分管运营管理部、品牌策划部与信息管理部，保证各大部门的正常运作与协作。负责园区日常运营管理工作，监督、协调各职能部门的的工作，并定期向总经理汇报；
2、协助总经理处理公司日常运营、策划、信息管理工作；
3、完成总经理交代的相关工作；
4、负责分管部门的日常管理、工作分派与督导工作，确保分管部门按计划完成公司下达的目标与任务；
5、负责分管部门的人才培养与团队建设工作；
6、负责分管部门的绩效的审核，督促、指导绩效工作的具体实施；
7、负责维护协调与政府及项目相关部门的关系，获得对项目的长期稳定支持。
岗位待遇：薪酬面议
招聘岗位：副总经理（分管招商部）（1位）
岗位职责：
1、分管招商部，保证招商部的正常运作与协作。负责公司层面所有园区的招商统筹与安排管理工作，监督、协调各职能部门配合招商方面工作，并定期向总经理汇报；
2、协助总经理处理公司日常招商管理工作；
3、完成总经理交代的相关工作；
4、负责分管部门的日常管理、工作分派与督导工作，确保分管部门按计划完成公司下达的目标与任务；
5、负责分管部门的人才培养与团队建设工作；
6、负责分管部门的绩效的审核，督促、指导绩效工作的具体实施；
7、负责维护协调与政府及项目相关部门的关系，获得对项目的长期稳定支持。
岗位待遇：薪酬面议
招聘岗位：财务总监/经理（1位）
岗位职责：
1、负责公司及产业园项目财务管理的各项工作；
2、组织日常财务核算、财务分析和编制财务报告；
3、负责项目的资金回笼、监控应收款盘活，推进各项投融资、资金运营等工作；
4、落实职权范围内的税负管理、税务筹划等工作；
5、负责各项内部控制活动，项目财务预算及执行工作；
6、协助决策层制定公司发展战略；
7、协助进行投融资的资本运作，协助公司与项目进行工商注册等方面；
8、协助公司运营部门进行政策申报、资金申请等资料筹集；
9、负责公司财务策略的制定，包括会计管理、财务流程、内部审计、成本控制和投资研究分析；
10、负责公司财务管理及内部控制，根据业务发展计划制定年度预算，并跟踪其执行情况；
11、制定、实施公司经济、财务标准，以满足风险控制的要求；
12、改进并完善现有财务流程，不断提高资金的利用率和工作效率；
13、负责制定和执行与公司愿景目标相一致的财务策略。
财务主管、会计、出纳等岗位同步招聘中！
岗位待遇：薪酬面议
招聘岗位：综合管理中心总监/经理（1位）
岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，制定全年经营计划，并负责组织、实施区域日常运营及管理；
2、建立和完善区域人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄别和选拔，完善人才储备和梯队建设；
4、负责目标管理的监督考核，提高运营体系的工作效率及质量，降低运营成本；
5、规范完善区域行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持；
6、及时处理公司人资行政运营方面管理中的各类问题。
总办主管、行政主管、行政人事专员、总经理秘书等岗位同步招聘中！
岗位待遇：薪酬面议
招聘岗位：战投部总监（分管招商部）（1名）
岗位职责：
1、制定公司土地与项目的拓展战略，明确体系支撑方案，撰写实施方案，并报总经理审批；
2、研究区域宏观经济、政策方向及产业市场等环境，负责拓展新区、土地项目或投资项目可行性分析论证，包括投资项目的行业分析、市场分析、政策环境分析、财务效益分析等；
3、负责土地项目或公司投资项目的评估、选择、估价、谈判，协助融资方案的设计、实施和监控；
4、指导获取政策信息、土地信息及信息库的建立，包括常规与非常规类，招拍挂、股权收购、合作类土地资源、撰写宏观经济研究和提交战略分析报告；
5、组织对市场、环境、投资等进行研究，建立相关数据资源信息库等，完成对各区域平台拓展项目信息管理，配合测算及相关可行性报告编撰；
6、针对前沿行业、重点行业、特殊行业等进行长期跟踪、资料收集、产业研究、分析预判等，定期撰写专业性行业报告；
7、组织效益初步测算：包括投资总成本核算，经济效益分析，投资风险分析及预测、控制等；
8、投资项目推进实施工作：投资项目商务谈判、商务模式设置、投资合作协议和其他法律文件起草，项目立项报批、项目投融资配合；
9、统筹各产业园中远期发展及前期产业招商工作，对项目规划设计提出发展目标和建议，制定各产业园的开发策略；
10、通过对相关企业及项目的收并购，获得其项目开发权或是土地使用权等；
11、起草收并购协议、合作协议，制作公司内部项目立项及决策文件；
12、定期对公司内发表研究报告或根据部门要求进行系统性培训；
13、负责新区或项目前期策划定位等相关规划，协助策划后期整体落地；
14、拓展、维护与各相关政府部门、中介机构及其他相关单位的良好合作关系。
战投主管/专员、设计管理经理、工程管理经理、成本经理等岗位同步招聘中！
岗位待遇：薪酬面议
招聘岗位：招商总监/经理（1位）
岗位职责：
1、实施产业园区相关招商战略和整体计划，为重大招商决策提供建议和信息支持；
2、参与园区的产业定位、业态规划、经济测算，根据公司战略制定招商策略，并负责项目招商目标的达成；
3、负责组织招商团队对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，并对应收款回款进行跟进并督办；
4、负责产业园招商和客户开发，提供有效客户方案，统筹客户接洽及项目实施前期跟进，负责建立、拓展、维护客户渠道，主持产业类客户的业务谈判及协议签订，完善客户管理；
5、参与政府关系维护，高效协调的基础上最大化实现公司利益；
6、负责组织团队对现有企业客户关系维护，不断提升园区企业的黏性，以商引商并创造性开展增值服务；
7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
8、掌握市场动态，进行客户分析及合作方案，负责市场调研和客户需求调研，定期提报分析报告；
9、对部门招商人员进行日常工作管理及指导，不断完善招商制度，带领团队完成目标并不断强化招商团队的综合素质；
10、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
11、负责根据公司战略方向，开展专职行业市场研究，深入了解行业现状，整理行业企业库和企业地图等工作。
招商主管、招商专员/助理等岗位同步招聘中！
岗位待遇：薪酬面议
招聘岗位：策划总监/经理（1位）
岗位职责：
1、根据公司的发展规划，组织制订公司品牌运营战略，全面负责品牌策划、设计、推广及管理工作，制定年度、月度运营计划以保证完成目标任务；
2、制定公司与项目营销组合策略和营销计划，策划品牌线上宣传及线下活动方案，协调各方资源，确保面向用户和行业有效传播；
3、负责公司的品牌传播推广工作，公关关系的建立和运行，提升公司与项目品牌的影响力和美誉度；
4、负责品牌推广及品牌形象的维护，不断提高品牌知名度和美誉度；
5、负责企业与项目微信公众号、官方网络的日常运营和维护，策划、发掘和传播有创意的品牌市场事件，强化品牌形象；
6、负责团队的内部建设，建立有效的品牌运营团队协作机制；
7、负责市场调研，监控客户反馈信息，整理、分析客户数据，调整公司与项目品牌推广策略；
8、编制项目整体营销计划和资金计划，并协助项目公司落地实施，监督反馈执行效果；
9、负责公司产业项目的营销策划工作，负责产业园项目的推广策略、渠道策略、项目定位、活动策划、招商方案等方案的研究与提案；
10、负责产业园项目的推广、宣传工作，做好项目的策划、包装、宣传等；
11 、编制产业园项目招商中心以及相关配套的布置方案；
12、 组织大中小型活动，保证活动安全与效果；
13、筹备相关营销物料，兼顾质量与成本；
品牌主管、策划主管、品牌策划专员等岗位同步招聘中！
岗位待遇：薪酬面议
招聘岗位：运营总监/经理（1位）
岗位职责：
1、负责各产业园与孵化器运营服务体系规划和搭建；
2、 对接政府、行业协会、科研机构等外部渠道资源，做好与各政府主管部门及相关合作方的沟通、交流、合作、推广，各种公共服务平台实施建设；
3、 负责产业园日常运营管理工作，包括园区物业管理服务的日常监管与沟通；
4、负责孵化器、众创空间产业规划和运营管理等。负责健全孵化器、众创空间运营服务体系，为入孵企业提供一站式高附加值的服务；
5、 负责园区政府项目申报的实施管理，包括项目的申报、立项、评审、检查、结题、归档、数据统计、审核、成果鉴定、专利、成果报奖等；
6、 收集孵化器内的企业的数据，分析企业经营情况和风险，为投融资部提供拟投资项目信息；
7、 统筹管理产业园及孵化器相关资料的统计与上报工作；
8、 负责园区光企会、点栈创业工场等社群组织的建设与日常运营，包括会员的入会办理、会员管理、会员日常活动的协助开展等。管理社群，挖掘市场需求，负责社群间相关资源整合；
9、 建立统计机制，统计分析园区经济指标、企业产值税收、能耗指标，分析企业发展状况并提出发展建议，定期统计报表。
运营主管、运营专员等岗位同步招聘中！
岗位待遇：薪酬面议
招聘岗位：信息管理中心总监/经理（1位）
岗位职责：
1、负责公司流程、公司办公系统、园区运营、园区服务、园区运营APP等产业信息化系统的建设；
2、负责产业指标数据展现、数据挖掘、数据分析的建设；
3、负责理解确认业务需求，进行需求分析，推进项目落地实施；
4、负责编制园区相关系统业务规范，整理和完善项目文档、业务流程及相关内容；
5、负责对供应商团队的管理，系统上线应用培训推广及优化运维；
6、负责相关配套如会议中心、众创空间等设备的日常维护与操作支持；
7、对园区企业有IT方面咨询或服务请求的，提供标准化或定制化的IT服务；
信息主管、信息专员等岗位同步招聘中！
岗位待遇：薪酬面议
联系方式：
联系人： 邱先生
电话：15999705318
邮箱：qiuyh@kingser.com ，请将个人简历以“姓名+求职岗位”为主题发送到该邮箱
地址：松山湖总部二路2号光大We谷招商中心
东莞市奥马实业投资有限公司
东莞市奥马实业投资有限公司立于2014年3月，顺应时代潮流，将传统产业与互联网结合，实体产业与金融互动，通过线上线下同步运作。已与招商银行、新华保险、影视集团等众多企业联盟，是一家多元化经营、综合投资性的集团企业。
京天奥马是东莞市奥马实业投资有限公司打造的互联网电商平台，定位首家全民免费健康保险、个人跨界消费、积分管理联合体综合电商平台。
京天奥马依托强大的技术实力，以服务消费者、中小商家获利为最终目标，以互联网思维实现消费者获得实惠，联盟商家获得最大盈利。以云数据管理、健康保险、网上商城、会员积分管理系统等构成建平台内全方位共赢新商业生态圈。
公司福利：
1、年终奖金；
2、五险一金；
3、餐饮补贴；
4、带薪年假；
5、绩效奖金；
6、定期体检、员工培训发展、员工旅游等。
招聘岗位：市场拓展部经理（1名）
岗位职责：
1、负责区域合伙人的招募、评审、培训及管理工作，激发和推动合伙人发展网站商家、会员，带领合伙人开展面向网站商家、会员的营销工作，从而促进销售业绩的达成；
2、制定市场渠道销售策略，完成公司部署的任务目标；
3、负责策划、建立、完善地区合伙人实施方案、管理制度、业务标准及流程；负责建立平台自营商家招募的实施方案、商家考核评审标准及沟通管理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有5年以上市场营销工作经验及2年以上团队管理工作经验；
2、良好的沟通演讲能力，善于培训激励；
3、具有较强的事业心与上进心，勇于挑战高薪，实现自己职业梦想；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
岗位待遇：10000--20000元/月
招聘岗位：市场拓展部专员（2名）
岗位职责：
1、负责建立平台自营商家招募的实施方案、商家考核评审标准及沟通管理工作；
2、激发和推动合伙人发展网站商家、会员，带领合伙人开展面向网站商家、会员的营销工作，从而促进销售业绩的达成。
岗位要求：
1、大专及以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、熟悉电子商务行业，具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
岗位待遇：3500-6000元/月
招聘岗位：APP推广专员（2名）
岗位职责：
1、负责APP广告规划、搭建及优化，广告位排期及推进上线，市场运营及App专属活动策划，以用户活跃及留存为核心目标；
2、研究互联网产品模式及App用户体验，协同内外部资源，有效落地App运营方案，实现下载、激活、注册、转化等目标；
3、App运营数据分析、报表模型搭建及优化，深入挖掘运营相关数据维度，持续为各相关部门提供数据支撑及建议；
4、 通过数据分析及市场调研，协助技术研发部推动App迭代及优化方案。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有1年及以上APP电子商务运营及市场营销推广经验，熟悉APP的运作和推广的各种方式，有APP推广的成功经验者优先；
2、能够独立策划并执行市场推广及营销活动，具有移动互联网运营经历；
3、具备优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力。
岗位待遇：3500-6000元/月
招聘岗位：H5前端工程师（2名）
岗位职责：
1、负责html5移动端产品的模块设计、开发和维护；
2、负责前端产品的页面制作，根据需求完成html5前端开发工作；
3、配合后端开发工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；
4、Web前沿技术研究和新技术调研。
岗位要求：
1、计算机或相关专业专科以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉HTML5/CSS3标准，并对移动平台混合开发有经验；
3、熟悉jQuery等常见web开发框架中的一种，能快速高效实现各种交互效果；
4、精通HTML5/ CSS、JavaScript、Vue、js、angular、js、bootstrap等，精通W3C标准，熟悉面向对象化Javascript编程，熟练使用node、js或者phonegap/ionic者优先；
5、能够很好地与产品、设计师和后台开发人员沟通协作，具有良好的团队合作、协作精神；
6、对Android与iOS不同平台的html5页面适配有较好的了解；
7、善于学习，对新技术有研究兴趣。
岗位待遇：4500-9000元/月
招聘岗位：PHP工程师（2名）
岗位职责：
1、协同完成产品技术架构设计与开发；
2、独立完成前/后端功能模块编码；
3、相关开发文档的整理与编写；
4、通过数据统计和分析，对推广效果进行分析评估，改进推广手段。
岗位要求：
1、1年以上WEB应用程序开发经验，有大型网站或电子商务网站工作经验者优先；
2、精通PHP编程语言，具有良好的设计思想和实践能力；
3、熟悉数据库设计，熟悉mysql查询优化，熟悉redis等nosql数据库者优先；
4、熟悉jQuery，具有AJAX、HTML、CSS、JAVASCRIPT等方面的开发经验；
5、熟悉LAMP或LNMP的配置和优化；
6、善于沟通，思路清晰，逻辑明确，有较强分析与解决问题能力，具有团队合作精神和责任心；
7、良好的编程习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低。
岗位待遇：4500-9000元/月
招聘岗位：网页设计师（2名）
岗位职责：
1、负责电子商务网站设计；
2、负责网站的重要促销及推广图片的设计；
3、负责网站重要促销专题页面的设计；
4、负责网站对外推广（网络广告）的设计。
岗位要求：
1、一年以上相关工作经验，具有较深美术功底，良好的审美观和创新能力，有独立的思想，优秀的设计创意能力；
2、熟练运用Photoshop、illustrater等设计软件；
3、有电子商务网站设计经验优先。
岗位待遇：4000-7000元/月
招聘岗位：UI设计师（2名）
岗位职责：
1、负责公司产品安卓,iPhone,iPad等终端移动设备的UI的设计；
2、负责公司网站界面的设计。
岗位要求：
1、2-3年以上相关工作经验；
2、有主导完成智能手机、平板电脑、专业应用软件等界面设计经验优先考虑；
3、具备以用户为中心的思想，对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，良好合作态度及团队精神；
4、色彩感好，需提供作品，最好能提供手绘作品；
5、精通Photoshop、Flash、CorelDraw等设计工具。
岗位待遇：4000-7000元/月
招聘岗位：人力资源专员（1名）
岗位职责：
1、负责人力资源部门进行人事基础管理、招聘管理等工作；
2、负责员工考勤、档案合同等基础人事工作；
3、负责招聘工作，包括简历的筛选和面试安排，以及面试结果跟进；
4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
5、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源管理、应用心理学等相关专业大专或以上学历；
2、1年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作，熟悉国家相关劳动人事法规政策，熟练掌握两个以上模块的工作；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及承受力强；
5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
6、专业对口且有较强学习能力，愿意从事人力资源管理工作的优秀应届毕业生可应聘人力资源助理。
岗位待遇：3000-5000元/月
联系方式：
联系人：严小姐
电话：0769-26622989
邮箱：yanyajun@jtam.cn
地址：松山湖科技二路中科创新广场A座508
东莞市纽凌电子商务有限公司
东莞市纽凌电子商务有限公司位于松山湖跨境电子商务基地，联合金融1F，是一家集产品研发设计、品牌咨询推广、平台搭建运营、市场销售管理为一体的专业全球化跨境电子商务公司，主营新西兰原装进口护肤类产品、膳食补充产品、母婴分类以及汽车后市场分类。
秉承“以人为本”的素质培训体系，旨在保留员工个性特色、促进团队共同成长、构建西方文化氛围、培养出符合国际化人才标准的职业素养，鼓励员工走出国门对接海外业务，培养员工成为独挡一面的管理角色。
公司福利：
1、薪酬机制：基本工资+绩效工资+业绩奖金+年底双薪+年终奖+每年调薪；
2、福利补贴：住房补贴、交通补贴、五险一金、生日礼金、过节礼金；
3、团队活动：定期举办生日聚会、体育活动、野外活动、海外交流、出国旅游、公司体检；
4、员工假期：除法定节假日外，正式员工每年享受5-15天带薪年休假；
5、政府补贴：(1)松山湖人才补贴：应届本科及以上学历者有机会获得15000-30000元政府人才补贴；(2)东莞市就业补贴：已落户东莞的应届毕业生在公司连续参保6个月以上，可一次性申请2000元就业补贴；
6、培训机制：(1)企业培训：入职培训—技能培训—业务培训—一对一导师实训考核；(2)出国培训或旅游：自2016年机制设立以来，已输送超过25%的员工至新西兰培训、旅游。
招聘岗位：总账会计（1名）
岗位职责：
1、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来；
2、每月出具财务绩效表、资产负债表等财务报告；
3、负责电商仓库出入帐梳整，加强日常财务管理和成本控制，进行成本预测、控制、核算、分析和考核；
4、根据公司发展需要，协助制定财务管理制度及流程，并确保最终落实；
5、负责工商、税局及银行等外部关系，公司相关证件办理及年审工作。
岗位要求：
1、全日制财经类大学本科及以上学历，1-2年财会相关经验；
2、专业基础扎实，熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
3、吃苦耐劳、踏实肯干，有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力；
4、原则性强，工作积极主动，爱岗敬业。
岗位待遇：4000-6000元/月
招聘岗位：电子商务专员（5名）
岗位职责：
1、负责品牌线上推广、客服文案以及页面工作安排；
2、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责；
3、对店铺数据进行分整理分析，提出有效的改进措施并制定相应的精准营销策略；
4、结合品牌方意见，策划、执行并调整业务工作；根据公司发展需要，协助制定财务管理制度及流程，并确保最终落实。
岗位要求：
1、熟悉电商平台运营流程和相关规则，对电子商务有浓厚兴趣；
2、有品牌推广意识，优秀的文字运用功底，良好的设计审美观；
3、了解天猫推广营销技巧，活动报名、关键词设置等；
4、工作细心认真，有较强的抗压能力，执行力强；
5、应届生/无相关工作经验者需从客服岗位开始做起。
岗位待遇：4000-8000元/月
招聘岗位：页面设计师（2名）
岗位职责：
1、负责线上品牌店铺整体页面风格的把握；
2、店铺首页以及专题活动页面设计；
3、针对做活动的产品根据策划进行排版设计；
4、根据销售策划的安排，可以自主、主动合理的安排工作时间，确保新产品上架等页面落实；
5、页面相关数据收集以及分析。
岗位要求：
1、具有高效的执行力，积极、有主动工作的意识，细致认真，有耐心；
2、完成上级安排的有关页面的修改工作：高效、及时的放入页面；
3、熟悉后可以轻松把握产品、品牌的风格，沟通理解能力良好；
4、精通Photoshop、AI等设计相关软件，可以独立完成首页CSS等代码类的设计；
5、投递简历时请附上相关作品及网页链接。
岗位待遇：4000-7000元/月
招聘岗位：见习销售助理（2名）
岗位职责：
1、了解电子商务订单处理流程，买卖流程以及各个电子商务第三方平台平台规则；
2、有强烈的责任感，对职位有认同感，能承受一定的工作压力；
3、较强的学习能力，善于总结和分析工作中遇到的问题，并快速寻求解决方法；
4、对电子商务和销售数据有敏感度并能协助制定合理的营销策略。
岗位要求：
1、大专以上在读学生，能全职实习优先；
2、有耐心，亲和力佳，具备较强的服务意识；
3、较强的自我调节能力和抗压能力，能适应较快的工作节奏。
实习津贴：2000-2500元/月
招聘岗位：见习设计师（1名）
岗位职责：
1、协助各个平台品牌店铺的页面设计；
2、针对做活动的产品根据策划进行排版设计；
3、根据销售策划的安排，可以自主合理的安排工作时间，确保新产品上架等页面落实；
4、协助产品外包装、小礼品，产品标签等品牌包装设计、产品拍照及图片修改。
岗位要求：
1、设计相关专业，能全职实习；
2、具有高效的执行力，积极主动，工作认真细致，有耐心；
3、活泼开朗，沟通理解能力良好；
4、熟悉PS、AI等设计相关软件，有较强的学习能力和品牌文化理念。
实习津贴：2000-2500元/月
联系方式：
联系人： 郑小姐
电话：0769-22899633
邮箱：contact.neuvast@saincn.com
地址：东莞市松山湖高新技术产业开发区科技十路7号联合金融1层
以上就是本期的招聘信息
有意愿的小伙伴赶紧投简历吧！
HR们注意啦！想发布招聘信息的亲们
请点击阅读原文下载招聘信息接收模板
按照模板填写企业招聘需求
统一格式、统一标点符号、统一名称
发至松湖妹的邮箱
# 3041673089@qq.com #
同时为了方便各位在读和应届大学生
能找到实习工作，我们鼓励
各个公司踊跃发布有关实习信息的招聘
有关实习或全职的招聘通通砸过来吧！
点开阅读原文，下载招聘模板哦~
【幸福松山湖热点索引】
▶【健康松山湖】解救手脚冰凉的你，这8招可以让你暖和整个冬天！
您点一个赞，松湖妹胖五斤↓↓↓
点击阅读原文，可下载第一个招聘报名模板以及招聘信息标准格式哟~