松山湖这座以“人才”命名的大厦里有什么“秘密”？
走进松山湖人才大厦，最吸睛的是布满墙壁的企业和项目铭牌，在过去的四年多时间里，松山湖人才大厦里走过来自全国各地、在松山湖成长发展的人才，他们在这里工作、咨询、健身、交友、娱乐……
2017年，为提升园区对高层次人才创新创业需求的对接和承载能力，松山湖打造了总面积3万平方米的松山湖人才大厦，致力于打造“引才、育才、亲才”的全方位人才创新载体。
人才大厦依托成熟产业载体——光大We谷，在内设有东莞首家人力资源服务产业园（松山湖人力资源服务产业园）和松山湖港澳青年创新创业基地。人才大厦一方面依托光大We谷平台服务园区人才，一方面弥补园区专业载体数量不足，文娱生活配套设施较少的问题，受到松湖人才的喜爱。
80后谢智衡是妙智科技（东莞）有限公司（下称“妙智科技”）创始人，同时也是香港中文大学物理系博士。理科出身的他，之前就职过记者岗位，这让他对祖国经济发展产生了深刻认知。2015年，妙智科技成立，成立的宗旨便是打破国外医疗器械垄断。
2019年，妙智科技在松湖创业大赛中旗开得胜，获得特等奖，公司正式落户在松山湖人才大厦附近。
人才因事业而聚，依托松山湖科学城的科创资源和光大We谷的平台资源，众多年轻创业者集聚在松山湖人才大厦创新创业，从事医疗器械、智能制造、新材料、半导体设备等高新技术产业领域。
引进来人才之后，做好服务是要务。近年来，松山湖人力资源服务产业园在服务方面有诸多探索，表现为搭建数字化平台，实现人才与资源、服务的“一站式”对接。
据介绍，松山湖人力资源服务产业园已搭建好数字化平台，利用这一平台，产业园可以实现“一站式”对接。园区求职者和企业登录平台可实现在线求职、线上招聘和人才租赁。此外，平台还搭建了公共服务信息，提供政府工商、税务、人社、科技等与创新创业紧密相关的消息，同时收集社会舆论和媒体声音，推动形成爱才聚才的良好氛围。
除开平台这一技术成果，在人才最关心的公共服务、咨询业务、人资服务商，松山湖人力资源服务产业园也积极推进，取得一系列成果。
按照“业务办理条件不变、办理程序不变、办理时限不变、优质服务不变”四大原则，产业园整合办理频率较高的300多个公共服务事项（包括社会民生类、经营许可类企业设立类、工程建设类）“下沉”至产业园分厅，辐射周边中、小、微企业1000多家，帮助6万多人才打通办事的“最后一公里”，让人才在“家门口”就能享受到高效便捷的政务服务。
定期举行的论坛和活动也是松山湖人力资源服务产业园的一大景观，创业青年们齐聚一堂，和嘉宾交流思想、碰撞火花，创业视野得到拓展。
位于松山湖人才大厦10楼的松山湖高层次人才俱乐部，总面积达2000平方米，一眼望去，这里空间广阔、环境舒适，各种设施一应俱全。
功能区氛围、产品与人才展示区、书吧学习区、简餐与茶艺区、交流与新品发布区、健身运动区、办公与会议区、园艺休闲区……这些片区吸引了大批在松山湖创新创业的人才，也为人才安居乐业创造更好的配套环境。
“工作之余，有这么一个可以放松身心的地方，非常受欢迎。”松山湖材料实验室人力相关负责人程戈岚说，同事们常在下班后“组队”到俱乐部健身，而她自己也经常到此打球运动。
随着《关于推动松山湖科学城人才优先发展打造人才高地的实施意见》《东莞松山湖高新区新引进人才综合补贴管理规定》等政策陆续出台，未来，松山湖科学城“引才、育才、亲才”的信号将不断释放，松山湖科学城对人才的吸引力将更加强劲，人才与产业碰撞的创新火花也将更加璀璨。
出品：松山湖融媒体中心
来源：南方+
编辑：郑国豪
审校：黄少宏 陈启亮
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