■安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
■休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
■法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
其他
放假三天！不调休！不免费！
就在下下周
2022年元旦
就要来了
放假啦
放假啦
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年元旦放假安排如下：1月1日（星期六）至3日（星期一）放假，共3天。
温馨提示：提前安排好工作生活，节日期间注意安全，减少人员聚集，加强个人防护，度过一个欢乐祥和的节日假期。
注意事项
需要注意的是，元旦期间高速公路不是免费通行的，根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排，只有春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日高速公路才是免费的。
元旦假期加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年元旦放假安排如下：1月1日（星期六）至3日（星期一）放假，共3天。
温馨提示：提前安排好工作生活，节日期间注意安全，减少人员聚集，加强个人防护，度过一个欢乐祥和的节日假期。
注意事项
需要注意的是，元旦期间高速公路不是免费通行的，根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排，只有春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日高速公路才是免费的。
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
综合 | 工人日报 北京日报 黑龙江日报
审核 | 曲东旭 责编 | 武智勇
编辑 | 洱海·5先森 吉祥
审核 | 曲东旭 责编 | 武智勇
编辑 | 洱海·5先森 吉祥