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【我为群众办实事】高要法院:服务“六稳”“六保”大局 倾力执行获双赢



申请执行人



吴法官,我们不想和被执行人和谈,我们的要求只有一个,就是要求法院拍卖已经查封的机器设备,让我们早日拿回应得的血汗钱!


被执行人  



吴法官,我们公司已经停产了,无法支付工人的工资和经济补偿金,我们也是受害者,我们也非常无奈,现在我们公司已邀请新股东入股,筹备复工复产,希望法院能做做申请执行人的工作,说服老职工返回公司上班,延缓支付这笔款项,给公司一个复活的机会!
近日,高要法院的执行法官吴玉娟遇到了一个难题在一起劳务纠纷执行案中
申请执行人和企业同时表达了自己的困难申请执行人要尽快拿回“血汗钱”企业复工复产需要时间和资金缓冲这样“两难”的问题
要如何解决呢?




案情回顾2019年8月,高要某陶瓷公司的33名工人向高要区劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,请求确认其与某陶瓷公司的劳动关系已解除,并要求某陶瓷公司支付申请人工资、经济补偿金等费用。仲裁院支持了申请人的申请并作出相应裁决。某陶瓷公司不服仲裁裁决,并于2020年7月向高要法院提起诉讼,法院审理后依法判决某陶瓷公司应向工人支付相应的工资及经济补偿金等款项共200多万元。2021年3月,判决生效后,某陶瓷公司没有履行判决书确定的支付义务,33名工人向法院申请强制执行。
受理案件后吴玉娟及执行团队从服务经济发展、服务“六稳”“六保”大局出发开始通过电话一个个沟通联系33个申请执行人、被执行人在双方的交谈中不断寻找化解矛盾的契机

为更全面地了解案情,妥善解决企业与欠薪工作之间的执行难题,承办法官吴玉娟等人多次深入到被执行人公司的生产车间进行实地查看,详细了解公司目前的经营状况及经营前景。
在了解到企业对复工复产的具体需求后,法院对该公司的机器设备采取部分活封、部分实封的措施,以保证公司复工复产后能正常运营,落实好服务“六稳”“六保”相关举措。同时,法官与公司实际控制人以及新合作伙伴进行沟通,释法明理,要求其制定切实有效的方案解决劳资纠纷问题,保障工人的合法权益。


▲承办法官实地查看拟查封被执行人财产


经过一次次的沟通、释法、劝解申请执行人从不让步到理解再到愿意和解被执行人也同意积极筹钱优先解决工人薪资问题最终,双方达成了执行和解协议


▲承办法官组织申请执行人签署和解协议

近日,在高要法院诉讼服务中心,33名申请执行人与被执行人在法官的主持下签署了和解协议,执行案款分批陆续转到了各申请执行人的账户,33名工人终于露出了久违的笑容;被执行人某陶瓷公司在新股东入股后也顺利复工复产。至此,历时两年多的劳资纠纷案终于圆满解决,收到了良好的法律效果和社会效果。


来源:高要区人民法院 


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编辑 :刘畅

审校:陈妙丹

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