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“结构有约”栏目开播!首期嘉宾同济院张峥:关于职业道路上的那些事儿

张峥 建筑结构 2022-07-11


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初入职场

我比较关注的三个方面是

成长平台

传帮带机制

良性回馈

 

如履薄冰、谨小慎微,

大胆假设、小心求证,

守住底线、多想办法,

多方请教、冷静取舍,

齐心协力、统一战线。


【受访嘉宾】

张峥  同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司工程技术研究院院长

【采访团队】

《建筑结构》杂志社 团队

中建科技华南公司设计中心结构总工程师  张伟


Q

新员工陆续入职了,请您回忆一下您刚入职时最关心的问题是什么?如果让你再做一次新人,您认为新人最应该关注什么?

这个问题很有意思。让我回忆一下,我是2000年进入同济大学土木工程学院的,2007年硕士毕业之后进入同济设计院工作。当时我考虑最多主要是三个问题:第一,进了设计院之后,有没有挑战性的项目做?因为这样可以快速提升自己的设计水平和工程意识;第二,有没有好的老师带我?毕竟工程设计与学术学习或者研究还是有一定差别的,特别需要刚开始时师傅手把手带教;第三,在好的老师带领下做了好项目之后,年底有没有好的收成?也就是说:项目、导师、奖金。现在我觉得新人还是会比较关心上面的三个问题,但如果讲得稍微隆重一点,那就是:第一个,成长平台;第二个,传帮带机制;第三个,良性回馈。当然这个回馈除了产值和奖金之外,还有自己的成长机会,结识同行的机会,做更复杂更有挑战性项目的机会。

进入设计院(读研和实习期间)做的第一个项目,北京大学体育馆(2008北京奥运会乒乓球馆)。学习并参与复杂曲面找形、三维建模、体系比选、结构计算和绘图等工作。尤其是结构找形和三维建模,给了我很大启发,从此对大跨度空间结构的研究和设计产生了浓厚的兴趣,也因此获得了很多参与此类工程的机会。


Q

土木工程行业作为一个传统行业,当传统设计和创新理念碰撞时,您觉得应该做自己熟悉的、拿手的还是挑战新领域?针对这个问题您个人的意见和看法是什么?

工作这些年,我一直在思考,作为结构工程师,他面临的环境跟建筑师有所差别。建筑师需要在市场上通过一次次竞争,来获取项目。尤其对于主创建筑师,他的思路一定是求新求变的,否则就没有办法在纷繁激烈市场竞争中赢得胜利。而结构工程师面临的情况稍有不同。比如对于常规项目来说,可能结构工程师有教科书式的结构体系这样经验系统作为依靠,有曾经学过的知识及有前辈教给的那些经验可以依靠。当然近几年来,建筑师为了获取市场,他所激发出来的创意使得结构工程师的挑战也越来越大。比如:大悬挑、吊挂、转换、连体、新材料、新造型,包括各种复杂的曲面造型。无论是功能层面还是形式层面,对结构工程师来说,不能固步自封,一定要勇敢去迎接挑战、尽可能去实现建筑师的构思。当然这种满足或者迎合更多的是基于结构工程师自身结构设计的逻辑性、合理性,并且要具备一定的结构成就建筑之美的意识。在这样思维的指引下,可以做出比较好的作品,当然此过程一定是比较折腾的、痛苦的。因为可能有50%传统体系和经验可以依靠,剩下的50%就需要依靠自己的力学功底和结构构思去判断和取舍,甚至需要有一点点冒险精神,要有点突破。所以我想一个好的结构工程师,从市场竞争的角度来说,一定是希望你能够不断突破,包括突破常规体系、突破常用材料、突破常用手段。只有这样,我们才能把工作价值放大化。除了完成这个项目设计之外,我们也可以更好地助力建筑师去争取市场。这样结构工程师的价值才能比较完整地发挥,而不仅仅是被动地配合项目。

△重庆西站

△2015年米兰世博会中国企业联合馆

△西安丝路国际会议中心


Q

了解到同济院一直有结构支撑建筑创意这个传承。从专业角度看,结构服务于建筑以后,结构的安全和建筑创意的平衡是怎么把握的?

首先我觉得作为结构工程师,其实他有两个层面的业主。第一个层面的业主是通常所说的业主。第二个层面的业主其实是项目的主创建筑团队。所以从这个角度来说,我觉得服务好这两个不同层面的业主都是结构工程师的职责。因为在市场上获取项目,毕竟需要主创建筑团队的主动性和创造性,结构对他支撑多一些,他的创新意识和勇气也会强一些。当然结构工程师也必须要有自己的设计底线,他不一定要有多么独特的设计风格,因为设计风格可以根据不同的需要来变换,但安全意识和设计敏感性得有,并通过反复历练不断加强。这个设计底线不仅仅是规范的条文执行度,也不仅仅是靠计算分析和规范比对算出来的,更是结构体系科学、结构传力明晰、结构构造合理等因素的综合考量。有时自己要有一些比较深入的思考,要跟同行多交流多取经。有时可能需要用一些常识把自己退回到假如我不是一个结构工程师,只是一个老百姓,以这样的身份看这样的构造、体系,有何感受,会不会有担忧感、不舒适感?总之,结构工程师得是原则性和灵活性兼而有之,按部就班和随机应变兼而有之。我记得我在总结反思西安会议中心项目结构设计时,在备忘录里写了几句体会,“如履薄冰、谨小慎微,大胆假设、小心求证,守住底线、多想办法,多方请教、冷静取舍,齐心协力、统一战线”,可能这样子慢慢去磨练,就有机会逐渐成为一个相对比较成熟、比较受欢迎的结构工程师。

个人介绍

张峥毕业于同济大学结构工程专业,获博士学位,现任同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司工程技术研究院院长、专项技术事业部主任、上海建筑数字建造工程技术研究中心副主任,教授级高级工程师,国家一级注册结构工程师,英国注册结构工程师。中国勘察设计协会结构分会理事、中国建筑学会体育建筑分会委员、中国建筑学会建筑幕墙学术委员会常务理事等。


长期从事大跨度空间结构和复杂多高层结构的研究和设计工作,以及参数化设计、木结构和铝合金结构设计等新技术、新材料研究实践。参与完成复杂工程项目包括上海中心大厦、2008奥运会北京大学体育馆、重庆西站、西安丝路国际会展会议中心等。参与多项省部级科研课题,发表学术论文三十余篇,出版《大跨度建筑钢屋盖结构选型与设计》一书,授权发明专利和实用新型专利二十余项。获2020年中国建筑学会青年工程师、2019年上海市青年拔尖人才、建筑结构行业杰出青年等荣誉。

所在单位介绍

同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司(TJAD)的前身是成立于1958年的同济大学建筑设计研究院,是全国知名的大型设计咨询集团。依托百年学府同济大学的深厚底蕴,经过半个多世纪的积累和进取,TJAD拥有了深厚的工程设计实力和强大的技术咨询能力。


TJAD的业务范围覆盖建筑行业、公路行业、市政行业、风景园林、环境污染防治、文物保护以及岩土工程、地质勘探等领域,提供工程咨询、规划策划、工程设计、项目管理等全过程服务,是目前国内资质涵盖面最广的设计咨询公司之一。在全国各地、非洲、南美有近万个工程案例,如:上海中心大厦、钓鱼台国宾馆芳菲苑、援非盟会议中心、日喀则桑珠孜宗堡保护与复原工程、上海世博会主题馆、北京奥运会乒乓球馆、长沙国际会展中心、上海自然博物馆、云南大剧院、南开大学津南校区、兰州西站、敦煌机场T3航站楼、古巴哈瓦那酒店、加纳共和国塞康迪体育场、苏通长江公路大桥、上海A5(嘉金)高速公路工程……TJAD汇聚了四千多名优秀的工程技术人才,为客户提供一流的工程咨询服务,通过卓越能力推动城市的发展、建立美好的生活。


“结构有约”是由《建筑结构》杂志社组织发起的人物访谈栏目,将邀请工程建筑领域的从业者,针对业界关注的话题,结合自身成长经历、实践经验等,给出自己的独到见解,为从业者答疑解惑,为行业献计献策。


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