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北京同志中心|执行主任助理实习生招募

尊重多元合作 北同文化 2020-08-18

招募

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北京同志中心 

执行主任助理实习生招募



NO



.壹.

 招 募 信 


一封来自北京同志中心执行主任辛颖的招募信:


历经了12年的风风雨雨,参与创造了数个中国同志社群的历史里程碑事件,北京同志中心2020年起将进入新的发展阶段。

在这个疫情仍未消散的特殊时期,期待行动力超强,创新性爆棚的你加入我们的实习生团队,担任执行主任助理一职。


2012年8月,我收到北同前理事邀请,加入北京同志中心的团队,担任项目主管。2013年,前任执行主任,优秀的Stephen离职,我接任成为中心的执行主任。在中心工作近8年,在机构原有的简单架构上,我相继建立起了心理健康部门、社区运营部门(包括志愿者管理和社区运营)、发展部门、媒体部门、跨性别部门。这些年,我带领团队开展了多个具有国际影响力的倡导与科研项目,中心也由一个以活动为主的机构发展成为了集社群服务、政策倡导和学术研究为议题的综合性同志机构。


我在来到中心的第一个月,在办公室里接到了一位来自天津的老年男同的求助,对方希望能够得到中心的友善心理咨询服务。在当时的志愿者咨询师的帮助下,老者在咨询之后对我和咨询师连连道谢。工作的第二个月,又接到了来自长春的拉拉被家暴,被精神病的案子。受到这两位社群伙伴的影响,我于2012年年底和机构同事一起发起了“中国性少数友善心理咨询师培训”,决心要逐渐影响中国的心理咨询行业,消除在此行业存在的对同志人群的歧视。2013年与2014年,我策划并参与了《中国同志心理健康调研》与《中国精神医学从业者对同志的认知态度调研》,2016年和2017年策划并参与了《基于性倾向、性别身份和性别表达的歧视状况调查》和《中国跨性别生存状况调研》,受到了国内外多家媒体的报道,研究成果在国内外学术期刊上进行了发表。


2014年,我在中心联合跨性别志愿者开始开展跨性别社群的服务工作,2017年机构正式建立起中心的跨性别部门。


在北同工作期间,我在机构内一直鼓励积极沟通的工作氛围,对于各部门同事尽可能均衡学习资源,确保每位同事在工作的过程当中,都有外出学习的机会,实现自我提升与自我成长;在机构外,我也保持与各方的积极互动,致力于促进中国多元性别议题的“出圈”,曾多次代表中国LGBT组织出席世界银行、联合国纽约总部举办的国际会议。


在过去五年的工作当中,我是机构唯一一个没有实习生的“主管”,2020年,为了更好的开展工作,实现下一个阶段的机构目标。我希望能够找到一个志同道合,有行动力,脚踏实地的伙伴成为我的实习生,成为我的伙伴。


中心的团队,要用自己的声音和行动书写属于同志社群自己的历史,这样的工作在当下注定是充满了重重障碍与挫折的。如果你并不畏惧困难,也想要发出自己的声音,亲手创造改变,请投来你的简历。



NO



.贰.




 岗位名称 

执行主任助理实习生


 实习期 

6个月


 工作时长 

每周20个小时


 岗位职责 

1.负责协助安排主任的工作日程和重要活动;

2.协助安排机构管理团队会议及理事会会议,

并准备相关会议文件;

3.撰写和跟进落实机构重大会议的会议纪要

和会议决议;

4.协助主任进行对外交流,

包括翻译、整理、起草相关背景资料和交流文件

5.在主任的指导下,开展与执行主任工作相关的研究,包括文献检索、分析与撰写。

6.参与执行主任负责的新项目的开发。

7.完成主任交代的其他工作。


 岗位需求 

1. 大学本科及以上学历,社会学、心理学、市场营销背景优先;

2. 具有较强的文献搜索能力和公文撰写能力;

3. 具有较高的中英文水平; 

4. 具有企业工作或实习的经验,有基本的职业素养。

4. 能承受一定的工作压力,具有比较强的参与公益事业发展的使命感。

5. 熟悉PowerPoint, Photoshop以及Excel的运用。

6. 具有基本的性别平等与性别多元意识。


 北京同志中心会提供 


1. 一定额度的实习补贴;

2. 开展同志公益所需的相关能力建设培训,包括但不限于:多元性别、中国同志公益发展历史、世界婚姻平权运动、中心战略等内容。

3. 零歧视、友好的工作环境;

4. 参与重大项目的机会;

5. 外出参与会议、培训的机会;

6. 与各界优秀的伙伴与盟友结识的机会。


 执行主任 辛颖 介绍 


哥伦比亚大学访问学者,中国民间女性影展联合创始人,拥有九年性与性别领域的公益经验。2012年-2015年间,曾经多次参与反家暴、反基于性别的受教育权歧视等妇女权益倡导行动。2012年入职北京同志中心,曾发起“中国性少数群体友善心理咨询师培训”等,与同性恋去病理化相关的倡导项目;“中国性少数生存状况调研”等数个性少数相关的全国性调研项目。



NO



.叁.

 申 请 流 程 



 如何申请 


请于2020年4月17日晚12点前提交申请信。


 申请材料 


申请材料包括以下6项,请打包发送至:yingxin.bjlgbt@gmail.com。

1. 个人陈述信(包括申请动机、工作期待以及认为自己可以胜任这个职位的理由);

2. 个人中英文简历;

3. 一封来自前同事或老师的推荐信;

4. 一篇原创文章(体裁不限);

5. 一个原创PPT;

6. 其他能够体现个人优势的文件。


 备注 


1. 必须提交以上所有材料,申请才会被接受(特殊情况:如没有出柜无法得到相关推荐信,请告知)

2. 完整材料提交之后,48小时内将会得到回复。

3. 提交资料之后48小时没有得到回复的,为落选,将不再另行通知。


编辑:小周



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