3月Newsletter | 北同3月都做了什么
总裁办
2020年3月
为机构寻找大额捐赠者
2020年，受到疫情的影响，机构原定的筹款计划无法照常开展。因此，自2020年2月以来，执行主任辛颖一直在寻找各种为中心筹款的机会，也得到了一些社群伙伴的积极回应。
2020年3月
寻找基金会设立专项基金
为了进一步提升中心的工作专业度，保证中心的可持续发展，2020年中心计划与基金会合作设立专项基金，或者建立专项合作关系。目前，执行主任辛颖在各方伙伴的支持下，已经找到了潜在的合作方，并进行了合作相关的沟通。成立北同专属的专项基金之后，未来，北京同志中心一定能为社群带来更优质的服务。跨性别项目部门
2020年3月14日
跨儿空间｜线上茶话会
跨儿空间旨在为大家提供一个安全舒适能畅所欲言的空间。受疫情影响，疗愈茶话会改为线上进行，参与者都在腾讯会议上进行交流。此次活动中，参与者达到了预估的10人。大家纷纷表示，能在这个特殊时期，通过线上茶话会的形式看见彼此，互相支持是非常重要且有意义的。2020年3月17日
国际跨性别现身日特别活动：Po出自己，我骄傲！
北同和跨性别者@Asada-Yuki（MtF）的淘宝小店联合推出跨性别现身日大挑战特别活动。活动鼓励跨性别者和性别酷儿或是支持跨性别社群的盟友，在3月17日到3月31日期间，转发北同官微的微博并配上「陪伴亦力量，支持跨性别」的文案，且PO出自己最自信的照片，从而获得赢取跨儿大奖的机会。此次活动是为了鼓励跨性别和其亲友们做真实的自己，展现最为自信勇敢的自己。在此，我们也特别恭喜所有拿到大奖的伙伴们。部分奖品
工作月报：
1. 活动：
1) 筹备并举办跨儿空间｜线上茶话会；
2) 筹备并举办国际跨性别现身日系列特别活动“Po出自己，我骄傲！”；
3) 协助筹备酷儿达人堂之跨性别现身日活动；
4) 开始筹备全国跨性别青年营；
5) 举办了一次家长群活动“老潘来讲课”。
2. 内部工作：
1) 组建志愿者团队；
2) 招募并培训实习生；
3) 配合发展部准备下一步筹款计划
3. 文书工作：
1) 撰写跨性别项目计划书；
2) 撰写和修改医疗相关宣传册
心理部门
2020年3月28日
“与疫情相遇-线上支持小组”活动圆满结束
为了让社群伙伴在新冠疫情期间，特别是隔离的日子里缓解焦虑，减少负面的情绪，中心特别安排了由咨询师们带领的“与疫情相遇支持性小组”为大家提供心理支持。从2月27日至3月28日，支持性小组共举办了10场活动，参与人次为90。支持性小组获得了参与者的一致好评，大家普遍反馈在平等友善的氛围里获得了支持，焦虑的情绪有所缓解，也不再感觉孤立无援。此次活动是中心心理服务的一次很好的尝试，我们在此感谢所有为这次活动付出的咨询师们。招募海报
发展部门
2020年3月7日
线上分享会｜彩虹旗可以飘满职场吗
3月7日，来自北京同志中心的娜瑛Naying、申强John，和来自上海骄傲节的秦悦嘉Darick，在线上分享会上畅谈国内外彩虹经济发展情况，与一百多位观众分享职场中促进LGBT+共融的举措和经验。三位嘉宾还现场回答了观众的提问，讲述了在当代中国环境下，不同身份的参与者可以怎样促进LGBT+共融。活动海报
2020年3月28日
酷语职场｜线上分享会｜LGBT达人教你如何在职场生存
作为“酷语职场”系列活动的第一期，本次线上分享会邀请了两位来自世界500强企业和和一位来自公益组织的LGBT职场人士，讲述TA们的职场经历与感悟。针对社群关注的问题，如作为LGBT群体，在职场要不要表明自己的身份、自己所在环境如何、如何寻找盟友和导师、怎样自我提升等等，嘉宾们分享了自己的见解，与参与者一同探讨了LGBT职场生活的喜怒哀乐。活动海报
2020年3月
3月月捐情况汇报
3月，有26位小伙伴加入月捐计划，目前共有470位骄傲合伙人。本月大家为中心捐赠了17,100元。感谢各位的支持和陪伴，希望我们共克时艰，一起让中心变得更好！一位合伙人的朋友圈截图
2020年3月
2020-2021年度项目规划开始
这个月，筹款项目部和心理部门、跨性别部门、职场多元项目和社区运营部门一道，对2020-2021年度的项目进行了规划。根据项目规划，我们将会在2020年下半年为中心的三个主要项目——心理健康项目、跨性别项目和职场多元项目分别进行下一年度的定向筹款，以确保项目能够获得持续、稳定的运转资金。目前，项目规划已达到中期阶段，让我们拭目以待。工作月报：
职场多元计划：
a) 举办了两场针对LGBT社群的职场主题线上分享会；
b) 组织志愿者参加了多元性别和同志运动史培训，并组织了一次志愿者团建；
c) 与亚洲基金会确认合作，并开始共同开发针对企业中倡导者的的工具包，促进企业性别友善、多元性别友善及反家暴事业发展
d) 与联合国开发计划署官员和北京大学的学者共同举办会议，开始了职场研究项目的筹备工作。
e) 与多家外企、民企、公益组织洽谈今年的合作，并获得许多积极的反馈，希望可以尽快影响更多个职场环境对LGBT社群越来越友善！
媒体部门
2020年3月17日
《北同这一代！》系列微纪录片启动
《北同这一代！》是一档记录中心实习生与志愿者们真实故事与生命体验的系列微纪录片，将会持续更新。我们将向观众们呈现那些在北京同志中心实习或做志愿工作的，真实、鲜活、勇敢、多元的人们。今后，我们将逐渐产出LGBT社群自己的原创视频，占领我们自己的发声阵地！微博截图
社区运营部门
2020年3月8日
酷儿达人堂开启啦
“酷儿达人堂”是中心的品牌活动，因疫情原因提前上线，于3月8日开启第一期分享。活动结合妇女节的主题，呈现性少数女性打破社会束缚，勇敢做自己，努力追求自己想要的生活的精神和态度。有39人参与了活动，大家积极与嘉宾互动提问，并在活动结束后表示很受鼓舞和启发，获得了前行的勇气。酷儿达人堂将于每月第二、第四个周六晚与大家见面，欢迎大家来听酷儿们的故事。2020年3月21日
夜话|30+岁男同的困境与突破
3月21日晚，我们与20位年过30的男同聊天谈心，大家就这个年龄段所面临的情况和自己的生活状态进行了分享。有参与者分享自己面临的挑战，也有参与者分享自己的经验和应对方法，大家彼此鼓励，互相陪伴。工作月报：
运营部门
2020年3月
个人单次捐助收入
3月1日到3月24日，中心收到个人单次捐助共1195元，捐助名单附图如下，名字已作处理，捐助标注用途的我们会专款专用，未标注用途的将用于场地及运营。感谢你们的信任和支持。捐助名单
谢谢捐助人Y.T于三月为中心捐献了29944.52元，感谢您的信任与支持。
编辑：贺子皓
校对：今后我与自己水仙