酷语职场高校专场｜最难就业季怎么办？
和所有人一样，同志（LGBTQ+）小伙伴们也在为这个最难就业季发愁。
和大家稍有不同的是，同志小伙伴们还需要考虑，在就业这么难的情况下，我是不是还能兼顾事业发展的前景和环境对同志的友善程度呢？我是不是要删掉简历上任何可能体现我是同志的内容呢？我是不是最好在职场把柜子建得结结实实，千万不要被人发现我的身份呢？
进入职场的倒计时，似乎从进入高校的那一刻就开始了。现在打开这篇推送的你，可能还在上学，对未来的职业规划还有很多困惑；可能已经确定毕业去向，即将成为职场新人；可能已经有了一些工作经验，但在职场中略感孤独。我们都已经或多或少察觉到了同志身份与职场之间所存在的张力。
此前，为了本次分享会能更好地解答大家的疑问，我们发出《高校学生职场需求调研问卷》来了解大家的苦恼。填写问卷的小伙伴提出了许多自己的想法和现实的困难：
不知道你还有哪些想法和苦恼呢？有人说，目前疫情使大多数企业/单位提供的岗位数目缩减，而同志友善的公司大多是大公司，进去本来就很困难，也不知道是不是会有门槛低一些的同志友善企业呢？有人说，中国现在绝大多数企业/单位都没有同志友善的政策，所以很难将其作为一个求职当中的主要考量，但是也还是担心未来在职场不开心啊。有人说，其实他们蛮重视隐私的，更希望自己的同志身份和职场完全区隔开，这种情况下要怎么办呢？
为了更好地支持大家度过这个艰难的季节，北京同志中心、ColorsWorld、Purple一同推出本次酷语职场高校专场线上分享会——《彩虹职场101》。
来自Purple的主持人将会代表高校学生向工作在同志职场第一线的嘉宾提问，与大家探讨：
一个同志友善的企业/单位是什么样子的？中国不同企业和单位对同志可能会有什么好政策和好氛围？怎样根据自己的情况，找到合适的友善企业/单位呢？
我所在的企业/单位还没有同志友善的政策和氛围，这时候我可以做什么呢？之前有过什么样的成功案例呢？
工作中如果遇到和同志身份有关的偏见和歧视，我们该怎么办？
活动中还会有提问环节，方便大家与嘉宾交流哟！
活动嘉宾
任娜瑛
北同职场项目经理
本科毕业于清华大学，之后作为中国首批罗德学者到牛津大学深造，学习社会人类学。她经常与海内外企业的多元化部门、职场中的LGBTQ+人士以及海外的企业多元公益组织进行深入沟通和交流，因此了解中国不同企业/单位的同志友善现状和中国同志职场环境变化的机会和挑战。
主持人
小奈
高校同志学生社团Purple成员
本科毕业于清华大学，现在美国深造，攻读商业与科技相关硕士学位。
北京同志中心 X ColorsWorld X Purple职场多元线上分享会
活动时间：2020年5月10日（周日）20:00-21:30活动平台：腾讯会议
活动门票：活动门票5元。如有意愿，欢迎支付5元以上。本活动所有收入将用于支持北京同志中心的日常运营。
报名方式
第一步：扫描下方二维码，或点击阅读原文链接，完成报名表单。报名截止时间为5月10日（周日）19:45
“酷语职场”是北京同志中心职场多元计划最新推出的品牌活动。我们将定期举办线上线下活动，邀请职场内外的同志社群和盟友分享和职场相关的话题，支持LGBT社群了解职场现状和自身权益，促进LGBT社群的职业发展朋辈互助，从而赋能我们的社群。
主办方
职场多元计划 北京同志中心
北京同志中心的职场多元计划(Workplace Diversity Initiative)是一个在中国大陆重点关注多元性别议题的职场多元共融项目。职场多元计划希望通过与本土的公益组织、国际组织、企业和学者合作，助力企业建设多元、友善的职场环境和企业文化，逐步推进中国职场LGBT 多元共融。
为方便大家参与北京同志中心的社群活动，现在进入「北同文化」公众号，点击菜单栏的「服务-近期活动」即可看到丰富多彩的活动信息，点击「我的」还可查询自己报名了哪些活动哦！妈妈再也不用担心我错过活动啦～
编辑：贺子皓
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