一周只上4天班的人，能爽到哪去？
朋友们，我想去die。
楼下的小孩放暑假了，遥远的法国开始juilletites(七月度假者）了。
只有我们东亚卷王，被创死在调休和连着上六天班的地狱模式里。
人家英国，去年开始做「上四休三」的实验——
61家企业，测试4天工作制模式，为期六个月。
实验结束后，52家企业决定延长四天工作制，其中18家决定将其永久化。
“它确实证明，更广泛推出一周四天工作制的时刻已经到来。”
我已经骂不动该死的调休发明者了。
只想问一问：到底是谁偷走了我的上四休三啊！
Q1：介绍一下自己的情况
上海某不知名外企，工龄三年，上四休三一年。
转变发生在疫情期间，我们大leader发现，员工在家办公效率出奇地高。
就是以前周一布置的任务，周五拖拖拉拉才能完成，结果疫情期间无意中发现，大家基本能在周三周四保质保量完成。
再加上外企的特殊性，和客户常常有时差和空间差，其实很多时候大家就是在单纯等待。
上海封控结束后，公司高层开了一周会议，最后宣布上四休三。
当然与此同时，相应的绩效和奖金进行小幅度下调。
成都某小县城体制内，严格来说不算上四休三，而是周三下午公休。
一般情况下就是团建，但是可以随便请假，领导不会逼着你参与的。
这好像是我们这边很多体制内的传统，我闺蜜上岸四大行，主要在周五下午公休。
但我不太确定其他城市的情况，毕竟不发达小县城还算清闲。
陕西某煤炭能源公司，这边单位的传统就是上四休三，园区内还有上七休五的。
主要和我们这个行业有关，煤炭公司红利大，基本不愁kpi。
我主要负责地面操控，上班时压力还是比较大的。
Q2 : 心态有什么不同？
我们现在效率奇高。
心态发生很大转变，之前总觉得给公司卖命，带薪拉屎带薪摸鱼是常态。
但是现在上四休三后，大家担心工作时间完不成kpi，就得占用3天假期，那可亏大发了。
主打一个速战速决、高效高质，leader连开会的时间都尽量压缩到20分钟。
大家都是有经验的员工，领到任务just do it ，自己按照流程，对接部门，根本不需要谁撵屁股后边催进度。
偶尔项目需要加班，同事都很配合，拧成一股绳尽快解决，尽快休息。
我真的没有任何怨言，甚至觉得适当加班是我欠公司的！
理解一下，从牛马进化到人还需要一些过渡期。
周三公休最大的好处昂，就是每一天都有盼头。
周一元气满满，周二就马上要放假，周三上午摸摸鱼，聊聊下午的计划。
周四咱四舍五入一下，马上就可以熬到周末，一整个热情高涨。
不瞒你说我每天上班对接办事群众，笑得嘴巴咧到耳后根，就和复习申论看到那句话似的：全心全意为人民服务。
感谢家里逼我考公，毕业就直达宇宙的尽头！
emmm，没经历过上五休二，也没经历过上六休一，所以对于上四休三感觉还好。
我倒是羡慕我哥们儿，直接休五天假，在家里整整打一星期游戏，爽飞。
Q3 : 休息日都在干嘛？
买了随心飞，上海最大的好处就是国际大都市，交通超方便。
每个月都能短途旅游一次，心态从之前的打卡转变到现在的享受当地生活。
一般周四傍晚到嘛，吃个夜宵看看夜景，第二天早起逛早市。
吃了广州超地道的早茶，东北半夜十二点的烤猪蹄儿，还有天津一大早的大糖果子，一定要出刚出锅的！
不出去玩的周末，在家慢悠悠晒太阳，上海本身晴天没那么富裕。
以前总觉得没时间培养爱好，上五天班人整个是电量耗尽的状态，今年春天我还把单车提上日程，经常和骑友长途。
明明玩了两天，睁眼发现还能浪一天，每个星期天早上，我都要抱着被子打滚尖叫的！
一半时间参与团建，我们领导年龄大，但很愿意听年轻同事的。
经常会组织露营、徒步、农家乐，我户外装备都买了好几套。
当然还有成都人必备的麻将和喝茶咯，这个不细说啦，反正以玩为主，不赌钱，不然要被通报的。
另外一半时间逛商场，周三商场几乎空空荡荡，电影随便包场，还会借我妹的大学生会员，在海底捞一个人吃火锅。
不过我们成都自己的火锅更好吃，主要这不是趁打折和吃猪肚鸡锅底嘛。
第一天喝酒，打台球到深夜两点。
第二天睡觉，睡到中午十二点，再叫朋友出来喝酒，网吧打游戏。
第三天睡觉，等上班。
最近开始学调酒，有时候要占用半天周末。
再就是等五一，凑个八天假期，今年去泰国玩耍了，时间刚刚够。
Q4 : 对工资满意吗？
本来因为上四休三，绩效奖金下调了。
但是我们连着两个季度kpi超额完成，总部那边又重新调高了奖金。
当初那些拿着n➕1走了的前同事，好像还挺懊恼的。
不过有了生活之后，我对于工资好像没那么在意了。
物欲一直在下降，开始反思消费主义，生活中不花钱就能获得的快乐越来越丰富了。
看着我的绿植开花，骑车穿过上海的婆娑树影，内心有一种非常充沛的能量。
我好像理解法国人，为什么会永远在太阳底下，阅读一本书了。
体制工资是死的，不会有任何变化的。
不过我们成都人都乐天知命，赚多少花多少，丰俭由人嘛。
而且我也不爱旅游，成都舒服得很，不喜欢当特种兵，挤人山人海。
钱基本只用来喝茶、吃火锅、给小姐妹输麻将钱。
年薪比较高，但是我们这一行，没有最高只有更高。
看多了同事年终奖比我年薪还高，现在心态相对而言比较平和。
还有同事和我一年入职，结果今年老家底下挖出煤矿了。
害！
Q5 : 想对上五休二的读者说点什么
把我的好运传递给你们！上四休三拯救人类！再坚持一下！
实在不行考个公吧，赚得不多，但幸福指数高哇。
祝你家挖出矿。
中国每周平均工作时长48.7小时，而1970年，仅需要工作38.8小时。
韩国每周工作时长，在法律上，可延长至69小时。
而日本，用NHK的说法就是，每一年，日本人要比欧洲人多工作十三个月。
纪录片《日本的即抛型工人》，展示了过劳死大国里，码农中原翔太的日常：
「这样的生活持续了好几年。精神濒临崩溃，无暇顾及周围的风景，四季不辨，昼夜不分。每天耷拉着头，拖着沉重的步伐去上班、一坐上办公室的椅子，眼前就只有电脑，也听不见周围的声音……」。
我们还可以再复习一遍，8小时工作日和周末的历史：
1877年，美国工人开展全国性的罢工活动，提出“8小时工作日”和“设置周末”两大诉求。
同年，资本家同意了设置周末。
1886年，芝加哥工人联合起来，再次提出“8小时工作日”。
1888年初，迫于压力，最终通过并在全国推行。
不说了。
愿955和996的你我都有，后人乘凉的好运。
实在太累的话，没关系，今天周五，下班喝酒走！