热搜第一！“五一”只放一天假不调休，你能接受吗？

 随着五一假期的临近多个关于“调休”的话题冲上热搜并引发网友热议

五一实际只有一天假

关于“调休”网友分成两派

根据安排今年五一
从4月29日至5月3日放假调休
乍一看连休五天仔细一算4月29日、30日原本就是周末5月2日、3日是调休要通过4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班来调换所以实际上只放了一天！


有媒体发起投票#能不能接受五一只放一天不调休# 表示“欣然接受，不想调休”的网民
占比56%
据潮新闻4月17日报道，对于即将到来的五一假期，江苏盐城人程先生是赞成调休的，“虽然自己连续上班累一点，但能挪出来几天陪伴家人，带孩子去远一点的地方，我认为也是值得的。”

反对的人也不少。95后小钱和叶子都反对调休，在她们看来，长假期间出行，又堵车人又多，有时候遇上单位值班，还不如不调休，直接放个两三天，去周边走走也挺好。小钱说：“之前清明没有调休，觉得那一周特别轻松，上了两天班放假，又上两天班又放假，感觉上着班都很有盼头。”

提到之前的清明不调休今年的清明节假期正好赶上周三且不调休随着假期的结束#以后能不能每个周三都放假#迅速冲上了热搜！

不少网友感慨周三休息一天周一周二的工作更投入周四周五临近周末也更有盼头想想就觉得世界都美好了~↓

有网友发帖称

自己公司取消了所有的调休

4月18日，有网友发帖称：其所在公司取消了所有调休！该网友发出的图片显示，厦门某公司发布人事公告：公司取消了五一和十一期间的调休，所有需要补班的双休日都正常休假。
随后，该公司人事回应称，确有此事，不只是五一，端午、国庆、春节等所有法定长假都取消调休补班，“老板的意思就是说，以后都这样了”。

#公司取消了所有的调休#的话题迅速冲上微博热搜第一引起众多网友羡慕：“公司还招人吗”“神仙公司”“希望老板们卷起来”↓

关于“调休”，专家有话说

据悉，调休制度从2008年1月1日起开始实施，一直持续至今。根据2007年新修订的《全国年节及纪念日放假办法》，劳动节原本就是只放假一天。事实上，除了春节、国庆节放假三天，元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节均放假一天，所有节日共计放假11天。
“适当对放假办法进行优化”4月17日，北京大学国民经济研究中心主任苏剑表示，“大家对于调休问题的讨论，反应了现行假期已经不能满足现阶段大众的消费和生活需求，建议可以适当对放假办法进行优化，考虑增加假期时间。”
“休假政策做一下民意调查”据九派新闻4月18日报道，中国人民大学休闲经济研究中心主任教授、博士生导师王琪延在接受采访时曾表示，政府部门对于假期的设置、调整都是有所权衡考虑的，一方面不能假期过多影响正常的社会发展，另一方面又希望能够给大家拼凑出更长的假期以便出游或走亲访友。“但这也有它的不合理之处，那就是有可能造成长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况，对劳动者来说就会比较辛苦，所以大家可能会对此有意见。”
王琪延说，对于未来法定假期特别是长假、小长假的休假政策，他建议相关部门可以做一下民意调查，听听大家的意见，特别是听听一些学者、研究者的意见再决定如何安排。他提出，法定节假日作为一种立法，应具有稳定性，应该稳定节假日时间，不应该频繁调整一年一变。
网友评论

对于专家的建议
各位街坊怎么看呢？你赞成调休还是反对？
五一如果不调休，只放一天加上周末一共休息三天你接受吗？还是觉得现在这样通过调休让假期“延长”更好?

来源：每日经济新闻、@南方周末、深圳新闻网、极目新闻、网友评论

责编：朱美蓉

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