乡镇公务员工作的优势与挑战
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优势
1有基层经历
在乡镇政府,是以后选人的重要地带。地方领导,原则上是要有基层经验的。虽然说基层经验可以有很多方法获得,但是必须要在基层待,一般要求至少两年。
遴选的时候也有很多岗位也设置条件需要基层经验。
从长远看,这是一种资本。
公务员的晋升之路一般是“下、上、下”
先到基层去,然后提拔,再下派。
相比于城市,在乡镇的自然环境可能要更好一些,曾经就有一位患有过敏性鼻炎的公务员,之前吃了中药,外用西药,效果都不大显著。在乡镇待了半年,啥药都没吃,鼻炎基本就没事儿了,身体整体状态也比以前好。
可能是郊区乡下空气质量,以及吃的瓜果都比城市新鲜吧。
工作不一定多,但一定杂
一般一个乡镇政府包括领导就二三十人,多的三四十人左右。然而要处理一个乡镇几万人的事物。
工作比较随性,忙的时候多做点,闲的时候则可以看一天报纸。主要看你的部门和所在的岗位。
但杂是肯定的。
乡镇工作,面对基层老百姓,既要干实事为民服务,又要干虚事为领导服务。
很大程度上的比如自然灾害、人为事故处理,矛盾纠纷及信访事件处置等等,不管你是什么部门,都要求大伙儿一起上。
乡镇工作更多的是遵从“属地”原则,而不是“分工”原则。
年纪大的很多处于半退休状态,工作大多数依靠年轻人来做。
以前呀,只要是在电脑上操作的事情,几乎全部由一手承担。但现在不在电脑上完成的办公室事物又有多少呢。所以身兼很多杂务,忙得不可开交的场面是常事。
考乡镇公务员的普遍情况
一是家是本地的,要么就是乡镇或者附近的县城。这种房子不用愁,熟悉的人多,办起事儿来,人家也很给他面子。
二是外地人,但因为所学专业或者学历、考试能力的限制,报考的时候不利于报考区县以上级别,无奈去乡镇。这样的交际圈子很狭窄,加上这种环境下大家都喜欢抱团。所以办起事来难免会有些困难。
总之,乡镇工作,有苦有累也有优势,所以想要报考乡镇公务员之前建议各位考生一定要想清楚了再行动。
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