元旦小长假，太原六城区加班费怎么算？三天至少547元！

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元旦将至，不少市民打算外出游玩，但仍有一些上班族要加班，加班费怎么算？

昨日，记者从人社部门了解到，由于今年太原市六城区最低月工资标准由1620元提高到1700元，因此元旦加班费的算法也有所变化。

元旦假期，从2017年12月30日至2018年1月1日，放假3天。

其中，2017年12月30日至31日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

2018年1月1日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。

有一点需要注意，今年10月1日起，我市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市月最低工资标准已由1620元高到1700元。

也就是说，加班费的计算基数应不低于新调整后的最低工资标准。

如果劳动者3天都加班，且不给补休的话，加班费最低为1700÷21.75（月法定计薪天数）×7=547元。

不过，专业人士提醒，这只是按照最低工资标准算的“最低”加班费，实际情况中，加班工资应该与个人实际工资挂钩。

如果劳动者被拖欠加班费，可通过以下途径维权：

一是向当地劳动保障监察机构投诉举报，或拨打人力资源社会保险咨询电话12333投诉； 二是因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等； 三是就近到维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。

太原晚报记者 李涛

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