双碳形势下节能环保（低碳管理）人才培训助力中粮集团绿色高质量发展

8月30日至9月11日，中粮集团与中国节能协会（节能服务产业委员会）在北京共同举办中粮集团“晨曦计划-久安工程”节能环保（低碳管理）人才培养培训班，旨在深入对标国家节能环保、低碳管理最新政策法规标准，有力推动中粮集团生态可持续发展规划和双碳行动目标落实，加快打造素质优良、结构合理、能力突出的人才梯队，更好履行国资央企社会责任。来自中粮集团18个业务板块的100余名节能环保和低碳管理骨干人员参训。

国家发改委环资司副司长赵鹏高、国务院国资委科创局副局长柳长森、国资委科创局安全环保处副处长吕昆，中粮集团总工程师、安全总监佟毅、中粮集团质量安全管理部总监陈志刚，中国节能协会秘书长宋忠奎、中国节能协会节能服务产业委员会常务副主任兼秘书长孙小亮等出席8月30日上午的开班式。

赵鹏高司长从国家战略层面和政策制定角度详细介绍了我国实现“碳达峰”“碳中和”的重大历史和现实意义，以及我国应对气候变化的成效、实现“碳达峰”“碳中和”的总体思路、主要路径和关键举措。同时，他表示中粮集团开展此次中长期节能环保（低碳管理）人才培养培训班是主动履行央企社会责任、践行绿色发展理念、推动“碳达峰”“碳中和”的重要举措，希望中粮集团以此为契机，充分发挥行业领军企业优势，进一步加大减污降碳工作力度，为我国实现“碳达峰”“碳中和”做出中粮贡献，并对中粮集团做好“碳达峰”“碳中和”工作提出了四点希望和要求。

柳长森局长指出，组织做好节能低碳环保培训工作，对深入学习贯彻党中央、国务院决策部署，提升节能低碳环保工作能力与水平，促进企业精益化管理、实现企业可持续发展具有重要意义。同时，他介绍了“十三五”时期中央企业节能低碳环保工作取得的明显成效，阐述了深刻认识新形势下加强节能低碳环保工作的重要意义，并对扎实推进“十四五”节能低碳环保各项工作提出明确要求，要求中央企业要稳步推进产业结构绿色低碳转型、逐步提升能源节约利用水平、扎实推进绿色低碳技术攻关和应用、坚定不移开展污染防治行动、加快建立绿色低碳发展体制机制。

佟毅总工程师表示，中粮集团的“晨曦计划-久安工程”节能环保人才培养项目是构建生态环保长效机制的基础工程。他指出，该项目是集团防范生态环保管理风险的需要，也是集团推进“双碳”管理工作的需要，更是搭建集团节能环保人才管理梯队的需要。他对学员寄予殷切希望，希望学员在学习的过程中要博学之，博采众家之长；审问之，勇于刨根问底；慎思之，善于谨慎思考；明辨之，精于析理入微；笃行之，坚持理论指导实践。叮嘱学员要珍惜来之不易的机会、认真学习，确保学有所成。

宋忠奎秘书长表示，“碳中和”目标及方向已经明确，从能源的供应侧看，要从高碳能源往清洁能源方向发展，从清洁能源向低碳能源方向发展。他还介绍了国际主要国家实现“碳中和”的目标，并分析了我国“碳达峰”“碳中和”工作目标与实施路径，提出节能减碳工作是最直接、最有效、最经济的方式，在实现“双碳”目标中将发挥重要的作用。同时，他还介绍了中国节能协会以及节能服务产业委员会在推动我国节能工作中所做的努力。他指出“双碳”目标的提出，对节能减碳从业人员即是机遇又是挑战，期望大家不懈努力、不断创新，共同为“双碳”目标的实现做出应有的贡献。

在随后近2周时间里，培训聚焦资源能源节约、生态环保、低碳管理等三大模块内容，共邀请30余位业内专家进行分享和授课。其中，资源能源节约模块涵盖节能减碳诊断、工业节水增效、余热回收、电机系统节能、合同能源管理、综合能源服务等相关的政策、技术与实践；生态环保模块涵盖“十四五”生态环保政策形势与企业对策、企业环保规范化管理的要求与实践、中央环保督察问题点和整改情况梳理比对、节能环保制度标准、环保合规性管理以及固废危废管理、废水治理、废气治理、畜禽养殖粪污处理等相关政策、技术与实践；低碳管理模块涵盖碳达峰碳中和政策、国际贸易碳壁垒挑战与应对、全国统一碳市场建设最新进展与展望、碳市场机制原理与政策背景、企业碳达峰碳中和实现路径、企业碳排放核算、碳盘查、企业碳资产管理策略与绿色权益转化技巧、产品碳足迹评价的方法和实践、低碳零碳负碳先进适用技术与实践等。

此间，还邀请了华润集团、中煤集团、中船集团节能环保相关负责人进行了央企节能环保管理与实践的分享。培训后期，组织学员分组进行企业碳配额盈亏测算模拟互动、企业碳配额交易策略实战互动和碳配额交易线上互动模拟实战。

参训学员一致表示，本次课程系统全面、重点突出，既有理论讲解，又有案例分析。通过两周的培训，大家开拓了视野、更新了理念，对做好本职工作具有重要指导意义。

本次培训是中粮集团近年来组织的首次大型节能环保（低碳管理）人才培训，培训由两周理论课程和一周现场实践课程两部分构成。理论课程结束后，中粮集团与中国节能协会（节能服务产业委员会）将加紧做好现场实践企业的选点以及现场实践课程的组织工作，不断丰富课程内容、完善组织形式，探索形成协会和企业合作办学最佳模式，共同助力协企绿色高质量发展。

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