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政企校携手稳发展、促就业,黄浦持续献上“组团式”服务

上海黄浦 上海黄浦 2023-09-25







7月20日下午,黄浦“HR联盟”企业服务日活动在北方工业大厦举行。活动以深化“宜商宜业黄浦”建设、帮助企业稳定发展、助力高校毕业生高质量就业为主题,邀请海通证券、太平洋保险、BOSS直聘、外企德科等33家金融服务业、专业服务业企业,以及华东师范大学、上海大学、上海财经大学三所高校相关负责人出席,共商人才培育和校企合作。活动由黄浦区人社局、黄浦区残疾人联合会、黄浦区金融办、小东门街道联合主办,不仅再现具有黄浦特色的“组团式”服务,黄浦“HR联盟”朋友圈也迎来了新朋友。






“组团”送政策,助企业高质量发展


据区人社局相关负责人介绍,为持续优化人社服务,提升企业服务水平,促进应届毕业生高质量就业,区人社局今年推出了“走出机关门、办法在基层”专项行动,并且依托黄浦“HR联盟”,自5月起推出企业服务日活动,以每月开展沙龙交流、企业走访、供需对接等形式,为辖区企业、沪上高校送服务、送政策。


此次企业服务日活动现场,区人社部门、区残联、区公积金中心为企业送上3项惠企促就业政策“大礼包”,针对吸纳高校毕业生重点群体就业,详细介绍了高校毕业生一次性就业补贴及扩岗补贴、促进安置残疾人、企业住房公积金等优惠政策,并对企业提出的问题一一细致解答,展现政府职能部门促进重点群体就业、助力企业发展的浓浓情意。




校企结对联动,力促高校毕业生就业


为满足黄浦重点产业企业招才引智需求,主办方发挥区域金融服务、专业服务企业集聚效应,邀请了华东师范大学、上海财经大学、上海大学高校与企业精准对接,为校企合作拓宽招才视野和渠道,开展定向人才培养、实习基地建设、产学研一体化等方面的合作搭建平台。


“学校将协同企业全力推动毕业生就业。”华东师范大学就业指导中心负责人对华师大毕业生就业情况、就业需求、就业期望以及需求匹配中遇到的问题进行了介绍,并且邀请黄浦企业参与宣讲会和大型招聘会。


上海大学作为上海每年毕业生最多的学校,就业方向也更为广泛。为确保毕业生顺利就业,上海大学每年开展三场大型招聘会,并为第二年即将毕业的学生提供暑期实习课。上海大学招毕办组织人事与企业关系负责人,对学校情况、专业及毕业生数量做了详细的介绍,并且表示随时欢迎企业来到学校开展专场招聘。


上海财经大学招生就业处市场部负责人表示,在黄浦区人社部门牵线搭桥下,此前已经与本次参会企业有着一定的合作与交流,此次座谈会进一步构建起了政、企、校三方交流平台,学校将学习好政府稳岗促就业政策,根据企业实际需求,优化学校推进就业工作,协同政府、企业一同推动毕业生就业工作。



为帮助高校进一步了解社会用工情况和企业用工需求,以及毕业生求职新渠道,BOSS直聘负责人介绍了与黄浦区联合打造的“新经济、新业态”零工就业云平台。该平台是黄浦区深入实施数字经济战略,将非标准就业作为促进充分就业的重要抓手和举措,鼓励社会各方积极参与新职业、新就业形态岗位的释放,满足青年群体远程办公、自由职业、数字游民等形式多样的新职业供给。


中国太平洋保险(集团)股份有限公司相关负责人在交流中表示,太平洋保险作为全国前三甲的保险公司,代理用户高、用工需求大,人才聚焦的方向也较广。作为黄浦“HR联盟”的新朋友以及第一次参加企业服务日三方交流的企业,太平洋保险在本次会议中获取了许多政策信息,看到了政校企三方为求职者谋取就业机会和就业岗位的努力,未来将用好政府为企业和高校搭建的沟通平台,努力推动企业发展和高校就业双赢。


中国建设银行上海黄浦支行相关负责人说:“通过调查发现,现在的毕业生择业时会更加注重用工地点、通勤成本与日常生活成本,为此,建设银行为各类人才提供了优惠住房政策,欢迎更多毕业生在建设银行就业和发展。”



“希望黄浦‘HR联盟’的朋友圈越来越大,一起建立政、校、企人才培育合作机制,拓展高校毕业生就业途径,以有力的举措、精细的作风,实现稳发展、促就业、保民生的共同目标,让各类企业和人才切身感受到‘宜商宜业在黄浦’。”黄浦就促中心党总支书记战旗告诉记者,下阶段,黄浦区将继续以“HR联盟”企业服务日活动为平台,持续扩大政策的宣传力度和广度,高效、便捷、精准地将就促服务送进企业,送到高校毕业生身边。


记者 / 宋梅

编辑 / 陈露露

图片 / 区人社局

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