政企校携手稳发展、促就业，黄浦持续献上“组团式”服务

7月20日下午，黄浦“HR联盟”企业服务日活动在北方工业大厦举行。活动以深化“宜商宜业黄浦”建设、帮助企业稳定发展、助力高校毕业生高质量就业为主题，邀请海通证券、太平洋保险、BOSS直聘、外企德科等33家金融服务业、专业服务业企业，以及华东师范大学、上海大学、上海财经大学三所高校相关负责人出席，共商人才培育和校企合作。活动由黄浦区人社局、黄浦区残疾人联合会、黄浦区金融办、小东门街道联合主办，不仅再现具有黄浦特色的“组团式”服务，黄浦“HR联盟”朋友圈也迎来了新朋友。




“组团”送政策，助企业高质量发展

据区人社局相关负责人介绍，为持续优化人社服务，提升企业服务水平，促进应届毕业生高质量就业，区人社局今年推出了“走出机关门、办法在基层”专项行动，并且依托黄浦“HR联盟”，自5月起推出企业服务日活动，以每月开展沙龙交流、企业走访、供需对接等形式，为辖区企业、沪上高校送服务、送政策。

此次企业服务日活动现场，区人社部门、区残联、区公积金中心为企业送上3项惠企促就业政策“大礼包”，针对吸纳高校毕业生重点群体就业，详细介绍了高校毕业生一次性就业补贴及扩岗补贴、促进安置残疾人、企业住房公积金等优惠政策，并对企业提出的问题一一细致解答，展现政府职能部门促进重点群体就业、助力企业发展的浓浓情意。

校企结对联动，力促高校毕业生就业

为满足黄浦重点产业企业招才引智需求，主办方发挥区域金融服务、专业服务企业集聚效应，邀请了华东师范大学、上海财经大学、上海大学高校与企业精准对接，为校企合作拓宽招才视野和渠道，开展定向人才培养、实习基地建设、产学研一体化等方面的合作搭建平台。

“学校将协同企业全力推动毕业生就业。”华东师范大学就业指导中心负责人对华师大毕业生就业情况、就业需求、就业期望以及需求匹配中遇到的问题进行了介绍，并且邀请黄浦企业参与宣讲会和大型招聘会。

上海大学作为上海每年毕业生最多的学校，就业方向也更为广泛。为确保毕业生顺利就业，上海大学每年开展三场大型招聘会，并为第二年即将毕业的学生提供暑期实习课。上海大学招毕办组织人事与企业关系负责人，对学校情况、专业及毕业生数量做了详细的介绍，并且表示随时欢迎企业来到学校开展专场招聘。

上海财经大学招生就业处市场部负责人表示，在黄浦区人社部门牵线搭桥下，此前已经与本次参会企业有着一定的合作与交流，此次座谈会进一步构建起了政、企、校三方交流平台，学校将学习好政府稳岗促就业政策，根据企业实际需求，优化学校推进就业工作，协同政府、企业一同推动毕业生就业工作。

为帮助高校进一步了解社会用工情况和企业用工需求，以及毕业生求职新渠道，BOSS直聘负责人介绍了与黄浦区联合打造的“新经济、新业态”零工就业云平台。该平台是黄浦区深入实施数字经济战略，将非标准就业作为促进充分就业的重要抓手和举措，鼓励社会各方积极参与新职业、新就业形态岗位的释放，满足青年群体远程办公、自由职业、数字游民等形式多样的新职业供给。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司相关负责人在交流中表示，太平洋保险作为全国前三甲的保险公司，代理用户高、用工需求大，人才聚焦的方向也较广。作为黄浦“HR联盟”的新朋友以及第一次参加企业服务日三方交流的企业，太平洋保险在本次会议中获取了许多政策信息，看到了政校企三方为求职者谋取就业机会和就业岗位的努力，未来将用好政府为企业和高校搭建的沟通平台，努力推动企业发展和高校就业双赢。

中国建设银行上海黄浦支行相关负责人说：“通过调查发现，现在的毕业生择业时会更加注重用工地点、通勤成本与日常生活成本，为此，建设银行为各类人才提供了优惠住房政策，欢迎更多毕业生在建设银行就业和发展。”

“希望黄浦‘HR联盟’的朋友圈越来越大，一起建立政、校、企人才培育合作机制，拓展高校毕业生就业途径，以有力的举措、精细的作风，实现稳发展、促就业、保民生的共同目标，让各类企业和人才切身感受到‘宜商宜业在黄浦’。”黄浦就促中心党总支书记战旗告诉记者，下阶段，黄浦区将继续以“HR联盟”企业服务日活动为平台，持续扩大政策的宣传力度和广度，高效、便捷、精准地将就促服务送进企业，送到高校毕业生身边。

记者 / 宋梅

编辑 / 陈露露

图片 / 区人社局

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