助残惠企促就业，黄浦区又出“新招”
为进一步确保青年高质量就业，拓展残疾人就业岗位，黄浦区又出“新招”。近日，区残联、区人社局在北方工业大厦、无限极大厦开展“助残惠企政策进楼宇”服务活动，共有40多家企业代表参与。活动以“扶残助残、联盟相伴”为主题，旨在帮助各类企业知晓政策、理解政策、用好政策，打通政策落地最后一公里。
宣讲会上，区残联、区人社局、区公积金中心为企业送上3项惠企促就业政策“大礼包”，针对吸纳高校毕业生重点群体就业，详细介绍了高校毕业生一次性就业补贴及扩岗补贴、促进安置残疾人就业、企业住房公积金等优惠政策，并对企业提出的问题进行了细致的答疑。
太平洋保险、BOSS直聘、中国建设银行上海黄浦支行等知名企业代表参加座谈并发言。一大型金融企业代表表示：“我们企业现有员工1000余人，去年仅残疾人就业保障金一项就交了很多钱。如果能足额安置残疾人就业，就能享受多项就业优惠政策，为公司省下一大笔钱。残联和人社部门送上的优惠政策太及时了！今后我们将增加残疾人就业岗位，用好真金白银的优惠政策，为残疾人事业贡献一份力量。”
据了解，在开展助残惠企政策进楼宇行动前，区残联就业专干已对2023届黄浦户籍残疾高校毕业生进行了排摸，了解毕业生就业状况、所学专业、求职需求等情况，分层分类建立“一人一策”。针对尚未落实就业意向的毕业生，与楼宇企业用工需求进行匹配，助力其实现就业。
同时，根据高校专业特点和毕业生残疾状况，区残联精准对接楼宇企业，深入企业实地调研，主动了解企业生产经营和安置残疾人就业情况，解决企业用工难题，“点对点”帮助企业全面梳理可享受的优惠政策，架起企业和有就业需求的残疾人之间的桥梁，以温暖、优质的服务稳定残疾人就业。
参会企业代表表示：“这种组团式送政策的服务形式很有必要。通过集中宣讲的方式，为企业带来了及时雨。”区残联、区人社联合开展对企服务，给企业的稳定发展打了一剂“强心针”，激发了企业的创新活力。企业将努力稳定岗位，积极开发更多适合残疾人的工作岗位，共同推动黄浦区就业的稳定发展。
未来，黄浦区残联将继续提升服务意识，畅通服务路径，加大政策宣传，走进园区、楼宇，为企业送政策、送服务，帮助企业答疑解惑，真正让就业创业扶持政策落地落实，发挥政策优势，做优服务保障，实现企业发展与残疾人就业共赢，不断提高残疾人生活质量。
记者 / 盛寅敏
编辑 / 孙超慧
图片 / 区残联
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