宜商黄浦丨深化属地服务,润企细致无声
为更好地优化营商环境、服务企业发展,上海推出了“服务包”工作制度。为了让服务包切实成为辖区企业的发展助力,瑞金二路街道在黄浦区投促办的指导下,一方面不断深化属地服务,由街道处级领导担任企业服务管家,由楼宇社委会工作人员作为服务联络员,通过定期走访联系对口责任企业,把服务包送进企业,同时发挥好桥梁作用,帮助企业解决急难愁盼问题;另一方面润企细致无声,从一件事思考一类事,从一家企业想到多家企业,将街道营商服务“瑞金十条”升级为“瑞营十条”,让服务包切实成为企业扎根黄浦谋发展的最大依靠和东风。
深化服务,一企一方案服务发展
碧爱欧(上海)贸易有限公司自2016年在瑞金二路街道城汇大厦办公,是一家总部位于加拿大的全球领先科研公司,在研发、生产和销售用于生命科学领域的高品质标准化组织培养基、细胞分选试剂及仪器产品等方面位于世界领导地位,经营范围多达70多个国家,已在全球11个国家设有分公司,全球员工超过1500名。
街道在对该企业进行走访的过程中,了解到不仅企业发展存在发展需求,企业高管在开展跨国合作工作时也遇到了难题,作为政府基层服务部门,街道深知做好需求排摸和发挥好牵线搭桥作用的重要性,出了企业之后,就积极联系区投促办等各相关部门,认真收集、记录企业的各类诉求之后,在各级领导的支持下,为企业开启了区街联动的组团式服务。
力促研发中心落地黄浦。街道走访时,碧爱欧管理层透露,企业进入中国后一直以上海作为总部展开布局拓展业务,并计划未来在国内设立研发中心。街道迅速会同区科委、区卫健委一同协商解决机制,同时将这一情况向区委书记杲云进行汇报,力促该企业研发中心落地黄浦。区委书记杲云高度重视,先后于2023年10月、2024年4月带队上门走访企业,并且向企业介绍了黄浦正在打造具有国际影响力的“中央科创区”,欢迎像碧爱欧这样的优质生物科技企业落户黄浦,共谋发展,黄浦也将不断提高改革攻坚能力,在机制、服务、人才等方面下功夫,以一流营商环境鼓励国内外龙头企业在黄浦设立研发中心、技术中心,共同构建更加优良的科创生态。目前,碧爱欧已经与区疾控中心取得联系,并通过上门实地考察、洽谈,拟制定研发中心落地黄浦的相关方案。
为招聘开启“校-企直通车”。走访中,街道还了解到企业需要招聘生物领域的专业人才,但由于行业专精性,符合条件的人才稀缺,很难在市场上直接招聘,这个问题也成为企业发展的桎梏。街道依托区域化党建平台,主动为企业对接辖区上海交通大学医学院,探索为企业建立校招绿色通道——“院-企直通车”,满足企业人力资源需求,同时也为上海交通大学医学院学生扩展就业渠道。
助力企业高管实现居家“办公自由”。劳女士是碧爱欧的一名外籍财务高管,需要经常与国外同事进行即时沟通,海外会议多在晚上,劳女士怕影响到客厅里的老人和孩子,常常在阳台上参加视频会议,然而,阳台上的网络信号较差,与同事们的通话时断时续,让劳女士非常头疼。了解到劳女士面临的困境之后,街道积极协调中国电信上门实勘并就Wi-Fi信号进行调测,并对其家中的网络进行了重新分布和优化,确保其无论在客厅、餐厅、卧室,还是阳台,都能用上高速、稳定的网络信号。问题解决后,企业和劳女士都非常高兴:“帮助高管真正实现了在家‘办公自由’”,从而进一步增强了企业与属地之间的黏性。
润企无声,全方位优化营商环境
碧爱欧的急难愁盼问题得到解决之后,瑞金二路街道由企业引发的做实服务包工作的脚步不止,始终坚持以服务企业为导向,以助力企业解决实际诉求为契机,为优化黄浦区营商环境贡献瑞金力量。
以点带面,真正实现政策找企。针对走访时发现的企业对于普惠性政策的理解不足、对新发布政策信息掌握不及时的情况,街道在发放服务包时,引导企业敞开心扉谈需求、聊发展,共同探讨适合企业的解决方案,真正实现政策找企。
需求导向,为服务包加码。2024年,瑞金二路街道针对走访过程中搜集的企业诉求,梳理归纳更多市、区政策“干货”,并且将街道在2023年推出的瑞金特色服务包“瑞金十条”升级为2.0方案——“瑞营十条”,为企业提供全方位、全流程、全周期的营商服务。
比如,考虑到辖区内外企为数众多,不止劳女士一人面临着网络不稳定的问题,为解决更多企业高管可能面临着的类似问题,街道会同中国电信将“企业高管家庭服务计划”写进了瑞金特色服务包“瑞营十条”,针对企业高管在家高频次通话和海内外视频会议场景,制定“一户一案”优化方案,并提供差异化的智慧家庭服务,在家庭安防、智能照明和家庭音视等方面提供高质量、高隐私的服务,让企业高管体验到上海服务包的贴心和“八小时之外”的黄浦品质服务。
链接资源,促进社企共融。为满足不同企业间交流合作的需求,满足企业职工丰富业务生活的需求,瑞金二路街道积极链接各类资源,通过每周举办“转角遇到音乐”主题音乐会,为企业员工及亲属提供音乐文艺特长展示的舞台;不定期组织“瑞动魔方”环复夜跑、楼宇登高、大怪路子棋牌赛、体质监测、楼宇午间一小时等赛事及活动,为企业、白领提供各类体育资源;每月开展“一半·一半”青年社交成长项目,通过组织时尚运动、城市探索等形式多样的活动,为青年白领搭建社交平台;每月开展“医路生花”医疗资源进楼宇、进园区活动,通过健康咨询、义诊服务,实现瑞金医院、社区卫生服务中心等10余家社区医疗机构资源有效共享。
深化属地服务,润企细致无声,瑞金二路街道通过一系列暖心服务和创新举措,不仅解决了碧爱欧等企业的实际问题,更推动了区域经济的高质量发展。展望未来,街道将继续做实“服务包”工作,为企业提供更加精准、高效的支持,共同书写黄浦区经济发展的新篇章。
记者 / 宋梅
编辑 / 樊陆佳
图片 / 瑞金二路街道
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