这项重要工作，桐乡成省级试点！

　　近日，浙江省高质量发展建设共同富裕示范区第二批试点名单公布，桐乡以创新“三期三赋”，打造县域高校毕业生高质量就业创业服务体系，入选机制创新类试点。

　　2021年5月20日，《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区建设的意见》正式印发，浙江接下为全国推动共同富裕提供省域示范的重任。

　　实现共同富裕，路子怎么走？在“七个先行示范”的宣示中，浙江明确提出推进收入分配制度改革先行示范，扎实开展“扩中”“提低”行动，形成橄榄型社会结构。如何“扩中”？首先就是要识别那些最有潜力成为中等收入者的人群，并采取更加有针对性的扶持政策。高校毕业生便是“扩中”重点人群之一。

　　彼时的桐乡，在打造高校毕业生就业创业服务体系方面已经开展了一些探索：出台了高校毕业生就业创业系列政策，建成高校毕业见习（实践）基地60家，成立全省首家镇级大学生创业园，建立全国首家实体“大学生创业银行”，并获王文序副省长批示肯定。

　　2021年，全市新引进高校毕业生2万余人，占新增用工比重近50%；就地就近就业经验做法获国家发改委发文推广，并入选全省首批共富最佳实践；青创企业年产值亿元以上的已突破10家。可以说，在打造县域高校毕业生高质量就业创业服务体系方面，桐乡已经打下了深厚的基础。

　　更重要的是，在当前这个关键节点，高校毕业生就业创业问题还有着更为特殊的意义。今年高校毕业生规模预计1076万人，规模和增量均创历史新高。与此同时，疫情对就业的影响仍在持续。2022年中央经济工作会议强调，要“解决好高校毕业生等青年就业问题”。

　　就业是最大的民生，高校毕业生就业创业问题关乎社会稳定，更关乎桐乡经济的高质量发展。毕业生就业意识淡化、就业服务不精准、就业满意度不高、创业试错成本高……面对这些普遍性问题，一套完善的县域高校毕业生就业创业服务体系亟待出炉。

　　桐乡如何打造县域高校毕业生高质量就业创业服务体系？目前，桐乡正计划通过三年试点，打造“1+3+1”县域高校毕业生高质量就业创业服务体系。“1”即一个数字化改革平台，即“学子码”服务应用；“3”即三大机制创新，即高校生实习期劳动关系确认改革、“就业灯塔企业”标准、就业创业“一行通办”模式；“1”即一个评价标准，即县级城市高校毕业生就业满意度指数（CICES）。

　　“打造县域高校毕业生高质量就业创业服务体系，有助于将高校毕业生引进来、培养好，为经济社会高质量发展提供持续动力。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

　　从市人力资源和社会保障局给出的主要量化指标中可以看到，到2024年，全市高校生“学子码”覆盖率将达到100%，桐乡籍高校毕业生回流率年均增长5%，打造就业灯塔企业100家，毕业5年内的高校毕业生平均工资1.2万元/月，新增创业项目300项，培育高校毕业生创业企业发展为规（限）上企业10家，高校毕业生就业满意度指数（CICES）90%以上。

　　眼下，这一创新机制入选全省共富试点的喜讯传来，为桐乡打造“青年发展型城市”添砖加瓦。下一步，桐乡将抓紧编制试点行动计划，聚焦试点重点领域大胆创新、积极探索，加快形成一批可复制可推广的创新模式及改革方案。据悉，首批高三学生及桐乡籍在校大学生的信息入库工作目前已经在着手进行，预计在8月底前完成“学子码”的激活。

记者｜庄菲菲

编辑｜李滢瑕

责编｜宋佳

最新动态：