成都新经济从业者120万！这些保障你知道吗？

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新经济就业蓬勃发展

成都如何加强社会保障？ 1

    今天上午（20），成都市人力资源和社会保障局相关负责人在《成都面对面·党风政风热线》节目中，围绕 “彰显为民情怀，着力保障和改善民生”这一主题，重点就“我市的新经济发展特点趋势以及社会保障”等话题，作出回应。

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上线嘉宾

市就业局副局长 唐 韬

市社保局宣传调研处处长 张亚涛

就业促进和失业保险处处长 唐启洪

职业能力建设处处长 杨 建

成都

新业态 新经济

    目前我市新经济总量指数全国第四，新经济政策活力全国第一。

     今年上半年全市新增新经济企业3万家，全市新经济从业人员已达120万人左右。包含全日制、非全日制、劳务派遣、劳务外包、民事协议等多种用工形态。 

• 作为成都市的新业态新经济
• 目前呈现六大方面就业趋势

     一、催生大量的就业机会。根据初步调研，仅我市13家共享交通企业在成都提供就业机会将近70万个，占到全市第三产业从业人口的总数约17%。
    二、与传统签订劳动合同的企业式、单位式就业不同，新经济、新业态的平台式就业成为新的就业模式。
    三、多样化的新经济用工形式促进了就业链衍生，催生了大量的垂直和细分行业。
    四、灵活与就业，灵活与自主成为劳动者就业的新趋势，与传统的固定时间固定地点的8小时工作制截然不同。
    五、高学历的年轻化人群成为新经济发展的主力军，大部分的新经济新业态的员工构成以80后、90后为主，有高等学历员工占比明显高于传统产业。
    六、分工细化带来更多新兴职业。基于对大数据的分享和交换，促进了社会分工不断细化，职业种类不断分化。类似于BI数据分析师、反作弊算法专家、平台架构师等，这些全新的职业不仅发展迅速且前景向好。 

• 针对新经济新业态独有从业特点
• 加强就业保障政策的研究和制定

     新经济新业态的人员，只要符合灵活就业人员的社保补贴条件，就是纳入了灵活就业人员社保补贴的范畴。    《成都市人民政府办公厅关于促进新经济新业态从业人员参加社会保险的试行实施意见》8月12日起正式实施。支持鼓励新经济企业根据不同的用工形态，灵活选择和优化组合参保方式，为职工办理社保。 
    ①如果新经济企业使用全日制用工，由新经济企业为职工办理养老、医疗、工伤、失业和生育五项社会保险；    ②如果使用非全日制用工，职工本人自己参加社会养老保险和社会保险，新经济企业就为职工办理工伤保险；    ③ 如果使用劳务派遣，就由劳务派遣的单位为职工办理五项社会保险；    ④ 如果是劳务外包，劳务外包的承担单位作为用人主体，为职工办理社会保险。     为职工办理社保，对用人单位是强制性的，对个人来是倡导性，自愿性！

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审稿：主编陆晗、编辑张琳、记者陈沉

编辑：王威

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