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┃来源：中国医疗保险

按照国家医疗保障局领导和医药服务管理司的任务部署，为推进区域点数法总额预算和按病种分值付费试点工作，促进该领域专家更好掌握试点工作要求，充分发挥作用，经国家医疗保障局同意，首都医科大学国家医疗保障研究院（以下简称医保研究院）于11月5日-8日在广东省广州市组织举办“区域点数法总额预算和按病种分值付费专家培训会”。培训会采取线上线下相结合的方式举办，来自全国医保系统、医疗机构、科研院校等的相关专家参与培训，现场和线上参会人员近200人。通过此次培训，主要落实了试点工作要求的讲解和专家组工作机制的研讨两项任务。

关于试点工作要求的讲解

医药服务管理司有关同志解读了《区域点数法总额预算和按病种分值付费试点工作方案》（以下简称《试点工作方案》）；医保研究院娄洪介绍了国家医保局对试点工作的总体安排部署，分析了医保改革发展形势，并对专家提出了具体要求；医保研究院应亚珍对《按病种分值付费（DIP）技术规范》（以下简称《技术规范》）进行了解读，主要介绍了制定《技术规范》对推进改革试点的意义、研究的总体思路及基本框架内容。其他授课专家分别就分组策略、实施条件、分值测算、监管考核及监测评价等内容进行了具体讲解；广州市医保局、广东省人民医院有关负责同志结合广州改革实践进行了经验介绍。

关于试点专家组工作机制的研讨

医保研究院组织召开了专家工作座谈会，现场及线上参会专家就《区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）专家工作机制（讨论稿）》进行了充分讨论，并从队伍建设、专业分工、机制建立、纪律要求等方面提出建设性意见。应亚珍强调，专家组要在国家医疗保障局有关司局的领导和指导下开展工作。一是要做到统一组织管理、循序推进。按照《试点工作方案》的内容和步骤有序安排；二是统一思想认识、分工协作。按照《技术规范》的内容开展指导、研究咨询和宣讲。要充分认识到工作的专业性和长期性，应保证时间精力，不断提升能力。下一步，医保研究院将专门成立专家工作办公室，建立和完善专家工作机制。通过专家分类管理，分组开展工作，分片联系试点城市，明确工作任务和工作纪律，为试点工作的顺利开展提供专业技术支撑和决策参考。

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