真金白银！多地发放“就地过年补贴”，最多可领……

为了更好地防控疫情

最近全国多地倡议“就地过年”

春节期间“非必要不返乡”的话题

冲上微博热搜，引发网友热议

👇

疫情之下能不能返乡过年？

成为很多在外打工人们最关心的事情

“一方面非常支持国家的防疫政策；另一方面，独自在外的打工人一年到头也就盼着这几天，回家与亲人团聚，就能攒够下一年继续奔忙的勇气……”

一边是疫情防控的需要一边是回家团圆的诱惑很多人在“回”和“留”的抉择中反复纠结

……

还有一份自娱自乐版的

“各地过年生活补贴方案”

在朋友圈流传↓↓↓

向上滑动查看

微信群也没落下……

没错，打开还是这张图……

人长得美，想得也挺美！

由于疫情因素

全国各地都收紧了春节返乡政策

并发出了留在本地过年的呼吁

为了引导更多人就地过年

让更多人就地过一个好年

各地政府和企业也是拼了

发红包，给补贴，发消费券

还有免费流量和门票

免费乘坐公交车等福利

甚至还有流动人口积分奖励

子女积分制入学加分……

比如浙江多地

为了降低节日期间的人员流动

防范疫情反复风险

就出台了一系列惠民政策

鼓励外来员工留下来过春节

来看看他们的“过年生活补贴方案”

↓↓↓

补贴一：发红包补助

补贴二：景区门票免费/优惠

补贴三：发放消费券

补贴四：奖励积分

补贴五：就业租房有保障

还有不少企业出台了一系列留厂补贴奖励办法。

东莞市当地企业积极响应当地人力资源和社会保障局的倡议，为留在东莞过年的外来工提供多项奖励举措。其中，一家新能源科技公司发通知称，留下来过节的员工，除了可以获得4600元的奖励外，在春节期间加班按照3倍工资发放，每人每天还有100元的过节补贴。算下来，留下来过节的员工奖励补贴加上工资的话，春节期间最高可以拿到上万元。

厦门市一家高新技术企业宣布拿出3000万元红包，奖励慰问员工“留厦过年”，人均5000元。

浙江一家服饰公司明确，春节期间选择留厂过节的，从农历12月27到正月初七，除能拿到平常2-3倍的工资外，还可以享受公司食堂免费就餐；选择年三十和初一值班的员工可以每天额外享受1000元补贴。

浙江温州市某制鞋厂鼓励疫情高危地区的员工留在温州过年，不仅安排好吃住，还每人发放3000元红包。

中山市某电器制造公司通知：符合条件的一线员工每人可获得1000元留厂奖励；春节免费就餐（包括中餐和晚餐）；从年三十到年初三安排有文体活动，如看春晚、抽奖、包饺子、趣味活动、宿舍慰问、发放免费电影票、发放留守慰问礼包等；每天免费发口罩。

越来越多的城市发布了相关通告——

深圳市新冠疫情防控指挥部发布通知，支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过节、过年。

福建省泉州市出台八条措施鼓励就地过年，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，按每人200元标准网上发放新年红包。另外，还对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。

合肥发出通告，倡导市民就地过节，鼓励各类用人单位采取错峰放假、增发节日工作津贴等方式，引导员工留在合肥。

苏州市相城区发文，实施留相过节补贴，给予企业专项补贴。春节期间，企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。给予企业房租减免补贴。

成都发文鼓励来蓉建设者在蓉过年，支持各类单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施， 尽最大努力让更多在蓉员工留蓉过节。

厦门市海沧区推出1100万元的“大礼包”，鼓励全区职工留在厦门过年。其中包括针对留厦的非厦门籍工会会员的500万专项资金，针对困难职工和苦脏累险艰苦行业的200万慰问专项资金，100万新春消费券专项资金，以及平安返厦车费补贴300万元。

顺德发布《关于鼓励市民留在顺德健康过大年的八条措施》，主要措施包括：开展新春送暖慰问活动、实行顺德景区免费游览、发放健身消费抵扣券、发放技能提升培训补贴、鼓励企业留住职工在顺过年等。

在高额补贴的诱惑下，有打工人表示：“现在疫情形势严峻，公司不仅提供免费吃住，还可享受高津贴，决定留在公司过一个安心年。”

2021年春节转眼将近

面对疫情防控压力

“就地过年”无疑是减少人员流动

降低病毒传播和感染风险的“最优选”

为的是尽可能保障每个人的安全

由于“倡议”不是“强制”

虽然不少人对“就地过年”表示理解

但还有一些人持观望态度

毕竟大家思乡心切

在没有明文禁止的情况下

让所有人都放弃回乡与亲人团聚的打算

确实存在难度

这个春节

你打算就地过年吗？

来源 | 腾讯新闻 中国新闻网 央视新闻 浙江新闻

编辑 | 邹振民

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