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提高为民办实事的能力是终极目标,徐房集团举办2021年职工职业技能比武

上海徐汇 上海徐汇 2021-09-11



区域内国企徐房集团下属十余家企业深耕民生相关行业,比如下属维急修中心为居民解决生活中突发急难愁、旗下物业公司做好居民群众的好管家、旗下徐汇园林装扮城区环境等,今年集团又作为老旧小区电梯加装的主力军,参与到徐汇建设中去。这就要求工作者们有着高超的技术、过硬的本领。为了更好地服务民生,锻造技能、钻研技艺,是徐房集团一直以来的追求,长期以来举办的职工职业技能比武已经在集团内形成了比学赶帮超的好氛围。“天大热、流大汗、人大干”,7月13日,骄阳似火下,一年一度的徐房集团职工职业技能比武决赛在集团345传习工坊拉开帷幕。





本届比武从比赛项目、培训细节入手,将历年来的宝贵办赛培训经验沉淀其中,精心设置了赛程。从5月开始,共设置9个项目,按照季节环境、工作推进等因素,每个月都有3场比赛。5月初陆续开展了花灌木修剪、行道树修剪、人力资源管理实务项目的培训和比赛比赛,6月进行了公文写作、物业管理员、白蚁防治的培训和比赛,7月13日当天则举行了水电工、砌筑工、花箱种植三个项目的比赛。


据了解,今年徐房集团职工职业技能比武,在传承和创新方面相较往年有着显著特点,比如比赛的项目更为普及,增加基层各个子公司都能够参与的比赛项目人力资源管理实务;比赛项目更为精细,近年来上海白蚁爆发态势加剧,今年的比武项目中就增加了白蚁防治项目;赛训结合也更为科学,比拼竞争并非目的,通过整体全员培训,榜样的示范引领,带动一批,影响一片,提高职工整体工作技能,人人争当工匠才是用心所在。今年共有255名选手参加比赛,较去年的226人又创新高。



比赛决赛场地是徐房集团新落成的345传习工坊。作为上海市首家住宅修缮行业技能人才培训基地,这里为整个建筑修缮领域人才培育体系打造了样板、树立了标杆。走入345传习工坊,靠右边的一条样板路引人瞩目,这条路被分成了5段,弹格路面,走上去感觉有些“硌脚”;小青砖路,接缝均匀、平整美观;随着市政建设的发展,上海出现大规模的混凝土马路;透水砖路面兴起,雨后的路面不再湿漉漉;彩色沥青道路成为新时尚,具有良好的弹性和柔性,成为城市里一道亮丽的风景线,一段小路就浓缩呈现了上海近百年道路修筑的演变历史。在345传习工坊的另一侧,6面不同风格的石库门一一再现,这些石库门头的花岗岩门框,分别搜集于黄浦区、静安区、徐汇区等旧住房改造(拆迁)基地,其造型、风格等基本与原建筑保持一致,展示原汁原味的历史建筑风貌。在这里,各类住宅修缮格局划分分明,能够让工作者们锤炼、提升包括理论素养、技能实操和综合管理等方面的各种技能。



本次决赛在345传习工坊中开辟了三个赛区,分别是水电工、砌筑工和花箱种植项目。比赛现场成为“冬练三九、夏练三伏”的真实写照。选手们不怕苦、不怕累,冒着酷暑,在各个赛区展现实力。水电工们巧手一挥联通电路;砌筑工们翻飞的动作,就能让墙壁光滑或拉毛;花箱种植上,职工们各有巧思,运用各种花卉植物设计出有着不同主题的美丽花箱。经过角逐,本届比武大赛共产生7名单项状元等奖项。



徐房集团对于技能培训一以贯之,通过历任领导的重视推动、历次的教育培训、历届的技能比武,引导全集团职工以初心铸匠心,形成浓厚的尊崇技能、钻研技艺、精益求精的企业文化,培养了一批又一批坚守初心、传承匠心的技能标兵和能工巧匠,在“劳模工作室”、“技(大)师工作室”、“技术能手工作室”、“高师带徒”的带动下,形成徐房的技术人才培养特色,为企业的发展提供源源不断的人才梯队。“通过培训、竞赛、总结,在形成比学赶帮超氛围的同时,能够使我们的职工群体在面上有一个技能的提升,并实实在在促进徐房集团服务区域发展、服务群众需求、提高为民办实事的能力,这才是我们举办这个赛事的终极目标。”徐房集团党委副书记、总经理丁曙说道。



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记者:耿洁玉

编辑:赵玥、陈思宜、姜佩蕾

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